оформление всех кадровых документов по сотрудникам в полном объёме (приём, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, отпуска, командировки, больничные и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством; ведение воинского учета; формирование и представление отчётности в соответствующие органы. Умение и желание учиться и развиваться...
4 апреля 2025, 11:33