Координация и взаимодействие учреждений здравоохранения области; подготовка проектов и приказов, распоряжений,постановлений; ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в мед.организациях. и др. Высшее медицинское образование по направлению подготовки (специальности) Лечебное дело, Педиатрия, Организация здравоохранения и общественное здоровье . Владение профессиональными знаниями федерального и областного законодательства в сфере здравоохранения, организации оказания медицинской помощи взрослому населению. Обладать знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. Знание основ делопроизводства, Регламента Правительства области; нормативных документов, регламентирующих служебную деятельность; норм делового общения и этикета; требований к служебному поведению гражданского служащего; основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Правительства области.

... об этом лечащему врачу. 3. Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей консультантов и в лаборатории. 4. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном. О выявленных изменениях докладывает...

принимать участие в разработке документов правового характера; оказывать первичную помощь структурным подраздлениям организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к работодателю своместно с привлеченными специалистами в области права; совместно с привлеченными специалистами в области права принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров; отвечать за ведение реестра хозяйственных договоров работодателя и своевременную сдачу в архив работодателя; своевременно отправлять исходящую корреспонденцию, касающуюся правового характера; выполнять иные письменные и устные указания руководителя организации высшее юридическое образование

вежливо обслуживать покупателей на кассе; работать с разными видами оплат (наличный и безналичный расчет); заполнять кассовую документацию. коммуникабельность, доброжелательность; внимательность, аккуратность, честность; готовность работать с большими суммами денег и большим потоком клиентов.

прием, распаковка, выставление в торговом зале товара, обслуживание покупателей, следить порядком Желание учится новому, работать в коллективе, общение с покупателями

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:🔹Активно продавать и влиять на свой заработок.🔹Консультировать покупателей по ассортименту магазина (по телефону и посетителей салона)🔹Помогать покупателям в подборе мебели (мягкая мебель, кухни, шкафы, офисная мебель)🔹Выгодно презентовать товар🔹Производить расчеты индивидуальных заказов🔹Оформлять рассрочки и кредиты. за кредиты доп. вознаграждениеПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ📋ТЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ📍Желание работать с людьми и в продажах📍Коммуникабельность и доброжелательность к покупателям📍желательно Опыт в продажах ЖДЕМ КАССИРОВ-ПРОДАВЦОВ В КОМАНДУ МЕБЕЛЬНОГО САЛОНА НАЗИ !15 ЛЕТ НА РЫНКЕ!🔝в г. Пскове требуются продавцы.🤝🏻МЫ ГАРАНТИРУЕМ:🔸Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня после прохождения стажировки.🔸Оплачиваемую стажировку🔸Рабочее место максимально удобное по расположению в ТЦ МАКСИМУС🔸Уверенность в стабильном доходе (фикс за выход + % от продаж)🔸Своевременную выплату зарплаты, без задержек🔸Удобный график работы 2/2 с 10.00 до 20.00 вых . дни с 10 до 18 00🔸Научим работать в программах, изучить ассортимент, производить расчеты и др.🔸Поддержка первые месяцы работы от опытных продавцов ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:🔹Активно продавать и влиять на свой заработок.🔹Консультировать покупателей по ассортименту магазина (по телефону и посетителей салона)🔹Помогать покупателям в подборе мебели (мягкая мебель, кухни, шкафы, офисная мебель)🔹Выгодно презентовать товар🔹Производить расчеты индивидуальных заказов🔹Оформлять рассрочки и кредиты. за кредиты доп. вознаграждениеПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ📋ТЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ📍Желание работать с людьми и в продажах📍Коммуникабельность и доброжелательность к покупателям📍желательно Опыт в продажах

ЖДЕМ КАССИРОВ-ПРОДАВЦОВ В КОМАНДУ МЕБЕЛЬНОГО САЛОНА НАЗИ !15 ЛЕТ НА РЫНКЕ!🔝в г. Пскове требуются продавцы.🤝🏻МЫ ГАРАНТИРУЕМ:🔸Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня после прохождения стажировки.🔸Оплачиваемую стажировку🔸Рабочее место максимально удобное по расположению в ТЦ МАКСИМУС🔸Уверенность в стабильном доходе (фикс за выход + % от продаж)🔸Своевременную выплату зарплаты, без задержек🔸Удобный график работы 2/2 с 10.00 до 20.00 вых . дни с 10 до 18 00🔸Научим работать в программах, изучить ассортимент, производить расчеты и др.🔸Поддержка первые месяцы работы от опытных продавцов ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:🔹Активно продавать и влиять на свой заработок.🔹Консультировать покупателей по ассортименту магазина (по телефону и посетителей салона)🔹Помогать покупателям в подборе мебели (мягкая мебель, кухни, шкафы, офисная мебель)🔹Выгодно презентовать товар🔹Производить расчеты индивидуальных заказов🔹Оформлять рассрочки и кредиты. за кредиты доп. вознаграждениеПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ📋ТЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ📍Желание работать с людьми и в продажах📍Коммуникабельность и доброжелательность к покупателям📍желательно Опыт в продажах

... документами по качеству и количеству; -Участие в препродажной подготовке товара; -При отсутствии продавца-консультанта ортопедического салона выполнение его должностных обязанностей; -Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей...

Помогать клиентам в выборе товара и консультировать Продавать товары и услуги Заниматься выкладкой техники Поддерживать порядок в отделе Вежливость и умение находить общий язык с клиентами Умение пользоваться мобильными приложениями Стремление получать новые знания и применять их в работе

- Консультация и сопровождение существующих клиентов - Ведение CRM-системы - Выявление текущих потребностей клиента в рамках наших возможностей - Составление грамотного КП - Проведение переговоров (встреча, телефон, e-mail) - Развитие клиентской базы - Есть вариант удаленной работы или с индивидуальным графиком - Коммуникабельность - Активность - Ответственность и исполнительность - Желание работать и зарабатывать - Нацеленность на результат

должностные обязанности: 1. Регистрирует, направляет служебную информацию генеральному директору.2. Производит коммуникацию посредством телефона и иных средств связи.3. Реализует документооборот организации. Регистрирует, ведет учет, хранение входящей, исходящей корреспонденции, архивирование документов.4. Выполняет копировальные, множительные работы по поручению генерального директора.5. Разрабатывает проекты писем, запросов, иных документов, относящихся к деятельности организации.6. Контролирует оплату от клиентов, составляет отчетность7.Осуществляет уборку кабинета.8.Подготавливает отчетность по текущим ремонтным работам.9. Согласует стоимость выполняемых работ с генеральным директором.10. Взаимодействует с клиентами11.Принимает и согласует заказы12.Принимает оплату .13. Взаимодействует с поставщиками зап.частей и оборудования14. Вносит информацию в базу данных.15. Обеспечивает офис канцтоварами, расходными материалами, иными установленными товарно-материальными ценностями, используемыми в деятельностности. Офис-менеджер непосредственно подчиняется генеральному директору.2. Назначение или освобождение от должности офис-менеджера производится приказом генерального директора.3. Офис-менеджер руководствуется в своей деятельности:- правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом и иными нормативными актами компании; - данной должностной инструкцией;- приказами и распоряжениями руководства.4. Офис-менеджер должен знать:- порядок заключения договоров;- правила оформления документации;- отчетные документы, принятые в учреждении;- нормы делового общения и этикета.ІІ. Должностные обязанности офис-менеджераОфис-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:1. Регистрирует, направляет служебную информацию генеральному директору.2. Производит коммуникацию посредством телефона и иных средств связи.3. Реализует документооборот организации. Регистрирует, ведет учет, хранение входящей, исходящей корреспонденции, архивирование документов.4. Выполняет копировальные, множительные работы по поручению генерального директора.5. Разрабатывает проекты писем, запросов, иных документов, относящихся к деятельности организации.6. Контролирует оплату от клиентов, составляет отчетность7.Осуществляет уборку кабинета.8.Подготавливает отчетность по текущим ремонтным работам.9. Согласует стоимость выполняемых работ с генеральным директором.10. Взаимодействует с клиентами11.Принимает и согласует заказы12.Принимает оплату .13. Взаимодействует с поставщиками зап.частей и оборудования14. Вносит информацию в базу данных.15. Обеспечивает офис канцтоварами, расходными материалами, иными установленными товарно-материальными ценностями, используемыми в деятельности организации. Проводит их прием, учет, передачу, хранение.16. Контролирует состояние оргтехники, коммуникаций. 17. Принимает посетителей.18. Предоставляет консультации по установленным вопросам.19. Выполняет служебные поручения генерального директора в пределах собственной компетенции.20. Направляет рационализаторские предложения для совершенствования деятельности организации и собственной работы.7. Информирует руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации, выдвигает предложения по их ликвидации.Офис-менеджер несет ответственность за:1. Нарушение требований руководящих документов, принятых в организации.2. Проведение несанкционированного руководством представления интересов учреждения.3. Результаты принимаемых решений, собственных действий.4. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам.5. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.6. Неправомерное обращение с личной информацией, разглашение коммерческой тайны, конфиденциальных сведений.7. Нарушение норм делового общения и этикета.8. Нарушение требований трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм техники безопасности, противопожарной защиты.9. Предоставление заведомо недостоверной информации.

... больных к исследованиям, процедурам, операциям. Организовывать своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. - немедленно сообщать врачу или заведующему отделением, а в их отсутствие дежурному врачу...

... тяжелобольных. 6. Выполняет назначения лечащего врача. 7. Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. 8. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному...

осуществлять мониторинг и контроль за деятельностью управляющих организаций, осуществляющих управление жилым фондом; осуществлять мониторинг и контроль за деятельностью ресурсоснабжающих организаций; организовывать комиссию по проверке готовности к отопительному сезону муниципальных котельных для выдачи паспортов готовности котельных; организовывать комиссию по проверке готовности к отопительному сезону потребителей тепловой энергии для выдачи паспортов готовности; осуществлять подготовку документации и проведение организационных мероприятий, направленных на получение паспорта готовности муниципального образования к отопительному периоду; участвовать и организовывать работу комиссий по выявлению и устранению нарушений в обеспечении потребителей коммунальными услугами; осуществлять контроль и составлять отчетную информацию о прохождении отопительного сезона; координировать деятельность предприятий и организации-поставщиков по вопросам тепло-водо-газо-электроснабжения и водоотведения на территории района в целях бесперебойного снабжения указанными услугами объектов муниципальной сферы и социально-культурного назначения; координировать деятельность управляющих компаний по обеспечению содержания в надлежащем техническом состоянии муниципального жилищного фонда; осуществлять сбор информации и подготовку отчетности по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, задолженности за потребленные топливно-энергетических ресурсы, задолженности за потребленные коммунальные услуги, а также статистической отчетности (Форма 1-ЖИЛФОНД сведения о жилищном фонде, Форма 22-ЖКХ (жилище) сведения о работе организаций, оказывающих услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства, Форма N 22-ЖКХ (реформа) сведения о структурных преобразованиях и организационных мероприятиях в сфере жилищно-коммунального хозяйства, Форма 2-ЖКХ (Зима) сведения о работе жилищно-коммунального хозяйства и объектов энергетики в зимних условиях, Форма 3-ЖКХ (Зима) срочная сведения о наличии и расходе топлива организациями жилищно-коммунального хозяйства и объектами энергетики в зимних условиях);осуществлять контроль по организации работы по сбору и вывозу ТКО;осуществлять ведение реестра мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов;осуществлять ведение реестра несанкционированных мест размещения ТКО; участвовать и организовывать работу комиссии по определению мест для сбора и накопления ТКО;осуществлять мониторинг реализации Федерального Закона от 23.11.2011г. № 261- ФЗ, осуществлять работу в системе ГИС ЖКХ по вопросу готовности к отопительному сезону,осуществлять заполнение в Системе мониторинга и контроля устранения аварий и инцидентов на объектах жилищно-коммунального хозяйства,занесение информации в автоматизированную информационную систему Реформа ЖКХ по многоквартирным жилым домам, признанным аварийными и подлежащими сносу высшее или среднее специальное техническое, юридическое,строительное образование; уверенный пользователь microsoft office (еxcel, word).

... Согласно должностной инструкции консультанта...