Ведение кадрового дела (прием, увольнение работников); ведение оформление, учет кадровых документов( личных дел, карточек Т-2, труд. книжек). Работа с ПК. Знание трудового законодательства. Знание делопроизводства кадровой службы. Знание ПК, орг. техники. Ответственность, желание работать, стрессоустойчивость....
6 мая 2025, 06:41