Условия: Официальное трудоустройство; график работы - 5/2 (сбб, вс-выходные) с 08:00 до 17:00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; индексация з/п ежегодно; полный соц. пакет + ДМС-страхование; столовая на территории предприятия; мед/осмотр за счёт предприятия; обеспечение СИЗ, спец/ одежды; организация летнего отдыха для детей ( путевки в ...