Осуществляет работу по комплектованию учреждения кадрами, изучение рынка труда.Обеспечивает прием, размещение и расстановку специалистов.Проводит своевременное оформление приема, перевода, увольнения и перемещения работников в соответствии с ТК, положениями, инструкциями и приказами руководителя, формирует и ведет личные дела сотрудников, ведет журнал приказ...
9 апреля 2025, 05:38