Сотрудник гбр - вакансии в Красноярске, 124 вакансии

Руководить работами по содержанию здания, а также относящихся к нему строений и окружающей территории в надлежащем порядке;

Организовать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.

 Принимать необходимые заявки от сотрудников Учреждения по обеспечению канцелярскими принадлежностями.

Вести учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание.

Получать, выдавать подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществлять соответствующий оперативный учет.

Обеспечить работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

Выезд по сигналу «тревога» на охраняемые объекты. Наличие лицензии охранника 6 - го разряда; Внимательность, уравновешенность, стрессоустойчивость, ответственность, выносливость.

Трудовые функции Ведение научно-исследовательской работы по тематике отдела в соответствии с деятельностью музея, подготовка публикаций о музейных предметах, ведение лекционной и экскурсионной работы,  методической работы. Подготовка выставочных проектов.     Должностные обязанности Сотрудник обязан действовать в интересах Музея. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач. Составлять план проведения научно-исследовательской работы по тематике отдела, отчитываться по плану. Осуществлять научно-исследовательскую работу в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея, согласно утверждённому плану научно-исследовательских работ. Осваивать принципы и методы научной обработки музейных предметов. Изучать источники и специальную литературу для научного описания музейных предметов. Осуществлять научное изучение музейных предметов из коллекции отдела и оформлять результаты для публикации. Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Готовить материалы к публикации каталогов коллекций. Принимать участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях. Принимать участие в комплектовании архива музея материалами по теме научно-исследовательской деятельности. Участвовать в работе по подготовке экспозиций и выставок, в подготовке и проведении экскурсий и лекций. Осуществлять консультации с сотрудниками музея по кругу вопросов, связанных с тематикой научно-исследовательской деятельности. Участвовать в составлении методической документации к экскурсиям, оказывать помощь в ее освоении сотрудникам музея. Участвовать в соответствии с планом учреждения в проведении  научно-просветительных мероприятий музея. Готовить ответы на запросы посетителей музея и СМИ. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями музея. Вести деловую переписку. Предоставлять сведения по запросам контрольных органов, участвовать в проведении плановых и внеплановых проверках. Обеспечивать надежную защиту документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Музея, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Музея. Выполнять по указанию руководства Музея другую работу, связанную непосредственно с основной деятельностью Музея. Стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое). Необходимые профессиональные знания, умения и навыки (необходимые профессиональные компетенции): Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев, определяющие развитие культуры. Методические и нормативные документы по вопросам музейной работы. Основы музееведения. Методы и методику научно-исследовательской работы. Методику проведения экскурсионно-лекционной работы. Тематику экспозиций, экскурсий, лекций отдела. Современное состояние науки в избранной области научной деятельности, искусствоведения, музееведения. Основы теории и практики документоведения. Электронные базы данных и автоматизированные информационные системы музея.

- Перевозка сотрудников Средне-специальное образование Служба в Вооружённых силах (для военнообязанных) Водительское удостоверение категории В или выше

Изготовление жалюзи Опыт не требуется, всему научим. Ответственность Желание обучаться

 Руководство работой смены;  Ведение документации и отчетности;  Решение конфликтных ситуаций. Опыт работы от 1 года в данной должности. Личные качества: внимательность, решительность, корректность и тактичность в общении с людьми. Наличие УЧО

Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. Организует работу массажиста. Проводит по назначению врача лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции наличие действующего сертификата (либо аккредитации) по специальности "Медицинский массаж"

работа в кабинете совместно с прачом (вызов пациентов, оформление направлений на анализы, контроль списков и амьулаторных карт) гражданство РФ (отсутствие гражданства других государств), отсутствие судимостей и привлечений к уголовной ответственности в качестве подозреваемого (обвиняемого), отсутствие других компрометирующих сведений) наличие среднего профессионального образования

Организация и контроль производственного процесса по уборке; Взаимодействие с представителями Заказчика на объекте, конструктивное решение возникающих на объекте вопросов; Обучение сотрудников технологиям уборки и контроль за оказанием услуг в срок и надлежащего качества, согласно внутренних стандартов и условий договора с Заказчиком; Контроль выхода сотрудников на объект, оперативная замена; Разработка мер по оптимизации рабочих процессов; Контроль использования и состояния расходных материалов, оборудования и инвентаря; Формирование необходимой сопроводительной документации (табель, пропуск и т.п.). Нам нужны активные, готовые развиваться и продуктивно работать коллеги, имеющие опыт управления людьми в сфере обслуживания, АХО, гостиницы или зав.производством, способные действовать системно; Если у Вас нет опыта в клининге, мы научим Вас новой перспективной профессии; Обладание навыками коммуникации с разными типами людей, умение договариваться с ними и ставить четкие задачи; Самоорганизованность, хорошая обучаемость, самостоятельность (способность принимать решения и нести за них ответственность), умение расставлять приоритеты; Умение выстроить отношения с подчиненными; Позитивный настрой, высокая ответственность за личный результат и результат работы сотрудников на Объекте; Аккуратность, ответственность, внимательность, приверженность и любовь к чистоте, порядку и уюту; Способность быстро вникать в работу и учиться новому; Навык планирования и эффективного распределения ресурсов; Работа с ПК (MS Office, Exсel, 1С (желательно).

Подбор персонала: массовый и точечный подбор(рабочие профессии, сотрудников АУП); Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу и прохождение ими периода адаптации; Проведение очных\телефонных\ вотсап- интервью; Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов (запуск и продвижение соц. сетей и др.); Мониторинг заработных плат, как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей; Ведение необходимых форм отчетности (в пределах компетенции); Высшее образование (управление персоналом, психология, управление человеческими ресурсами). Опыт работы в аналогичной должности от полугода. Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников; Отличное знание различных каналов и методов поиска (включая телеграмм-каналы, vk, и другие интернет ресурсы), знание офисных программ (Word, Excel и др.) Умение находить компромиссное решение в вопросах подбора и оценки кандидатов; Навыки проведения собеседований (в том числе удаленно);

Видеонаблюдение за объектом на предмет выявления нарушений, связанных с нарушением трудовой дисциплины, стандартов работы сотрудников; Контроль сохранности ценностей с помощью системы видеонаблюдения; Работа с архивами видеоданных. Рассмотрим сотрудников без опыта. Внимательность, усидчивость Опыт работы с ПК. Обязательное знание технологического процесса выпечки хлеба Рассмотрим выпускников пищевых техникумов.

AP TRADE (ЭЙ-ПИ ТРЕЙД) — группа компаний дистрибьюции и логистики, с 1995 года объединяет тысячи успешных сотрудников в 50 филиалах от Камчатки до Урала.Мы развиваем продажи: Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, Монд'элис, PepsiCo, UPECO.Наша компания гарантирует стабильную и достойную заработную плату, всегда в срок с комфортными условиями работы. Приглашаем в нашу команду : КЛАДОВЩИКА (НАБОРЩИКА) ДОСТАВКА С РАБОТЫ НА КОРПОРАТИВНОМ ТРАНСПОРТЕ! Мы предлагаем: График работы 5/2 с 15:00-00:00 (сб., вс. - выходные); Рабочее место находится по адресу: г. Красноярск, улица Борисевича 4К; Доставка на корпоративном транспорте; Официальное трудоустройство и стабильная белая заработная плата есть возможность заработать больше! Комфортные условия труда: теплый склад, раздевалки, современное складское оборудование; Обучение, помощь в адаптации и достижении целей; Молодой, дружный коллектив знающий свое профессиональное дело; Скидки на продукцию компании, подарки первоклассника, детские новогодние подарки; Возможность карьерного роста, если вы хотите развиваться и расти вверх по карьерной лестнице - мы поможем! Чем предстоит заниматься: Приёмка, сбор товарно-материальных ценностей с помощью терминала сбора данных (ТСД); Участие в инвентаризации.

Подбор линейного персонала в ежедневном режиме  Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий Организация стажировки и адаптации новых сотрудников Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, пожеланий и т.п. Формирование кадрового резерва. Ведение реестра кандидатов. Поиск партнёров по привлечению линейного персонала (училища, техникумы, соц.защита, служба занятости и т.п.). Заключение договоров с партнёрами. Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности Лояльное отношение к линейному персоналу - умение найти подход к любому человеку и показать преимущества работы Готовность к процессной работе (результат зачастую промежуточный) Инициативность (руководство всегда открыто предложениям), творческий подход Стрессоустойчивость Мобильность, активность (легкая на подъём - в случае экстренной вакансии - расклейка объявлений)

Осуществляет руководство работой отделения, участвует в подборе, расстановке и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, контролирует их деятельность; Организует работу по ведению учета и отчетности, формированию необходимой документации в отделении, в том числе по запросам министерства социальной политики Красноярского края; Ведет соотвествующую документацию и переписку в соответствии с требованиями делопроизводства, организует и контролирует процесс делопроизводства в отделении; Заведующий отделением должен знать: Конституцию Российской Федерации; основы трудового законодательства; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Красноярского края, города Красноярска, а также иные акты, регламентирующие деятельность учреждения социального обслуживания; Национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарного режима и антитеррористической безопасности, а также санитарно-гигиенические требования   и противоэпидемиологические правила; Деловой этикет, правила делового общения; Основополагающие документы о развитии социальной сферы – стратегии, национальные и государственные программы федерального и регионального уровня и другие; Вопросы организации социальной работы, современных форм социального обслуживания населения;

1. Профессионально представлять и защищать права и охраняемые законом интересы Авиакомпании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, в органах государственной власти Красноярского края, органах местного самоуправления и иных организациях, а также в отношениях с организациями - контрагентами; 2.  Подготавливать, разрабатывать и направлять претензии, исковые заявления, отзывы на исковые заявления и иные документы правового характера по направлениям деятельности Авиакомпании и судебным делам; 3. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, визировать их, а также участвовать, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 4. Взаимодействовать с органами прокуратуры, административными органами по вопросам привлечения к административной ответственности. Ключевые профессиональные компетенции: Представительство интересов АО в судах. Взаимодействие с правоохранительными органами. Знание административной практики. Умение вести претензионно-исковую работу. Опыт работы в акционерном обществе не менее 3-х лет. Условия: Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании. Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании. Программа адаптации. Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя. График работы сменный: пятидневный, 8:30 - 17.30, обед 12:30 - 13.30 Рабочее место: г. Красноярск, ул. Аэровокзальная 9 Д (район Автовокзала) Каегория работника: специалист. Образование высшее, юридическое. Опыт работы не менее 3-х лет в акционерном обществе. Личностные характеристики: оперативность в решении вопросов, умение работать в ситуации многозадачности, доброжелательное отношение к людям, коммуникабельность

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение личных дел сотрудников; Работа с вахтовым методом, сменным графиком, пятидневкой; Работа с программой 1С 8.3. ЗУП; Воинский учет; Организация работы по обработке (хранению) персональных данных; Ведение установленной отчетности; Заказ билетов. Высшее профильное образование; Опыт работы 1-3 года; Знание трудового законодательства РФ; Знание ПК, программы 1С 8.3. ЗУП.

Организация пропускного режима; Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Ответственное отношение к работе; Наличие удостоверения частного охранника или готовность его оформить;

Планирование, организация, управление и контроль работы сотрудников отдела; Обеспечение и контроль выполнения сотрудниками планов по продажам; Анализ, прогноз и планирование продаж своего отдела; Разработка стандартов, регламентов и инструкций, регламентирующих деятельность отдела; Ведение переговоров и участие в работе с ключевыми клиентами компании; Работа с финансовыми докуменатов клиента; Работа в CRM. Опыт аналогичной работы не менее 1 года; Навыки организации корпоративных продаж обязательны; Грамотная речь, хорошая дикция; Коммуникабельность; Ответственность; Ориентация на результат; Навыки ведения переговоров; Умение работать с большими объемами информации; Знания и навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация.

Погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей; перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки; упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.); работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции; поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий; помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника; информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях; ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю. Дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде.  Опыт работы обязателен.

Непосредственное осуществление приготовления блюд, в том числе: мойка и бланшировка продуктов, смешивание продуктов, жарка, запекание, варка на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для шведского стола и салатов. Декорирование блюд. Планирование меню. Изучение требований клиентов к обслуживанию и качествк блюд и продуктов. Проводит инструктаж метрдотеля и официантов. Контролирует работы по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений; по стирке и поддержанию в соответствии с действующими санитарными нормами специальной одежды сотрудников. Изучает жалобы и претензии гостей Соискатель, претендующий на данную вакансию, должен иметь опыт производства блюд восточной (китайской) кухни.

Продажа услуг IT-решений и ПО корпоративным клиентам; Работа с существующими клиентами и поиск потенциальных (база предоставляется) Документооборот с клиентами Ведение продажи: консультации по выбору программных продуктов, составление коммерческих предложений, выставление счетов. В нашей компании никто никого работать не заставляет, нет планов звонков и продаж, каждый сотрудник сам понимает зачем он приходит на работу. Поэтому, если у Вас есть желание получать только оклад 40к или около того, то наверное Вам лучше вообще не рассматривать вакансии менеджера по продажам.

Начальник участка организует безопасную и эффективную работу коллектива имеющимися производственными средствами. Обеспечивает рациональную расстановку работников, упорядочивает и регулирует их деятельность, устанавливает последовательность выполнения производственных операций и соединяет операции в единую технологическую цепь, ведущую к достижению запланированных результатов, поддерживает технологический процесс в заданных параметрах. Организация рабочего процесса и распределение задач между сотрудниками участка.Координация работы подчиненных и контроль за выполнением поставленных задач и соблюдением сроков.Планирование производственных процессов и работы участка.

прием пациентов оформление документации работа в медицинской информационной системе проведение анкетирований тестирование сотрудников высшее образование аккредитация по Клинической психологии

Доставка и раздача лечебного питания пациентам отделения. Обработка посуды в буфете отделения. Поддержание санитарного состояния буфета и столовой отделения. Организация и контроль хранения продуктов питания сотрудниками и пациентами в отделении. Осуществление помощи, не требующей квалификации, медицинскому персоналу при оказании медицинских услуг. Справка об отсутствии судимости обязательна

В ООО «Боголюбовское» Мотыгинский район, пгт Раздолинск Отдел кадров Управления по работе с персоналом Кадровое делопроизводство в полном объеме: приём, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, проверка табеля учета рабочего времени (вахтовый метод, есть сменные графики) и т.д.; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Воинский учет; Работа с иностранными гражданами; Отчетность СФР Рабочее место: Мотыгинский р-н, пгт Раздолинск Среднее специальное/высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, включая миграционное законодательство; Знание воинского учета; Уверенный пользователь ПК; Знание 1С ЗУП коммуникабельность, развитая эмпатия, неконфликтность, высокий уровень самоорганизации и самоконтроля, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию

- контроль работы бильярдного зала - контроль работы сотрудников - организация бесперебойной работы зала - соблюдение стандартов обслуживания - обучение персонала - знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. -знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. -Опыт работы приветствуется  -Коммуникационные навыки -Организационные способности -Способность работать в команде

Высшее образование в электроэнергетике. Опыт работы от 1 года в аналогичной деятельности руководителем проекта, главным инженером проекта, ведущим специалистом в проектных организациях, коммерческих строительных компаниях (служба заказчика, застройщика). Знание принципов и норм проектирования и постановления Правительства от 16.02.2008 №87. Управление проектом с привлечением и контролем сотрудников технической дирекции, субподрядчиков, в том числе подготовка технических заданий, сбор и предоставление подрядчику исходных данных для проектирования, в рамках компетенции отдела; Организация инженерных изысканий, контроль за реализацией и сроками проведения инженерных изысканий; Контроль за сроками и качеством выполнения проектно-сметной документации; Взаимодействие с Заказчиком, осуществление необходимых согласований ПСД, участие в совещаниях, ведение переговоров и решение рабочих вопросов;. Своевременное получение необходимых разрешительных документов по объекту проектирования; Организация экспертизы проектной документации, обеспечение получения положительного заключения; Участие в выборе наиболее эффективных подрядчиков на проектные работы; Опыт участия в проектировании ПС и ЛЭП от 35кВ и выше.

Упаковка полипропиленовых мешков (средняя тяжесть 20 кг). Берем сотрудников с опытом: упаковщик, комплектовщик, рабочий, рассмотрим кандидатов без опыта.

Организует работу, планирует и руководит   инженерно-технической службой учреждения. Разрабатывает, ведет необходимую инженерно-техническую документацию и отвечает за своевременное представление отчетности в вышестоящие контролирующие организации. Осуществляет контроль за рациональным использованием инженерно-технических средств. Контролирует своевременность и правильность ведения отчетной документации по эксплуатации инженерно-технических систем. Обеспечивает эффективность проектных решений по инженерно-техническому оснащению учреждения. Обеспечивает бесперебойную технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне. Участвует в разработке планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы Планово-предупредительного ремонта. Контролирует работу инженерно-технической службы и других сотрудников по вопросам использования и эксплуатации инженерно-технических систем. Заключает договоры на обслуживание инженерно-технических систем здания в соответствии с изменяющимся законодательством. Разрабатывает планы текущего и капитального ремонта здания. Осуществляет контроль  технического состояния здания, исправность оборудования и механизмов. Организует  работу автотранспорта учреждения: анализирует результат работы автотранспорта, частоту возникновения неисправностей, обеспечивает своевременное техническое обслуживание и ремонт; собирает заявки со всех служб на автотранспорт; обеспечивает горюче-смазочными материалами и контролирует их расход; выписывает путевые листы, контролирует правильность их заполнения. Организует работу по антитеррористической защищенности учреждения: организует и контролирует соблюдение пропускного режима  на территорию и в здание учреждения; проводит занятия и практические тренировки с сотрудниками по их действиям при угрозе или возникновении террористического акта; обеспечивает подготовку проектов приказов             и распоряжений директора по вопросам антитеррористической защищенности учреждения и готовит отчетную документацию по данному вопросу; обеспечивает размещение наглядной агитации по антитеррористической защищенности, справочной информации по способам экстренной связи с отделами ФСБ, МВД, органами ГО и ЧС.   Знания в области информационно-коммуникационных технологий: устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и  особенностей применения современных информационных технологий; основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения. Умения: обеспечения выполнения, поиска и реализации новых методов решения поставленных задач; анализа и прогнозирования; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации и работы со служебными документами; применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов; оценки параметров эксплуатационной надежности электрооборудования; обеспечения качественного обслуживания и ремонта  здания и внутренних помещений. Умения в области информационно-коммуникационных технологий: работать с персональным компьютером и его периферийными устройствами;  работать с локальной сетью, сетью Интернет, управлять электронной почтой; работать в операционной системе Windows, с пакетом программ Microsoft Office.

- сопровождение конфигураций КА 2.4, БП 2.0, БП 3.0, ЗУП 3.1 - поддержка обменов данными между этими конфигурациями - доработка функционала конфигураций в соответствии с требованиями ключевых сотрудников -Разработка и проектирование на платформе 1С 8.3 с соблюдением стандартов разработки 1С, - Внедрение и поддержка разработанного функционала, - Ответственность за работу системы, ориентация на результат. - приветствуется опыт работы с БП 3.0, УТ 10,3 - опыт написания и/или изменения правил обмена. - опыт работы с конфигурацией конвертация данных 2.0 - приветствуется знание оперативного и бухгалтерского учета, знание методики расчёта заработной платы - опыт работы с торговым оборудованием будет плюсом - работа с HTTP и WEB - опыт написания расширений и работа с СКД Личностные качества: 1. Коммуникабельность 2. Стрессоустойчивость 3. Ответственность 4. Самостоятельность 5. Желание развивать профессиональный уровень, осваивать новые технологии

Начисление и расчет заработной платы (численность сотрудников 40 человек); осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовку их к счетной обработке; оформлять первичную документацию, выставлять счета-фактуры, акты контрагентам. Высшее (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 3 лет. Знание программы 1С.