Основные обязанности: Ведение кадрового документооборота по учету и движению персонала (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т.д.) Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий Ведение табельного учета Работа с архивом Подготовка и сдача установленной отчётности. Составление должностных инструкций Знание программ 1С, Word, Excel обяза...
22 мая 2025, 13:06