- разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на предприятии; - устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы; - изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных; -принимать участие в разработке и внедрении новых систем оплаты труда и методов организации труда; -осуществлять контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работы, расценок, квалификационных коэффициентов в оплате труда при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев и т.п.).