Руководитель отдела продаж - вакансии в Белгороде, 136 вакансий

Обязанности: Заключение договоров, контрактов, соглашений по продаже продукции и контроль их выполнения. Выполнение плана продаж. Контроль работы менеджеров. Проведение оценки и анализа требований потребителей к продукции, консультация по вопросам применения продукции. Анализ рынка сбыта продукции. Разработка предложений по активному продвижению продукции на действующие и перспективные рынки сбыта. Подготовка предложений по увеличению объемов и эффективности продаж продукции. Подготовка и анализ статистических данных по продажам продукции потребителям. Осуществление работы по материально-техническому снабжению и обеспечению Общества необходимыми товарами и услугами. Выявление наиболее экономически выгодных поставщиков.    Требования: Cпособность к обработке большого объёма информации и обучению, нацеленность на результат; Уверенный пользователь 1 С Бухгалтерия, СRM, ПК, MS Office (Excel, Word, Outlook); Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно в оптовой торговле); Хорошо развитые коммуникативные навыки; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, пунктуальность, активность, умение работать в режиме многозадачности; Образование высшее.

Выполнения задач и мероприятий, поставленных коммерческим директором. Выполнение плановых показателей и специальных задач по увеличению нумерической дистрибуции в регионе;  Формирование потребностей, содействие организации эффективной логистики, учета и взаимодействие с отделом сбыта; Участие в подготовке и осуществлении мероприятий по обеспечению клиентами условий финансовой дисциплины;  Сбор и анализ информации по действия конкурентов на закрепленной территории, их ассортиментной и сбытовой политике для последующего предоставления коммерческому директору и маркетинговому отделу компании. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года   Свободное владение компьютером. Навыки удаленной организации работы сотрудника. Хорошее знание теории корпоративного/трудового права. умение на ходу анализировать информацию и делать выводы; навыки профессиональной наблюдательности; способность дистанционно вести эффективный диалог с кадрами.

Функциональные обязанности: - Возглавлять работу по обеспечению ООО «ЦЭБ» товарно-материальными ценностями. - Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя). - Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену договора, цену договора, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана закупок. - Подготавливать извещения об осуществлении закупок, документацию о закупках (за исключением описания объекта закупок), проекты договоров по согласованию с юридическим отделом Общества, вносить измененияв извещения об осуществлении закупок, в документацию о закупках. Подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке. - Обеспечивать заключение договоров. - Организовывать подготовку описания объекта закупки в документации о закупке. - Осуществлять подготовку протоколов заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. - Осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссий по осуществлению закупок в части рассмотрения заявок участников закупок на соответствие требованиям заказчика. - Обеспечивать осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливать требования о привлечении к исполнению договора субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций. - Организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения договоров. - Организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым договор был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения договора. - Участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществлять подготовку материалов для осуществления претензионной работы. - Организовывать проверку уплаченных денежных сумм по банковской гарантии в случаях, предусмотренных Федеральными законами 223-ФЗи (или) 44-ФЗ. Требование: Опыт работы руководителем отдела закупок от 2-х лет. - Желателен опыт работы в сфере ЖКХ, составления закупочной документации. - Коммуникабельность; - Умение работать в условиях многозадачности. - Знание Федерального закона от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениямии дополнениями; - Знание Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями); - законодательства, регулирующего деятельность в сфере закупок.

Продажа запорной трубопроводной арматуры, сантехнические товары.  - Нaчальные навыки  в сфере продаж приветствуется. Желательно - Опыт в продажах   - Опыт в работе 1С 

Контроль ведения необходимого документооборота при обеспечении продаж клиентам на закрепленной территории (фактическое наличие договоров и отгрузочных документов); Выполнения задач и мероприятий, поставленных начальником отдела продаж;  Работы с претензиями клиентов; Взаимодействие с другими подразделений (закупки, склад, бухгалтерия, логистика) для организации поставки закрепленным клиентам; Работа в закрепленной территории, участие в переговорах с клиентами; Поддержание дисциплины и общекорпоративной этики;  Формирование потребностей, содействие организации эффективной логистики, учета и взаимодействие с отделом сбыта; Участие в подготовке и осуществлении мероприятий по обеспечению клиентами условий финансовой дисциплины. Опыт работы региональным территориальным менеджером не менее 1 года ,опыт работы на аналогичной должности. Навыки бизнес-анализа и планирования; Навыки эффективного управления командой; Выраженные лидерские компетенции; Успешный опыт управления командой; Навыки ведения переговоров.

поиск клиентов; поддержание взаимоотношений с существующими клиентами; участие в тендерных закупках; сопровождение продаж; командировки; участие в выставках. опыт работы в сфере продаж металлорежущего инструмента и металлообрабатывающего оборудования - приветствуется; высшее образование; коммуникабельность, целеустремленность; активная жизненная позиция, ориентированность на результат; желание работать и зарабатывать; грамотная речь, умение преподнести информацию; умение работать с технической документацией (чертежи, технические задания, ГОСТы) – приветствуется; уверенный пользователь ПК; знание английского языка – приветствуется; знания в области металлорежущего инструмента и металлообрабатывающего оборудования – приветствуются.

Принимать участие в подготовке проектов договоров, приказов и иных документов, относящихся к компетенции Отдела. -. Обеспечивает безусловное и своевременное исполнение приказов и указаний ПАО «Газпром», ООО «Газпром межрегионгаз» и руководства Общества по направлению работы Отдела. -. Проводить работу по подготовке исходных данных для организации и проведения конкурентных и неконкурентных закупок, с целью осуществления поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг по направлению деятельности Отдела в соответствии с утвержденным положением «О закупках товаров, работ, услуг ООО «Газпром межрегионгаз Белгород». -. Создавать и вести базу данных в информационно – управляющих системах ПАО «Газпром», ООО «Газпром межрегионгаз» о закупочных процедурах по направлению деятельности Отдела. коммуникабельность, дисциплинированность. Образование по направлению деятельности

Осуществляет руководство деятельностью Отдела. Организует и проводит работы в Обществе по внедрению,  сопровождению эксплуатации и развитию вертикально-интегрированных решений (ВИР), информационно-управляющих систем предприятия (ИУС П), локальных информационно-управляющих систем (ИУС), прикладных программно-технических комплексов, систем телекоммуникаций и связи (СТКС). Обеспечивает функционирование и выполняет работу по сопровождению, профилактике, администрированию вверенных ему программных средств, информационных баз данных и оборудования. Внедряет методы и средства автоматизированного программирования, типовые и стандартные программные средства. Организует проведение работ по внедрению и эксплуатации прикладных программно-технических комплексов, информационных систем, объединяемых в единую Комплексную систему управления деятельностью Общества. Опыт установки и поддержки ОС Windows (различных версий); Знание распространенного программного обеспечения (MS Office, 1С и иных программ); Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей; Знание аппаратной части ПК и возможность диагностики и устранения неполадок; Желательно знание: 1С (поддержка, обновление, управление базами), Антивирус Касперского, Linux

Осуществление общего руководства текущей деятельностью отдела делопроизводства, кадров и контроля. Исполнение функции начальника отдела делопроизводства, кадров и контроля кадров во время его отсутствия. Ведение штатной расстановки. Своевременная подготовка отчетности. Осуществление контроля за: своевременным и надлежащим выполнением своих должностных обязанностей работниками отдела; результатом работы работниками отдела; соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм труда, требований санитарии и гигиены; оснащенностью рабочих мест работников отдела (оборудование и программное обеспечение). Обеспечение конфиденциальность персональных данных при их обработке, а также неукоснительное соблюдение работниками отдела требований законодательства РФ и локальных нормативных актов ГАУ БО «МФЦ» в области обработки и защиты персональных данных. Осуществление ознакомления работников отдела с локальными актами ГАУ БО «МФЦ». Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в Учреждении заместитель начальника отдела осуществляет:      -Проведение обработки и анализа поступающей документации по личному составу Учреждения;      - Разработку и оформление документации по личному составу Учреждения;      - Ведение учета личного состава Учреждения;      - Оформление приема, перевода, увольнениия работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;      - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;      - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);      - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;      - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;      - Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;      - Контроль за своевременным составлением графиков работ работников структурных подразделений;      - Проверку и обработку графиков работ работников структурных подразделений;      - Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени;      - Проверку табелей учета рабочего времени;      - Составление установленной отчетности;      - Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);      - Формирование и оформление дел постоянного, долговременного хранения;      - Подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;      - Воинский учет. - Высшее образование и стаж работы в кадровой службе/службе персонала не менее одного года; – Знание законодательных и нормативных правовых актов, подзаконных нормативных актов Российской Федерации, законодательные  и нормативных правовых актов Белгородской области и города Белгорода, регламентирующие деятельность Учреждения (применительно к исполнению своих должностных обязанностей; – Знание основ и основных нормативно-правовых актов трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ; – Знание порядка заключения договоров; – Знание системы, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала; – Понимание порядка оформления кадровых документов и придания им юридической силы; – Знание этики делового общения Должен уметь: работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel (и аналогичных им), «1С: Управление персоналом»; работать в системах электронного документооборота (СЭД); анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; использовать справочные правовые системы обеспечивать сохранность документов Учреждения Формировать и оформлять дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Учреждения; производить подготовку дел для передачи в архив. выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; соблюдать нормы этики делового общения; пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.

Осуществлять руководство деятельностью работников отдела; Обеспечивать рациональное распределение нагрузки между работниками отдела и ведение контроля за выполнением ими своих обязанностей. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой отчетности. Обеспечивать своевременность обеспечения работников отдела расходными материалами, канцтоварами, необходимой оргтехникой, оборудованием и мебелью. Осуществлять контроль за: – своевременным и надлежащим выполнением своих должностных обязанностей работниками отдела; – результатом работы работниками отдела; – соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины, правил и норм труда, требований санитарии и гигиены; – оснащенностью рабочих мест работников отдела (оборудование и программное обеспечение). Готовить ответы на запросы других отделов (отделений), обеспечивать взаимодействие с другими отделами (отделениями). Готовить отчеты о работе отдела. Обеспечивать соблюдение работниками отдела правил охраны труда, противопожарной безопасности и других правил, нарушение которых создает угрозу деятельности учреждения в целом.  Обеспечивать конфиденциальность персональных данных при их обработке, а также неукоснительное соблюдение работниками отдела требований законодательства РФ и локальных нормативных актов ГАУ БО «МФЦ» в области обработки и защиты персональных данных. Осуществлять ознакомление работников отдела с локальными актами ГАУ БО «МФЦ» (учреждения). Высшее образование и стаж работы в кадровой службе/службе персонала не менее пяти лет;  Знание законодательных и нормативных правовых актов, подзаконных нормативных актов Российской Федерации, законодательные  и нормативных правовых актов Белгородской области и города Белгорода, регламентирующие деятельность Учреждения (применительно к исполнению своих должностных обязанностей); Знание основ и ключевых нормативно-правовых актов трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ; Знание порядка заключения договоров; Знание системы, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала; Понимание порядка оформления кадровых документов и придания им юридической силы; Знание этики делового общения. Должен уметь: работать на персональном компьютере с использованием программ Microsoft Word, Microsoft Excel (и аналогичных им), «1С: Управление персоналом»; работать в системах электронного документооборота (СЭД); анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; использовать справочные правовые системы обеспечивать сохранность документов Учреждения формировать и оформлять дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Учреждения; производить подготовку дел для передачи в архив. выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; соблюдать нормы этики делового общения; пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками. 2. Осуществляет прием и контроль первичной документации на соответствующих участках бухгалтерского учета и ее подготовку к счетной обработке. 3.Отражает на счетах бухгалтерского и налогового учета операции, связанные с расчетами с поставщиками и подрядчиками. Отражает на счетах бухгалтерского и налогового учета операции по учету материалов, списание на затраты товарно-материальных ценностей, операции, связанные с движением материально-производственных запасов. 4. Осуществляет своевременное представление в соответствии с установленным Налоговым Кодексом РФ порядком, информации в налоговые органы. 5.Обеспечивает руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. 6. Готовит данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляемых в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. высшее или среднее профессиональное образование – программа  подготовки специалистов среднего звена (специальность – экономика и управление), дополнительное профессиональное образование по специальным программам и стаж работы  при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет.

- Организует и координирует работу по охране труда в организации; - Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - Выявляет потребность в обучении работников в области охраны, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых); - Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда; - Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. - Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда; - Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве; - Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме; - Осуществляет на 3-м уровне административно-производственный контроль за соблюдением требований ОТ и ПБ в структурных подразделениях Общества; - Руководит работниками группы охраны труда. Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда. Опыт работы в организации эксплуатирующей опасные промзводственные обьекты.

Осуществление управления отделом, планирование, координация и контроль выполнения задач, возложенных на отдел.Координация сбора и обработки аналитической, социологической и иной информации по актуальным вопросам.Управление большими проектами и специализированными программами.Разработка регламентированных форм отчетности, подготовка отчетов, аналитических и презентационных материалов по направлению деятельности отдела. Высшее профессиональное образование в области информационных систем и технологий. Опыт работы по специальности от 3 лет.Опыт руководства коллективом от 2 лет.Опыт работы с неструктурированными данными.Опыт работы в BI системах.Опыт работы с ETL-инструментами.Опыт в проектировании баз данных.Личностно-деловые качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, хорошие управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации.

Руководство работами, направленными на благоустройство территории (озеленение, уборка, торжественное украшение фасадов, проходных и т.д.) Контроль за продажами разливной воды Проведение мероприятий по увеличению продаж разливной воды Контроль за реализацией квасной продукции фабрики в летний период Контроль за работой медицинского пункта Знание ПК (название программ) MS World, Excel, 1C Профессиональный опыт от 3-х лет (в сфере ЖКХ, строительстве на руководящих должностях) Ответственное отношение к поставленным задачам Умение руководить коллективом (от 15 человек) Коммуникабельность, соблюдение субординации Умение правильно поставить задачу сотрудникам Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить.

Прием, осуществление, обработка звонков и запросов клиентов с целью продажи услуг и продуктов Образование: среднее профессиональное, неполное высшее, высшее. Четкая дикция Знание компьютерных программ Microsoft Office,Excel, Оutlook, скорость печать не менее 100 знаков в минуту Знание латинского алфавита Высокий уровень владения русским языком как средством делового общения

Прием, осуществление, обработка звонков и запросов клиентов с целью продажи услуг и продуктов Образование: среднее профессиональное, неполное высшее, высшее. Четкая дикция Знание компьютерных программ Microsoft Office,Excel, Оutlook, скорость печать не менее 100 знаков в минуту Знание латинского алфавита Высокий уровень владения русским языком как средством делового общения. Опыт работы в должности не менее 2-х лет. Стаж работы от 2 лет

Прием, осуществление, обработка звонков и запросов клиентов с целью продажи услуг и продуктов Образование: среднее профессиональное, неполное высшее, высшее. Четкая дикция Знание компьютерных программ Microsoft Office,Excel, Оutlook, скорость печать не менее 100 знаков в минуту Знание латинского алфавита Высокий уровень владения русским языком как средством делового общения. Опыт работы в должности не менее 2-х лет.

работа с заказчиками: выставление КП, счетов, отслеживания статуса запросов, заключение договоров, работа с курьерскими службами; работа с поставщиками: заказ продукции, отслеживание статуса исполнения заказа; исполнение поручений руководителя уверенный пользователь ПК, internet, пакет office, crm; знание 1С; коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, ответственность, адаптивность.

Организация сбора информации об узнаваемости продвигаемой продукции СМИ, удовлетворенности потребителей, мнении потребителей о характеристиках продвигаемой продукции Анализ эффективности продвижения продукции СМИ Разработка предложений по корректировке стратегий и программ продвижения продукции СМИ Обработка и анализ данных по тиражам изданий и дистрибьюторам Обеспечение информационно-аналитической поддержки подразделения распределения Осуществление деятельности по сбору подписки Формирование и исполнение мероприятий по стимулированию и сбору подписки Обработка онлайн заказов с сайта "Подписка 31" проведение презентаций выпускаемых печатных изданий в учебных заведениях Законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность СМИ Основные приемы техники активных продаж Использовать современные информационно-коммуникационные технологии для обработки данных Анализировать ситуацию на рынке по реализации печатных СМИ Готовить информационно-аналитические материалы по потребительскому спросу Выверять, корректировать получаемую информацию по продажам тиражей Готовить справочно-информационные материалы для освещения подписной кампании Анализировать итоги подписной кампании

• Консультация потенциальных покупателей; • Оформление заказа в CRM системе и выдача заказов; • Оформление рассрочек; • Оценка и прием товара в Trade-in; • Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности; • Поддержание порядка на торговой точке. • имеешь аналогичный опыт в сфере продаж от 1 года; • знаешь продукцию Apple на уровне пользователя; • у тебя грамотная устная и письменная речь, уверенно ведешь переговоры с клиентами; • умеешь работать с CRM программах, приветствуется опыт в Bitrix24, ; • уверенно пользуешься ПК, MS Office.

• Консультация потенциальных покупателей; • Оформление заказа в CRM системе и выдача заказов; • Оформление рассрочек; • Оценка и прием товара в Trade-in; • Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности; • Поддержание порядка на торговой точке. • имеешь аналогичный опыт в сфере продаж от 1 года; • знаешь продукцию Apple на уровне пользователя; • у тебя грамотная устная и письменная речь, уверенно ведешь переговоры с клиентами; • умеешь работать с CRM программах, приветствуется опыт в Bitrix24, ; • уверенно пользуешься ПК, MS Office.

разработка проектной и рабочей документации по разделам электроснабжение; выполнение электротехнических расчётов; оформление документации; составление заданий смежным отделам, ведомостей объемов работ - знание программ MS Office, AutoCAD (работа в слоях, с видовыми экранами и т.п.), другие профильные программы; - обязательное знание REVIT, BIM-технологии; - знание действующих нормативных документов в части проектирования инженерных систем.

Организует и проводит работы в Обществе по внедрению,  сопровождению эксплуатации и развитию вертикально-интегрированных решений (ВИР), информационно-управляющих систем предприятия (ИУС П), локальных информационно-управляющих систем (ИУС), прикладных программно-технических комплексов. Обеспечивает функционирование и выполняет работу по сопровождению, профилактике, администрированию вверенных ему программных средств, информационных баз данных и оборудования. Внедряет методы и средства автоматизированного программирования, типовые и стандартные программные средства. высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.

1. Осуществлять развитие музыкальных способностей и творческой деятельности воспитанников; 2. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками; 3. Консультировать родителей (законных представителей) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Медицинская книжка, справка об отсутствии судимости.

- осуществлять прием документов от граждан для назначения социальных пособий, согласно действующему законодательству; - формировать в установленные сроки с использованием ПК выплатные документы на граждан для выплаты социальных пособий. Умение работать: - с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - в операционной системе; - управления электронной почтой; - с базами данных. Кандидат должен обладать такими качествами, как коммуникабельность, умением корректно общаться с посетителями.

Анализ и обработка поступающей документации по персоналу. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) в полном объеме. Знание программы парус кадры 8, программы Перечень льготных профессий. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформление пенсий работникам. Высшее профессиональное. Или среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

- внесение в информационную базу изменений и дополнений - отслеживание, регистрация и исправление ошибок в информационной базе - работа с большими массивами данных - формирование отчетности - участие в работе по внедрению, совершенствованию и тестированию нового программного продукта  - высшее (или среднее профессиональное) техническое образование - уверенный пользователь MS Excel - опыт работы в сфере информационных технологий, навыки программирования приветствуются - обучаемость, чувство ответственности, аккуратность при работе с большим объемом информации - рассмотрим кандидата без опыта работы, но с хорошим багажом знаний по основам программирования и тестирования

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение электроэнергией, водой и т.д. Соблюдение режима экономии. Заключение контрактов и договоров со сторонними организациями на снабжение учреждениявидами энергии, контроль за их выполнением. Возраст до 40 лет (в соответствии с Федеральным законом РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ), высшее образование, отсутствие судмости и медицинских противопоказаний

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Профильное образование. опыт работы.

регистрация входящей/исходящей корреспонденции, прием пенсионеров по утвержденному графику, ведение алфавитной картотеки, учет, оформление и хранение архивных пенсионных дел  среднее профессиональное образование