ООО "ЧАРТЕР"

О нас: Мы — растущая транспортно-экспедиционная компания (30 человек в штате), с собственным парком из 20 единиц техники. Мы обеспечиваем внутригородские перевозки по Москве и области. 
Мы достигли точки роста, когда своими силами уже не справляемся с поиском и развитием команды, и поэтому создаем в компании позицию HR-менеджера. Для нас это стратегически важная роль! Вы начнёте с подбора, но ключевая задача не просто закрывать вакансии, а стать создателем HR-функции в компании.

С вашей помощью мы планируем:

- Построить с нуля полноценный HR-отдел в котором вы будете HRD
- Вместе разработать и внедрить рабочие регламенты и процессы по подбору, адаптации и удержанию сотрудников.
- Систематизировать работу с персоналом в компании.

- Мы ищем не просто исполнителя, а партнера, с которым будем вместе расти. 

Вам предстоит:

Подбор персонала
- Вести полный цикл найма: от создания вакансии до выхода сотрудника.
- Закрывать ключевые вакансии (водители грузовиков) и периодически — вакансии логистов, диспетчеров, бухгалтеров.
- Размещать и обновлять объявления на различных ресурсах.
- Проводить первичные собеседования, организовывать очные встречи.
- Вести и структурировать базу кандидатов.
- Создание HR-системы:
- Разрабатывать и внедрять с нуля регламенты и процессы по подбору, адаптации и удержанию сотрудников.
- Анализировать рынок труда и эффективность каналов привлечения.
- Составлять отчетность и помогать формировать стратегию по работе с людьми.

Мы ищем того, кто:

- Имеет опыт подбора, в приоритете — логистика, транспорт или массовый найм.
- Видит в задачах не рутину, а возможность создавать и влиять.
- Инициативен, готов брать ответственность и предлагать решения.
- Легко общается с разными людьми — от водителей до руководителей.
- Стремится расти, развивать свой отдел вместе с компанией 

Мы предлагаем:

- Реальную возможность построить HR-отдел под себя и оставить свой след в компании.
- Оклад 80 000 + процент от KPI за успешно адаптированного сотрудника от 5000-10 000
- Стабильность и комфорт: финансовая устойчивость, зарплаты без задержек, офис в 2 минутах от м. Румянцево.
- Оформление по ТК после испытательного срока
- Удобный график: пн–пт с 9:00 до 18:00.
- Гибкость: возможность перейти на удаленный формат после результата
- Бонусы от компании: Обучение, тренинги, скидки в компании, корпоративная связь, смартфон, и всё необходимое для организации уомфортного рабочего места.