Сотрудник уголовно-исполнительной системы

На службу требуются мужчины и женщины — граждане Российской Федерации:
- в возрасте от 18 до 55 лет — для лиц, не имеющих стажа службы в УИС и иных федеральных органах исполнительной власти;
- в возрасте до 50–60 лет — для граждан, ранее проходивших службу в УИС и иных федеральных органах исполнительной власти (в зависимости от должности).

Требования к кандидатам:
- не привлекавшиеся к уголовной ответственности;
- способные по своим деловым,
- личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности;
- образование не ниже среднего общего (11 классов);
- для должностей старшего и среднего начальствующего состава — высшее профессиональное образование;
- для должностей рядового и младшего начальствующего состава — образование не ниже среднего полного.

Льготы, гарантии и компенсации сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации:
- Денежное довольствие: от 45 000 до 85 000 рублей.
- Ежемесячные надбавки: за стаж службы, квалификационное звание, особые условия и др. — от 2 000 до 6 000 рублей.
- Ежеквартальная премия: от 10 000 до 60 000 рублей.
- Ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей — 25 % от денежного довольствия.
- Льготное исчисление выслуги лет: 1 месяц службы = 1,5 месяца (общий порядок), в ЛИУ-6: 1 месяц службы = 2 месяца.
- Наступление права на пенсию по выслуге лет — после 20 лет службы в льготном исчислении (независимо от возраста сотрудника).

Зачёт в выслугу лет:
- периоды службы в армии (в том числе по призыву);
- служба в органах внутренних дел и других федеральных органах, где предусмотрена служба, приравненная к военной;
- учёба в высших и средних учебных заведениях (1 год учёбы = 6 месяцев службы).

 Отпуска с сохранением денежного содержания:
- основной отпуск — 30 календарных дней (без учёта выходных и нерабочих праздничных дней);
- дополнительный отпуск за стаж службы:
- 5 календарных дней после 10 лет службы;
-10 календарных дней после 15 лет службы;
-15 календарных дней после 20 лет службы;
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день;
- дополнительный отпуск за исполнение обязанностей во вредных условиях (для медицинских работников);
- отпуск по личным обстоятельствам (до 10 календарных дней) — количество отпусков в течение года не ограничено;
- время для проезда к месту проведения отпуска и обратно (при предоставлении основного отпуска).
Компенсации и выплаты:
- компенсация за наём (поднаём) жилого помещения — от 3 600 рублей на одного члена семьи в месяц (для не имеющих собственного жилья по месту службы);
- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения — от 4 000 000 рублей (для сотрудников с общей продолжительностью службы не менее 10 лет);
- материальная помощь и другие дополнительные выплаты, установленные нормативными правовыми актами РФ.

Социальные гарантии:

- бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях ФСИН России и МВД РФ;
- санаторно-курортное обеспечение;
- бесплатное государственное страхование жизни и здоровья (страховые выплаты при получении травмы — от 80 000 до 300 000 рублей);
- выдача форменного обмундирования;
- предоставление служебного жилья или места в общежитии;
- бесплатное получение высшего профессионального образования в учебных заведениях ФСИН России;
Другие преимущества:
-возможность профессионального роста;
- возможность получения высшего образования в образовательных организациях ФСИН России;
-гибкий график работы; сохранение денежного довольствия на период временной нетрудоспособности.

По вопросам приема на службу и прохождения службы в уголовно-исполнительной системе обращаться в отдел кадров управления и учреждений, подведомственных УФСИН России по Пензенской области по телефонам: