охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию;
проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником;
пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков;
21 ноября 2024, 10:04
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОСТЕВОЙ ДОМ "МОРСКОЙ"
Разработка Заданий на инженерные изыскания и согласование с проектировщиком объемов работ по инженерным изысканиям в рамках Программы замены магистральных насосных агрегатов с газотурбинными установками.
Рассмотрение и согласование Заданий на выполнение специальных видов инженерных изысканий.
Рассмотрение и согласование Программы инженерных изысканий. Передача Руководителю для согласования программы инженерных изысканий. Оказание помощи Руководителю в согласовании программы видов инженерных изысканий с представителями Департамента эксплуатации.
Разработка Заданий на проектирование в рамках архитектурно-строительных решений. Передача Главному инженеру проекта на рассмотрение и согласование. Помощь в согласовании Заданий на проектирование со смежными департаментами.
Проверка и согласование проектной и рабочей документации согласно требованиям нормативно-технической документации и выданному заданию на проектирование.
Контроль сроков по проектно-изыскательским работам в соответствии с графиком Программы замены МНА с ГТУ.
Разработка проектов (проектирование, закупки, получение согласований и оказание инженерной поддержки во время строительства) по гражданскому и промышленному строительству объектов трубопроводной системы КТК с привлечением других вспомогательных дисциплин, если это требуется по проекту.
Оказание поддержки другим инженерам в работе над проектами, в состав которых в качестве второстепенных объектов входят сооружения и объекты гражданского или промышленного строительства.
Координация деятельности других инженеров внутри своей дисциплины, выдача им задания, расстановка приоритетов и контроль за тем, чтобы задания выполнялись качественно и в требуемый срок.
При необходимости, внесение изменений в объем работ по проектированию, документирование и пересогласовывание заданий, с предоставлением необходимого обоснования и критериев принятия решения.
Оказание содействия специалистам Службы комплектации Департамента капитального строительства в формировании заявки на закупку оборудования, если закупка производится силами Управления организации и проведения закупок Департамента эксплуатации.
Осуществление проверки и согласования конструкторской документации, получаемой от поставщиков.
Активное взаимодействие со специалистами Отдела главного инженера проекта для согласования основ проектирования, ключевых чертежей, технических спецификаций, проекта организации строительства и других документов.
Контроль за внесением изменений в проектную и рабочую документацию на объектах строительства и оформление данных изменений в соответствии с процедурами АО «КТК-Р».
Участие в разработке Технических требований, планов и процедур в части, касающейся архитектурно-строительных решений и строительно-монтажных работ.
Извлечение и применение полученных уроков, извлеченных в ходе реализации проектов КТК.
19 ноября 2024, 17:25
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАСПИЙСКИЙ ТРУБОПРОВОДНЫЙ КОНСОРЦИУМ-Р"
2.3 Организовывать надлежащую техническую эксплуатацию конструктивных элементов зданий и сооружений учреждения, благоустройство территории, планирование и отчетность, плановые осмотры зданий и сооружений учреждения;
2.4. Составлять дефектные ведомости для планирования ремонтных работ, заключать договоры на разработку ПСД с привлечением специалистов технического отдела, юридической службы;
2.5. Разрабатывать технические задания и планы - графики для осуществления закупок при проведении аукционов на ремонтно-восстановительные работы по обслуживанию зданий и сооружений учреждения;
2.6. Согласовывать планы - графики производства работ, контролировать работы подрядных организаций и рабочего персонала по выполнению капитальных и текущих ремонтов;
2.7. Разрабатывает мероприятия по повышению уровня благоустройства территории учреждения;
2.8 Осуществлять осмотр состояния помещений и инженерных сетей служебных помещений с последующим предоставлением акта осмотра главному врачу учреждения в плановом порядке не реже двух раз в год согласно плану-графику осмотра зданий и сооружений;
2.9. Своевременно готовить отчёты на запросы МЗ ПК, заполнять мониторинги, в части выполнения капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений учреждения;
2.10. Принимать участие в качестве члена комиссии учрежения по ГО и ЧС;
2.11. Участвовать в работе Жилищной комиссии и организовывать размещения жильцов в служебной квартире по адресу: г. Владивосток, ул. Уткинская дом №10;
-2.12. Оказывать по распоряжению главного врача, содействие во временной регистрации жильцов по месту проживания в служебной квартире по адресу: г. Владивосток, ул. Уткинская, 10;
2.13. Нести ответственность за хранение и выдачу ключей жильцам служебной квартиры;
2.14. Систематически осуществлять осмотр комнат в служебной квартире, не реже двух раз в месяц с оформлением соответствующих актов;
2.15. Заключать договоры с управляющей компанией на обслуживание внутренних инженерных сетей, имеющихся общедомовым имуществом в служебной квартире;
2.16. Участвовать в комиссии по плановому осмотру служебных помещений учреждения с периодичностью не реже двух раз в год;
2.17. Организовывать в необходимых случаях встречи с представителями управляющей компании и ответственными жильцами дома №10 по ул.Уткинской для решения вопросов по управлению МКД;
2.18. Своевременно предоставлять заявки начальнику технического отдела для проведения ремонта внутренних инженерных сетей в служебной квартире учреждения;
2.19. Предоставлять заявки начальнику хозяйственного отдела при необходимости осуществлении ремонта имущества и мебели в служебной квартире учреждения;
а) проверять целостность объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения;
б) при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей) докладывает непосредственному руководителю или представителю администрации
в) при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, дежурных по отделению полиции, лиц, которым подчиняется.
г) после снятия с системы охранной сигнализации помещений обязан:
- ознакомиться с записями в журнале контроля осмотра помещений;
- осмотреть все помещения, как изнутри, так и снаружи;
- убедиться в полном наличии на вахте ключей от помещений;
- при обнаружении недостатков внести в журнал контроля (осмотра) состояния помещений соответствующую запись под подпись
-проверить работоспособность кнопки тревожной сигнализации и сделать в журнале соответствующую запись;
д) делать записи в журнале выдачи ключей с указанием фамилии и времени выдавшего и принявшего ключи, выдавать ключи только лицам, за которыми это помещение закреплено, в остальных случаях – только с разрешения администрации
е) обеспечивать всеми доступными мерами сохранность помещений и материальных ценностей;
ж) проверять при уходе сотрудников с работы состояние помещений (закрытие дверей, окон, выключение приборов, состояние систем жизнеобеспечения – свет, отопление, водоснабжение);
з) не допускать в учреждение посторонних лиц, людей в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;
и) по окончании рабочей смены проверять все помещения, наличие исправных замков, запоров, и поставить помещения на систему охранной сигнализации с внесением соответствующей записи в журнал;
17 ноября 2024, 17:03
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ "КУСКОВО"
Ø осуществлять пропуск посетителей в здание школы по предъявлению ими соответствующих документов с записью в журнале учёта посетителей;
Ø выдавать ключи от учебных кабинетов с отметкой в журнале выдачи ключей;
Ø обеспечивать соблюдение прав и свобод обучающихся в период их нахождения в здании школы;
Ø немедленно сообщать дежурному администратору школы обо всех нестандартных ситуациях;
Ø соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности;
Ø наблюдать за порядком в вестибюле школы, пресекать нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному администратору школы;
Ø при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки и др.) докладывать об этом заместителю директора по АХЧ, заместителю директора по безопасности;
Ø систематически проводить осмотр вестибюля школы на наличие посторонних лиц и подозрительных предметов и вещей;
Ø при возникновении признаков возгорания поднимать тревогу, принимать меры по ликвидации пожара;
Ø осуществлять видеонаблюдение за территорией периметра школы;
Ø содержать своё рабочее место в надлежащем порядке;
Ø соблюдать этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие требованиям профессиональной этики работников образовательного учреждения;
Ø вести в установленном порядке служебную документацию;
Ø своевременно подавать звонки по расписанию; при заступлении на дежурство убедиться, что часы идут правильно;
Ø не допускать несанкционированного выноса из школы мебели, приборов и другой техники;
Ø оказывать в пределах своей компетенции консультативную помощь обучающимся, учителям и родителям (законным представителям) обучающихся;
14 ноября 2024, 09:24
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. АСТРАХАНИ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №74 ИМЕНИ ГАБДУЛЛЫ ТУКАЯ"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
9 ноября 2024, 20:28
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №59 г. Пензы
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
9 ноября 2024, 11:18
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 411 "ГАРМОНИЯ" С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
-охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию;проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником;пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков;внесение в журнал учета посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц);наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами;незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара – в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений – в полицию;своевременное сообщение начальству обо всех обнаруженных неисправностях и поломках в работе систем обеспечения безопасности (видеокамерах, мониторах слежения,
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
11 октября 2024, 00:30
БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 160"
Работа с проектными организациями, застройщиками, генеральными подрядчиками, субподрядчиками
Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, тренд продаж потребительских целевых аудиторий, потенциальные партнеры, конкуренты и др.).
Поиск ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение условий и объемов продаж.
Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, план продвижения, планирование объектного канала продаж).
Оперативное управление процессом продаж товара на территории.
Управление торговыми представителями, реализация планов развития ключевых клиентов
Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса.
Выполнение плана продаж.
Контроль за поступлением денежных средств, контроль за дебиторской задолженностью.
Требования:
Образование средне-специальное (экономическое или строительное).
Опыт работы в продажах на строительном рынке от 1-го года.
Опыт работы в направлении ССС, желательно опыт продаж ССС для ремонта и защиты бетона, гидроизоляции цементной.
Знание основных производителей ССС и их главный ассортимент, знание продукции категории ССС.
Опыт и знания при работе с Excel, Word, PowerPoint (умеет писать формулы в Excel, навык работы со сводными таблицами).
Готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
ДИ РОБОТИКС- Компания по автоматизации и роботизации промышленных предприятий приглашает на работу инженера-электронщика для реализация технических решений. Рассмотрим кандидатов с навыками электромонтажных работ.
Обучение программированию роботов, помощь смежным отделам при выездном монтаже.
Требования:
Умение работать с электромонтажным инструментом
Аналитический склад ума. Работоспособность. Обучаемость.
Понимание компонентной базы АСУ ТП будет преимуществом
Готовность к командировкам
Условия:
Работа в современной, перспективной компании ДИ РОБОТИКС - всероссийский ТОП интеграторов промышленных роботов.
Возможность развить компетенции в самой востребованной и динамично развивающейся сфере: робототехнике.
100% официальная заработная плата. На испытательном сроке 70 тыс.руб, после испытательного срока от 90 тыс.руб.)
Место работы- с.Зубово. График работы с 9 до 18. Сб., Вск.- выходные дни
Командировки по РФ не более 14 дней
Возможность повышения квалификации в сфере электромонтажа в специализированных учреждениях.
Обучение программированию роботизированных комплексов.
Компания ДИ РОБОТИКС является стратегическим региональным партнером и интегратором FANUC.
Мы предлагаем на рынке комплексные решения по автоматизации и роботизации промышленных предприятий. Производим обслуживание, модернизацию ЧПУ систем и станочного парка заказчиков.
Ищем опытных коллег в наш отдел региональных продаж (гибридный график).
Наши менеджеры по продажам:
Находят новые интернет-магазины, которых еще нет в нашей базе. Выясняют потребности интернет-магазина, выясняют причины, почему этот клиент еще не работает с нами;
Отрабатывают возражения, с которыми легко справляются после обучающих тренингов от наших наставников;
Договариваются о сотрудничестве с новым клиентом, заключают договор на доставку (в электронном виде, никакой бумажной волокиты);
Информируют клиентов о дополнительных и новых услугах;
Участвуют в профильных региональных выставках, конференциях и др. мероприятиях;
Ведут базы клиентов и отчет по итогам своей работы.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:
Имеете успешный опыт в сфере активных продаж от 1 года и хотите дальше развиваться в этой сфере;
Умеете налаживать и поддерживать деловые контакты, знаете и умеете применять технологии продаж, работать с возражениями, делать исходящие звонки;
Считаете интернет-торговлю интересным и перспективным направлением.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всем норм ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + % от продаж за каждый привлеченный к сотрудничеству интернет-магазин. Совокупный доход опытных менеджеров по продажам составляет от 90.000, начинающие менеджеры зарабатывают от 60.000;
Бесплатные корпоративные программы обучения и тренинги по продажам. Опытный наставник на первое время, помощь и поддержка - постоянно;
Учет платежей (страховых взносов, пеней, штрафов) страхователей и физических лиц;
Взаимодействие с органами Федерального казначейства, налоговыми органами, региональными Отделениями фонда по вопросам учета платежей;
Информирование плательщиков о порядке осуществления платежей по страховым взносам, пеням, штрафам;
Подготовка ответов на обращения страхователей и физических лиц по направлению деятельности отдела.
Требования:
Высшее образование: «Юридическое», «Экономическое», «ГМУ», «Бухгалтерский учет и аудит»;
Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, OutLook, LibreOffice, LibreOffice Calc;
Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;
Опыт обработки больших объемов информации и визуализации данных;
Навыки построения сводных таблиц и использования сложных формул;
Навыки делового письма;
Знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Умение быстро обучаться, в краткие сроки анализировать большой объем информации, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации.
Условия:
Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн- чт с 09:00 до 18:00, пятница до 16:30;
Единовременная выплата к отпуску;
Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);
Компенсационные выплаты;
Большой отпуск от 36 календарных дней.
Контакты: Штина Алла Владимировна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров, 8-921-318-93-40
16 августа 2024, 15:10
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
15 августа 2024, 11:41
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 38 ИМЕНИ Н.В.ЧЕЛНОКОВА"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
15 августа 2024, 11:40
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЯМИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы
Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
Планирование и проведение учебных занятий
Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
Формирование универсальных учебных действий
Формирование мотивации к обучению
Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей
15 августа 2024, 11:40
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХОЛМОГОРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
а) Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на выполнение работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
б) Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
в) Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
г) Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
д) Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения.
е) Обеспечивает руководителей, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
ж) Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
з) Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
и) Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
к) Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
л) Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
14 августа 2024, 14:26
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "БОГОРОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Развитие клиентской базы, выявление потенциальных клиентов и их привлечение на вверенной территории.
Посещение клиентов, проведение переговоров, регулярное информирование о мотивационных акциях, программах.
Проведение презентаций по продукции и сервисам компании.
Повышение узнаваемости бренда, расширение фокусного ассортимента продукции компании в торговых точках.
Проведение программы сертификации.
Мерчандайзинг, размещение рекламных материалов в торговых точках.
Сбор и анализ информации о регионе присутствия, сегменте рынка и конкурентном окружении.
Подготовка отчетов. Обязательный опыт работы региональным/торговым представителем в сфере автозапчастей не менее 3х лет.
Навыки ведения переговоров с ЛПР, поиска и подключения новых партнеров, выстраивания долгосрочных отношений.
Навыки проведения маркетинговых акций.
Нацеленность на результат.
Умение расставлять приоритеты и планировать работу.
Хорошее знание рынка автозапчастей (Automotive aftermarket).
Готовность к разъездной работе.
Готовность к командировкам.
Развитие клиентской базы, выявление потенциальных клиентов и их привлечение на вверенной территории.
Посещение клиентов, проведение переговоров, регулярное информирование о мотивационных акциях, программах.
Проведение презентаций по продукции и сервисам компании.
Повышение узнаваемости бренда, расширение фокусного ассортимента продукции компании в торговых точках.
Проведение программы сертификации.
Мерчандайзинг, размещение рекламных материалов в торговых точках.
Сбор и анализ информации о регионе присутствия, сегменте рынка и конкурентном окружении.
Подготовка отчетов. Обязательный опыт работы региональным/торговым представителем в сфере автозапчастей не менее 3х лет.
Навыки ведения переговоров с ЛПР, поиска и подключения новых партнеров, выстраивания долгосрочных отношений.
Навыки проведения маркетинговых акций.
Нацеленность на результат.
Умение расставлять приоритеты и планировать работу.
Хорошее знание рынка автозапчастей (Automotive aftermarket).
Готовность к разъездной работе.
Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
Работу с качественным , проверенным продуктом – краской одного из крупнейших российских заводов;
Эксклюзивное представительство , лидерство компании по данному продукту на закрепленной территории (Киров, Кировская область).
· продвижение продукции на вверенной территории ;
· Оптимизация работы с клиентской базой, осуществление продаж, развитие представленности ассортимента у клиентов;
•выезд к клиентам и проведение деловых переговоров;
•консультация клиентов по вопросам технических и потребительских свойств товара;
•поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, поддержание и развитие текущей клиентской базы;
•ведение соответствующей документации, отчетность. · Опыт работы в сфере продаж (со стройматериалами как отдельное преимущество) или желание обучиться и приобрести его у нас в компании;
· Навык деловых переговоров и грамотное построение коммуникаций с руководителями разных уровней;
· Мобильность, возможность использования личного автомобиля;
· Инициативность, активность, желание дальнейшего роста и развития вместе с компанией.
· Готовность к командировкам (не длительные, одним днем).
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТДЕЛОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ"
Работа с клиентской базой: проведение встреч и переговоров, подготовка коммерческих предложений;
Поиск и привлечение новых клиентов;
Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов;
Заключение договоров, сопровождение сделок, контроль выполнения договорных обязательств;
Ведение отчетной документации;
Выполнение плановых показателей по продажам.
Обязателен опыт работы в оптовых продажах;
Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры и выстраивать диалог;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Высокая степень ответственности;
Умение работать в режиме многозадачности;
Внимательность (работа с большим количеством данных);
Быстрая обучаемость;
Знание 1С, Excel;
Готовность к командировкам по краю.
Работа с клиентской базой: проведение встреч и переговоров, подготовка коммерческих предложений;
Поиск и привлечение новых клиентов;
Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов;
Заключение договоров, сопровождение сделок, контроль выполнения договорных обязательств;
Ведение отчетной документации;
Выполнение плановых показателей по продажам.
Обязателен опыт работы в оптовых продажах;
Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры и выстраивать диалог;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Высокая степень ответственности;
Умение работать в режиме многозадачности;
Внимательность (работа с большим количеством данных);
Быстрая обучаемость;
Знание 1С, Excel;
Готовность к командировкам по республике.
Активные продажи колбасной продукции, замороженных и готовых полуфабрикатов на выделенной территории;
Работа с существующей клиентской базой (сбор заказов, расширение ассортимента, мерчендайзинг, размещение POS материалов);
Поиск новой клиентской базы ( заключение договоров с новыми ТТ);
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, проведение мотивационных программ для торговых точек и конечного потребителя;
Построение работы через планшет;
Контроль и регулирование дебиторской задолженности;
Разъездной характер работы.
Опыт работы приветствуется;
Желание добиваться результатов и расти вместе с компанией;
Грамотная речь, умение находить общий язык с каждым клиентом;
Коммуникабельность;
Способность к быстрому обучению.
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью "Агропромышленный комплекс "Камский"
продажи в строительной отрасли (алюминиевые профильные системы), работа с архитекторами
высшее образование
опыт продаж в сфре В2В от двух лет
готовность к командировкам
желателен, но не обязателен опыт работы в оконно-фасадной отрасли
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКНАСНАБ ПОСТАВКА"
продажи в строительной сфере (ПВХ профиль)
расширение рынка сбыта
работа с архитекторами
высшее образование
опыт продаж в сфере В2В от двух лет
готовность к командировкам
желателен, но не обязателен опыт работы в оконно-фасадной отрасли
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКНАСНАБ ПОСТАВКА"
Полный цикл работы с клиентом, выполнение плана продаж
Целевые клиенты – торговые, строительные, подрядные и проектные организации
Поиск и привлечение новых, развитие отношений и повышение уровня лояльности существующих партнёров
Поиск и сопровождение проектов, строительных объектов.
Подготовка и проведение обучений, семинаров, презентаций, участие в специализированных мероприятиях, выставках.
Полная поддержка партнёров
Ведение отчетности
Опыт работы в инжиниринговых компаниях. Сектор HVAC (ОВиК)
Хорошие комплексные знания рынка инженерной сантехники
Опыт успешных продаж (дистрибуция и проекты)
Техническая грамотность
Опыт ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию.
Хорошие презентационные навыки
Обучаемость, дисциплинированность, ответственность, инициативность, целеустремлённость
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АФГ РУС"
Продажи ветеринарных продуктов;
Продвижение продукции;
Ведение переговоров с лицами принимающими решение;
Соблюдение политики компании в делопроизводстве;
Заключение договоров;
Работа с дебиторской задолженностью;
Участие в выставках, семинарах.
Ветеринарное образование;
Опыт работы в продажах вет. препаратов
Знание техник продаж, навыки отработки возражений, навыки переговоров с ЛПР;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТКФ "КОРПАС"
Продажи ветеринарных продуктов;
Продвижение продукции;
Ведение переговоров с лицами принимающими решение;
Соблюдение политики компании в делопроизводстве;
Заключение договоров;
Работа с дебиторской задолженностью;
Участие в выставках, семинарах.
Ветеринарное образование;
Опыт работы в продажах вет. препаратов
Знание техник продаж, навыки отработки возражений, навыки переговоров с ЛПР;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТКФ "КОРПАС"
· Поиск, привлечение и развитие целевых клиентов в ЦФО (центральный
· встречи с клиентами, ведение переговоров
· согласование образцов, чертежей, макетов и технических карт
· заключение с клиентами договоров на продажу гофропродукции и дополнительных соглашений
· контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам, таких как своевременная оплата, выборка товара со склада, приемка заказанных товаров, оплата оснастки, выявление причин нарушения клиентами своих обязательств, принятие мер по их устранению и предупреждению
· работа с рекламациями и претензиями клиентов
· ведение базы данных о клиентах
· сбор информации, характеризующей конъюнктуру своего сектора рынка · высшее образование
· опыт в продажах B2B не менее 3 лет (желательно гофроупаковка или другие виды упаковки)
Региональный торговый представитель по продажам ГСМ:
- Продажа горюче-смазочных материалов в сегменте В2В;
- Консультации и подбор ГСМ;
- Техническая консультация клиентов;
- Формирование коммерческих предложений;
- Ведение клиентской базы;
- Переговоры и личные встречи на разных уровнях;
- Контроль отгрузок и оплат;
- Отчетность руководителю отдела продаж. - Обязателен опыт продаж горюче-смазочных материалов в сегменте В2В;
- Обязателен опыт работы торговым представителем;
- высшее техническое образование (будет преимуществом);
- ПК уверенный пользователь;
- Высокая коммуникабельность.
Управление продажами на выделенной территории по средства выстраивания партнерских взаимоотношений с дистрибьюторами, оптовыми операторами, региональными и локальными ключевыми клиентами.
Выполнение планов по продажам и дистрибуции;
Увеличению эффективности работы дистрибьюторов, оптовых операторов и локальных сетей в географии ответственности (увеличение объёмов продаж, расширение покрытия, построение дистрибуции, обеспечение представленности в сетевом канале продаж);
Формирование коммерческих предложений региональным, локальным сетевым клиентам направленных на увеличение объёмов продаж, расширение и ввод ассортимента Компании.
Формирование стратегии развития продаж с последующей реализацией в географиях ответственности;
Регулярный анализ работы дистрибьюторов, оптового звена, сетевого канала на подотчётной территории с последующим предоставлением отчетов руководителю направления;
Прогнозирование и планирование продаж;
Контроль и обеспечение своевременного поступления денежных средств;
Работа с дебиторской задолженностью.
Ведение переговоров с сетевыми ключевыми клиентами;
Опыт с широко развитой сетью дистрибьюторского и оптового звена;
Отличное знание дистрибуционно-оптового звена;
Отличное знание региональных и локальных игроков региона;
Знания в области управления дистрибьюторами и оптовым звеном;
Опыт подключения новых дистрибьюторов и оптовых операторов;
Опыт формирования коммерческих предложений по развитию объёмов продажи расширения ассортиментной матрицы ключевым клиентам;
Опыт работы с CRM;
Отличные аналитические навыки и навыки эффективной коммуникации;
Готовность к частым командировкам;
Знание Excel, Word на уровне уверенного пользователя, а также других приложений Office.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОСКОВСКИЙ ЗАВОД ПЛАВЛЕНЫХ СЫРОВ "КАРАТ"
Группа компаний "Русский Холодъ", крупнейший российский производитель мороженого и замороженных полуфабрикатов, 20 лет на рынке производства и продажи мороженого, лидер в своей области, приглашает в свою команду ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ.
Вам предстоит:
Привлечение новых клиентов и развитие существующей базы (увеличение продаж, расширение ассортимента, повышение лояльности и т.д.);
Мерчендайзинг;
Сопровождение продаж от «выявления ЛПР» до контроля оплаты, отгрузки, решения вопросов по дебиторской задолженности.
Наши требования к кандидатам:
Опыт работы торговым представителем/мерчендайзером от 1 года (или от 3 лет в сфере активных продаж);
Активность, коммуникабельность, целеустремленность;
Готовность работать и развиваться в области продаж.
2024-10-08
КУРГАНСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ"
Активное ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ КЛИЕНТОВ (традиционная розница);
Помощь супервайзеру в обучении торговых представителей,
Ведение переговоров по вопросам ассортимента, цены, новинкам, промо акций в торговых точках c целью увеличения продаж.
Опыт работы торговым представителем, менеджером по развитию/хантером (рынок FMCG);
Опыт ведения переговоров;
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
Знание ПК, опыт работы с документацией.
2024-10-08
КУРГАНСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ"
Управление продажами на выделенной территории по средства выстраивания партнерских взаимоотношений с дистрибьюторами, оптовыми операторами, региональными и локальными ключевыми клиентами.
Выполнение планов по продажам и дистрибуции.
Увеличению эффективности работы дистрибьюторов, оптовых операторов и локальных сетей в географии ответственности (увеличение объёмов продаж, расширение покрытия, построение дистрибуции, обеспечение представленности в сетевом канале продаж).
Формирование коммерческих предложений региональным, локальным сетевым клиентам направленных на увеличение объёмов продаж, расширение и ввод ассортимента Компании.
Формирование стратегии развития продаж с последующей реализацией в географиях ответственности.
Регулярный анализ работы дистрибьюторов, оптового звена, сетевого канала на подотчётной территории с последующим предоставлением отчетов руководителю направления.
Прогнозирование и планирование продаж;
Контроль и обеспечение своевременного поступления денежных средств.
Работа с дебиторской задолженностью.
Ведение переговоров с сетевыми ключевыми клиентами.
Регулярные индивидуальные и совместные выезды с представителями дистрибьютора в торговые точки с целью оценки ситуации по дистрибуционным показателям, OOS с последующим формированием отчета и предложений по улучшению ситуации.
Достижения договорённостей по маркетинговым программам в каждом из подотчетном каналам сбыта (Дистрибьютор, ОПТ, Розница, Региональные/Локальные сети), проведение переговоров по расширению ассортиментной матрицы и увеличение объёмов продаж.
Обеспечение постоянного наличия согласованного ассортимента в сетях, торговых точках и складах дистрибьюторов в рамках зоны ответственности.
Опыт с широко развитой сетью дистрибьюторского и оптового звена.
Отличное знание дистрибуционно-оптового звена.
Отличное знание региональных и локальных игроков региона.
Знания в области управления дистрибьюторами и оптовым звеном;
Опыт подключения новых дистрибьюторов и оптовых операторов.
Опыт формирования коммерческих предложений по развитию объёмов продажи расширения ассортиментной матрицы ключевым клиентам.
2024-10-08
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОСКОВСКИЙ ЗАВОД ПЛАВЛЕНЫХ СЫРОВ "КАРАТ"
Работа на вверенной территории с действующими и потенциальными клиентами.
Поиск и привлечение новых клиентов
Выполнение поставленных задач
Работа с дебиторской задолженностью
Контроль получения заказов, отгрузок, оплаты.
Ведение отчетности
Информативное обеспечение покупателей по скидкам, новинкам, условиям сотрудничества.
Ответственность за офис, офисную технику и выставочное оборудование.
Опыт работы в сфере продаж в должности торгового/регионального представителя.
Этика делового общения
Знание программ: 1С: Торговля и Управление торговлей, Microsoft Office (Word, Exсel).
Опыт проведения успешных переговоров на различных уровнях
Основы мерчендайзинга
Готовность к командировкам.
2024-10-08
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИР ИНСТРУМЕНТА"
- существляет контроль, свод и анализ информации об обращении с твердыми коммунальными отходами на вверенной территории;
- контролирует исполнение условий контракта между региональным оператором и оператором на вверенной территории;
- проводит информационно-разъяснительную работу с потребителями по вопросам обращения с твердыми коммунальными отходами;
- осуществляет прием потребителей (как физических, так и юридических);
- принимает участие в совещаниях по вопросам взаимодействия в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами, анализирует текущую ситуацию в сфере образования твердых коммунальных отходов на вверенной территории;
- контролирует транспортирование твердых коммунальных отходов на вверенной территории;
- осуществляет направление актов о некачественном оказании услуг при нарушении оператором частоты вывоза твердых коммунальных отходов (акт + фото);
- осуществляет контроль над объектом размещения твердых коммунальных отходов на вверенной территории;
- организует выявление и составляет акты об обнаружении несанкционированных свалок;
- осуществляет ежедневный контроль вывоза твердых коммунальных отходов на вверенной территории, предоставляет еженедельный отчет в головной офис;
- осуществляет проверку системы ГЛОНАСС;
- ведет учет в потребности контейнеров для накопления отходов, организует их расстановку, актуализирует реестры мест накопления;
- принимает заявки на заключение договоров с юридическими лицами. На должность регионального менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 1 года.
- опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 1 года
- ответственность
- навыки в работе с персональным компьютером, иной офисной техникой, со справочно-информационными системами, знать программы Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, иметь навыки администрирования площадки Глонасс и других подобных ГИС
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВЕРЬСПЕЦАВТОХОЗЯЙСТВО"
- организация и проведение обучения специалистов системы дополнительного образования;
- разработка и экспертиза методических материалов;
- организация региональных конкурсов для педагогических работников;
- консультирование учреждений по вопросам организации дополнительного образования;
- участие в выездной и методической работе с муниципальными образованиями области;
- подготовка отчётной документации о реализации Национального проекта «Образование»;
- работа с Порталом персонифицированного дополнительного образования Ярославской области.м - педагогическое образование;
- опыт работы в системе образования, желательно в дополнительном образовании;
- знание федеральных и региональных нормативных документов системы образования;
- понимание принципов обучения;
- уверенный пользователь компьютера (Google Docs, Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Mirapolis);
активность‚ инициативность, ответственность‚ быстрая обучаемость
2024-10-08
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"
- Продвижение продуктового профиля компании среди врачей, посещение аптек и ЛПУ с целью создания спроса на продукцию компании на закрепленной территории;
- Организация и проведение конференций, презентаций, проведение круглых столов и фарм. кружков;
- Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- Взаимодействие с дистрибьюторами с целью заключения контрактов на поставку лекарственных препаратов;
- Планирование своей деятельности;
- Отчетность по проделанной работе. - Высшее образование (медицинское, фармацевтическое), опыт работы врачом, фармацевтом или провизором, медицинским представителем;
- ПК - уверенный пользователь;
-Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность, умение убеждать.
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью « Си Эс Си ЛТД »
Контроль ведения необходимого документооборота при обеспечении продаж клиентам на закрепленной территории (фактическое наличие договоров и отгрузочных документов); Выполнения задач и мероприятий, поставленных начальником отдела продаж;
Работы с претензиями клиентов; Взаимодействие с другими подразделений (закупки, склад, бухгалтерия, логистика) для организации поставки закрепленным клиентам; Работа в закрепленной территории, участие в переговорах с клиентами; Поддержание дисциплины и общекорпоративной этики; Формирование потребностей, содействие организации эффективной логистики, учета и взаимодействие с отделом сбыта; Участие в подготовке и осуществлении мероприятий по обеспечению клиентами условий финансовой дисциплины.
Опыт работы региональным территориальным менеджером не менее 1 года ,опыт работы на аналогичной должности.
Навыки бизнес-анализа и планирования;
Навыки эффективного управления командой;
Выраженные лидерские компетенции;
Успешный опыт управления командой;
Навыки ведения переговоров.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДУСТРИЯ"
- осуществлять выездную работу;
- поддерживать и развивать клиентскую базу, осуществлять поиск новых клиентов;
- расширять поставляемый ассортимент в торговых точках действующих клиентов, обрабатывать заявки;
- продвигать новую продукцию;
- контролировать дебиторскую задолженность;
- заключать договора, планировать отгрузки и доставки;
- своевременно предоставлять отчетность о проделанной работе. - Пунктуальность (для нас важно, чтобы региональный менеджер своевременно сдавал отчеты и не опаздывал на встречи)
- Ответственность (региональный менеджер должен серьезно относиться к продажам, расширению клиентской базы и повышению прибыльности компании, ведь это напрямую влияет на статус организации)
- Организованность (зачастую в нашей компании, региональный менеджер должен выполнять несколько дел одновременно, в такие моменты важно выстраивать иерархию от первостепенных задач к второстепенным)
- Общительность (коммуникабельный человек - супергерой в современном мире, региональный менеджер всегда контактирует с клиентами и должен быть обаятельным)
- Тактичность (вежливость - элементарный способ проявить уважение и поддерживать гармоничные отношения с клиентами)
- Стрессоустойчивость (деятельность связана с множеством контактов)
- Наличие автомобиля и готовность к командировкам по Республике Башкортостан
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ ПЛАСТ"
В молодую развивающуюся компанию по производству промышленной, бытовой и авто - химии требуется торговый представитель.
Обязанности:
- распространение продукции по территории Белгородской области
- ведение клиентов от заключения договора до поставки, контроль дебиторской задолженности. Требования:
- желание продать как можно больше
- наличие собственного авто, права категории В
Условия:
- заработная плата (оклад + % от продаж)
- 5/2 , с 8.30 до 17.00
- оформление по ТК.
2024-10-08
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАНТАХИМ"
Работа с готовой базой партнёров;
Развитие базы клиентов и ведение переговоров с действующими партнёрами;
Увеличение объемов продаж действующих партнёров;
Контроль отгрузок и взаиморасчетов с партнёрами ;
Рекомендации по развитию действующих партнёров: поиск арендных мест, каналов сбыта;
Разработка комплекса мероприятий для увеличения продаж в розничной сети партнёров;
Контроль за документооборотом.
Опыт работы в сфере b2b продаж (менеджер оптовых продаж, региональный менеджер) не менее 5 лет;
Опыт работы в продаже франшизы (продукты питания)
Знание основ маркетинга;
Грамотная речь;
Уверенность в себе;
Умение вести переговоры.
2024-10-08
Общество с ограниченной ответственностью "Интеропт"
Основные задачи:
Развитие дистрибуции на закрепленной территории;
Поиск новых клиентов, поиск каналов сбыта;
Выполнение плана продаж по категориям продукта;
Работа с ПДЗ.
Опыт работы в должности торговый представитель/супервайзер;
Знание территории и ключевых клиентов;
Клиентоориентированность, ответственность за результат, грамотная устная и письменная речь.
активно работать с клиентами;
качественно представлять товар компании;
обеспечить продажи на закрепленной за специалистом территории.
удерживать и пополнять клиентскую базу;
заключать договора;
совершать регулярные визиты к клиенту согласно плану в маршрутном листе. Цель визита – сбор данных по остаткам товара и составление нового заказа;
посещать в установленный период все точки активных и потенциальных клиентов;
следить за полнотой ассортимента товара и его выкладкой согласно стандартам мерчендайзинга;
своевременно обновлять рекламный материал на точках;
вести контроль отправки товара на точку в соответствии с заказом. Должны быть соблюдены сроки отправки, товар обязан прибыть в точности по комплектности, объему и наименованию продукции;
следить за платежеспособностью клиентов, их задолженности перед фирмой. Всегда сообщать офису о возможной задержки оплаты клиента;
торговый представитель может выполнять у клиентов инкассацию денег за выполненный заказ;
быстро реагировать на пожелания или претензии клиентов относительно качества и количества поставленной продукции, стараться как можно быстрее исправить ошибки;
следить за соблюдением всех условий договора, предотвращать нарушения;
вести работу с сотрудниками на точках, проводить консультацию или презентацию по тому или иному товару, указывая на основные характеристики и преимущества продукции;
обучать сотрудников на точке технике продаж и особенностям представления товара конечному покупателю;
проводить мониторинг среди конкурентов, предоставлять офису все необходимую информацию об изменениях на рынке;
вести контроль в период дегустаций и промоакций.
опыт работы (желательно);
коммуникабельность, внимательность, ответственность;
грамотная речь;
отсутствие вредных привычек или судимости.
наличие личного автомобиля.
2024-10-08
Индивидуальный предприниматель Кутей Елена Альбертовна
Привлечение новых клиентов и развитие существующей базы (увеличение продаж, расширение ассортимента, повышение лояльности и т.д.);
Мерчендайзинг;
Сопровождение продаж от «выявления ЛПР» до контроля оплаты, отгрузки, решения вопросов по дебиторской задолженности.
опыт работы торговым представителем;
Активность, коммуникабельность, целеустремленность;
Готовность работать и развиваться в области продаж.
2024-10-08
КУРГАНСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ"
Привлечение новых клиентов и развитие существующей базы (увеличение продаж, расширение ассортимента, повышение лояльности и т.д.);
Сопровождение продаж от «выявления ЛПР» до контроля оплаты, отгрузки, решения вопросов по дебиторской задолженности;
Мерчендайзинг;
Работа и контроль дебиторской задолженности;
Ежедневное посещение торговых точек.
Опыт работы торговым представителем/мерчендайзером от 1 года (или от 3 лет в сфере активных продаж);
Активность, коммуникабельность, целеустремленность;
Готовность работать и развиваться в области продаж.
2024-10-08
КУРГАНСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТОРГОВЫЙ ДОМ "РУССКИЙ ХОЛОДЪ"