Работа в поликлинике, согласно должностной инструкции Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Предоставляется жилье. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска. Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024.

согласно должностной инструкции наличие свидетельства об аккредитации или сертификат по специальности "Педиатрия" Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Предоставляется жилье. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска. Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024.

согласно должностной инструкции Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000 руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска.Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024 аличие сертификата или аккредитации по специальности "Терапия", "Лечебное дело".

Обязанности согласно должностной инструкции Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска.Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024.

согласно должностной инструкции Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 30 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024 Требование: наличие сертификата или св-об аккредитации по специальности "Сестринское дело"

согласно должностной инструкции Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000 руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска.Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024

Обязанности согласно должностной инструкции. Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000 руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска. Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024

Оказание медицинской помощи пациентам по специальности. Оказание экстренной помощи.Условия: официальное трудоустройство, полный социальный пакет, оплата 1 раз в 2 года проезда к месту отдыха и обратно, участие в программе "Земский доктор", выплата составляет 2 000 000 рублей. Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от без вредных привычек

согласно должностной инструкции Наличие сертификата по специальности "Акушерское дело". Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 30 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024

согласно должностной инструкции Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 30 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024

согласно должностной инструкции дисциплинированность, без вредных привычек, владение программой "Промед"

согласно должностной инструкции, на период декретного отпуска наличие сертификата или св-об аккредитации по специальности "Сестринское дело" Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 30 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024

согласно должностной инструкции наличие сертификата по специальности "Хирургия" Предоставляются следующие гарантии и компенсации: оплачивается проезд работника и членов его семьи, в связи с переездом к новому месту жительства в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам. Предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Предоставляется единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 2 000 000 руб. Выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Предоставляется компенсация за найм жилого помещения. Один раз в два года оплачивается льготный проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации работнику и неработающим членам его семьи ( мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающими с работником) во время очередного отпуска.Дополнительно выплачивается специальная социальная выплата в размере 50 000 за полный отработанный месяц, согласно Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, №343 от 20.03.2024

без вредных привычек, справка о судимости. знание языков не обязательно

Содействие в получении образования, помощь в подготовке и подаче документов в образовательные организации Содействие в получении услуг по трудоустройству, помощь в подготовке и подаче документов в государственные учреждения службы занятости населения Основы законодательства об образовании, основные положения нормативных правовых актов, регламентирующих получение образования, в том числе инвалидами Основы законодательства о занятости населения, основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих содействие занятости населения, в том числе инвалидов Использовать интернет-ресурсы для предоставления гражданам государственных и муниципальных услуг, включая заполнение форм заявлений

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2.2.Учавствует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 2.3.Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 2.4.Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 2.5.Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 2.6.Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на учреждении. Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде.

Ведение соответствующей документации Консультирование и супервизия деятельности специалистов учреждений социальной сферы, профессиональная поддержка членов реабилитационных команд, участвующих в реализации индивидуального маршрута реабилитации Современные стандартные требования к отчетности, периодичности, качеству и условиям оказания реабилитационных услуг в психологии, социальной работе, медицине и смежных областях Методы управления рисками (стратегии сведения риска к минимуму или устранения потенциальных рисков) и способы обеспечения безопасности реабилитантов и специалистов в процессе оказания услуг Основные принципы, типы, стратегии и тактические приемы ведения переговоров

Для выполнения возложенных на него функций главного режиссера обязан: 1. Руководить работой любительским театром и коллективом-спутником МУК МКС. 2. Разрабатывать репертуарные, перспективные и текущие планы работы любительского театра, коллектива-спутника и предоставлять их художественному руководителю МУК МКС. 3. Вести регулярные занятия с коллективом любительского театра, коллективом-спутником по совершенствованию исполнительского мастерства, организовывать учебно-методическую работу. 4. Поддерживать в процессе работы постоянную связь с театральными коллективами клубных учреждений района, края, а также общеобразовательных школ поселка. 5. Принимать участие в подготовке и проведении мероприятий МУК МКС для различных групп населения. 6. Вести учет и анализ проделанной работы. 7. Составлять отчеты и другие материалы о состоянии работы театральных коллективов МУК МКС по установленным формам и предоставлять их художественному руководителю. 8. Готовить коллектив любительского театра, коллектива-спутника для участия в мероприятиях МУК МКС, поселковых, районных и краевых мероприятиях, конкурсах, фестивалях. 9. Составлять сметы расходов на постановку спектаклей театральных коллективов МУК МКС. 10. Накапливать методические и репертуарные материалы. Изучать, обобщать и распространять лучший опыт работы клубных учреждений района, края по работе с театральными коллективами. 11.Оказывать методической и практической помощи руководителям театральных коллективов клубных учреждений района. 12. Принимать участие в районных семинарах клубных работников 13. Осуществлять в год не менее 4 постановок: 2 - для любительского театра, 2 - для коллектива-спутника. 14. Работать в режиме разделенного рабочего дня на части. 15. Соблюдать правила и нормы охраны труда, трудовой дисциплины, технику безопасности и противопожарной защиты. 16. Следить за исправным состоянием полученной в работу аппаратуры, сценических костюмов, имущества и инвентаря. Умения Дисциплина Организованность Принятие самостоятельных решений Творческий подход Приобретение новых знаний Самообразование Овладение новыми профессиями

1.Разрабатывать эскизы художественного оформления мероприятий, выставок, стендов, рекламы, печатных материалов и т.д. 3.2.Выполнять художественно - оформительские работы. 3.3.Написание реклам и афиш. 3.4.Принимать участие в осуществлении планов МКС по художественному оформлению здания МКС и территории МКС. 3.5.Изготовление рекламных щитов, вывесок по заказу организаций, предприятий, населения района. 3.6.Работать в режиме разрывного рабочего дня. 3.7.Соблюдать правила и нормы охраны труда, трудовую дисциплину, технику безопасности и противопожарной защиты. Умения Дисциплина Организованность Принятие самостоятельных решений Творческий подход Приобретение новых знаний Самообразование Овладение новыми профессиями

Для выполнения возложенных на него функций главного режиссера обязан: 1. Руководить работой любительским театром и коллективом-спутником МУК МКС. 2. Разрабатывать репертуарные, перспективные и текущие планы работы любительского театра, коллектива-спутника и предоставлять их художественному руководителю МУК МКС. 3. Вести регулярные занятия с коллективом любительского театра, коллективом-спутником по совершенствованию исполнительского мастерства, организовывать учебно-методическую работу. 4. Поддерживать в процессе работы постоянную связь с театральными коллективами клубных учреждений района, края, а также общеобразовательных школ поселка. 5. Принимать участие в подготовке и проведении мероприятий МУК МКС для различных групп населения. 6. Вести учет и анализ проделанной работы. 7. Составлять отчеты и другие материалы о состоянии работы театральных коллективов МУК МКС по установленным формам и предоставлять их художественному руководителю. 8. Готовить коллектив любительского театра, коллектива-спутника для участия в мероприятиях МУК МКС, поселковых, районных и краевых мероприятиях, конкурсах, фестивалях. 9. Составлять сметы расходов на постановку спектаклей театральных коллективов МУК МКС. 10. Накапливать методические и репертуарные материалы. Изучать, обобщать и распространять лучший опыт работы клубных учреждений района, края по работе с театральными коллективами. 11.Оказывать методической и практической помощи руководителям театральных коллективов клубных учреждений района. 12. Принимать участие в районных семинарах клубных работников 13. Осуществлять в год не менее 4 постановок: 2 - для любительского театра, 2 - для коллектива-спутника. 14. Работать в режиме разделенного рабочего дня на части. 15. Соблюдать правила и нормы охраны труда, трудовой дисциплины, технику безопасности и противопожарной защиты. 16. Следить за исправным состоянием полученной в работу аппаратуры, сценических костюмов, имущества и инвентаря. Умения Дисциплина Организованность Принятие самостоятельных решений Творческий подход Приобретение новых знаний Самообразование Овладение новыми профессиями

1.Поддерживать в процессе работы постоянную связь с руководителями молодежных коллективов художественной самодеятельности МБУК МКС, клубных учреждений района. 2. Проводить часть рабочего времени в клубах района для оказания методической и практической помощи клубным работникам по работе с молодежью. 3.Вести работу по выявлению и развитию творчески одаренных детей. 4.Разрабатывать тематические вечера, познавательно-развлекательные, концертные, конкурсные программы для детей и организовывать их показ в клубных учреждениях района, в МБУК МКС. 5. Привлекать к участию в выездных мероприятиях детские коллективы художественной самодеятельности МБУК МКС. 6. Вести не менее 2 клубных формирований. Умения Дисциплина Организованность Принятие самостоятельных решений Творческий подход Приобретение новых знаний Самообразование Овладение новыми профессиями

1.Организовать и руководит работой клубных формирований кружкового направления для различных возрастных групп населения. 2.Организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия в МБУК МКС. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов творческой работы МБУК МКС. 3.Вести Журнал учета творческой деятельности клубных формирований. 4.Составлять программы к проводимым мероприятиям. 5. Проводить учебные занятия. 6.Доводить до сведения руководства МБУК МКС об изменении в расписании занятий, сроках проведения мероприятий. 7.Формировать архив творческого материала. 8.Составлять смету расходов и предоставлять в установленном порядке на утверждение. 9.Следить за исправным состоянием полученных в работе принадлежностей, имущества, инвентаря. Умения Дисциплина Организованность Принятие самостоятельных решений Творческий подход Приобретение новых знаний Самообразование Овладение новыми профессиями

Исполение ЗКК от 20.12.2007 № 4-1089 О наделении органов местного самоуправления и городских округов края государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних; Осуществление надзора за деятельностью опекунов (попечителей), деятельностью организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Ведение регионального банка данных о детях, оставшихся без полпечения родителей, ведение банка данных граждан лишенных родительских прав, работа в программе АИС Профилактика . Ответственный, комуникабельный, стрессоустойчивый.

- Согласование НПА в соответствии с Регламентом; - Приведение в соответствие действующему законодательству НПА; - Подготавливает проекты НПА администрации Мотыгинского района, проекты решений Мотыгинского районного Совета депутатов; - Представляет интересы администрации Мотыгинского района во всех судебных учреждениях и контролирующих органах. Пользователь ПК, ответственный, целеустремленный.

Приготовление салатов, холодных закусок, горячих блюд по технологическим картам; Обслуживание посетителей на линии раздачи; Соблюдение норм СанПин; Ведение учета продуктов; Приемка товара; Знание кассовой дисциплины и отчетности; Выполнение распоряжений руководителя; Поддержание рабочего места в чистоте. Приготовление салатов, холодных закусок, горячих блюд по технологическим картам; Обслуживание посетителей на линии раздачи; Соблюдение норм СанПин; Ведение учета продуктов; Поддержание рабочего места в чистоте.

Уборка служебных и производственных помещений Дисциплинированность

Уборка служебных и производственных помещений Дисциплинированность

Планировать и осуществлять учебную деятельность в соответствии с основной общеобразовательной программой. 12 Разрабатывать рабочие программы по русскому языку и литературе на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать их выполнение. 12 Применять современные образовательные технологии при осуществлении учебно-воспитательной деятельности, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы. 12 Организовывать самостоятельную деятельность детей, в том числе проектную и исследовательскую. 12 Использовать и апробировать специальные подходы к обучению в целях включения в образовательную деятельность всех учеников, в том числе с особыми потребностями в образовании. 12 Разрабатывать и реализовывать проблемное обучение, осуществлять связь обучения русскому языку и литературе с практикой, обсуждать с учениками актуальные события современности. 12 Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательных отношениях по русскому языку и литературе. 12 Использовать современные способы оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников школьников). 12 Организовывать различные виды внеурочной деятельности: конкурсы по предмету, литературные вечера с учётом историко-культурного своеобразия региона. 12 Обеспечивать помощь детям, не освоившим необходимый материал, в форме предложения специальных заданий, индивидуальных консультаций (в том числе дистанционных). Знание: приоритетные направления развития педагогической науки и образовательной системы РФ, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, и другие. 23 Умение: владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий (исследовательская и проектная деятельность). 23 Умение: объективно оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей. 23 Умение: разрабатывать и применять современные психолого-педагогические технологии, основанные на знании законов развития личности и поведения в реальной и виртуальной среде. 3 Умение: проводить учебные занятия по русскому языку и литературе, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 3 Умение: планировать и осуществлять учебную деятельность в соответствии с основной общеобразовательной программой. 3 Умение: разрабатывать рабочие программы по русскому языку и литературе, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать их выполнение. 3 Умение: применять современные образовательные технологии при осуществлении учебно-воспитательной деятельности, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 3 Умение: организовать самостоятельную деятельность детей, в том числе проектную и исследовательскую. 3 Умение: использовать и апробировать специальные подходы к обучению в целях включения в образовательную деятельность всех учеников, в том числе с особыми потребностями в образовании.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. мед книжка, справка о судимости

Уважаемые соискатели, сообщаем, что резюме рассматриваются для формирования кадрового резерва. В случае положительного рассмотрения Вашего резюме, мы пригласим Вас на собеседование. Обязанности: руководство работами на участке; мероприятия по по организации и планированию производства работ; организация учета и предоставление отчетности; контроль соблюдения технологических процессов; контроль за субподрядными организациями; взаимодействовать с представителями Заказчиков, готовить и согласовывать официальные письма. Условия: официально трудоустройство; социальные гарантии в рамках коллективного договора; график работы: 20/10 дней; предполагаются командировки: Раздолинск-Южно-Енисейск, Мотыгинский район Красноярского края. высшее образование(ПГС или дорожное); опытный пользователь ПК (офисные программы MS Word, MS Excel и др.); опыт работы по направлению не менее 10-ти лет; наличие навыков организации строительных и ремонтных работ на участках дорог; навыки контроля качества выполняемых работ и соблюдения технологических процессов; наличие идентификационного номера в едином реестре специалистов НОСТРОЙ.