1. выполняет работу по обеспечению Музея кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, ведет воинский учет в Музее; 2. ведет учет личного состава Музея, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; 3. оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам; 4. при приеме на работу знакомит работников с правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными локальными документами; 5. направляет работников на инструктаж по технике безопасности; 6.формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; 7. и МНОГОЕ другое!