Выходные дни – суббота и воскресенье,

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Оформление согласно ТК РФ

Дополнительные меры социальной поддержки работников Учреждения, включают в себя:

1) Оказание материальной помощи в случаях:

- тяжелого заболевания или операционного лечения,

- смерти близких родственников,

- при рождении ребенка;

2) Премирование работников по итогам работы за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;

3) Возможность бесплатного посещения спортивного комплекса и плавательного бассейна.

4) При необходимости - повышение квалификации.