Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам: 1. Оформляет приём на работу, перевод и увольнение работников филиала 2. Оформляет и согласовывает анкеты при приёме на работу соискателей рабочих профессий в филиал ГУП РО УРСВ; 3. Оформляет поощрения и дисциплинарные взыскания по согласованию с управлением по работе с персоналом управления ГУП РО УРСВ 4. Подготавливает и направляет на согласование с управлением по работе с персоналом ГУП РО УРСВ и утверждение положения о структурных подразделениях филиала Цимлянский ГУП РО УРСВ, должностные инструкций на работников филиала Цимлянский ГУП РО УРСВ . 5. Осуществляет подготовку установленных отчётов по кадрам филиала (в Росстат - о неполной занятости и движении работников П-4 (НЗ);о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников 1 кадры, о численности и потребности в работниках по разным профессиональным группам 1-Т (проф); периодической отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ; в единую цифровую платформу Работа в России отчет по квотам для инвалидов и отчет о вакантных должностях; в военные комиссариаты - форма 6 о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, форма №18 сведения о воинском учете в организации, а так же иных видов отчетов) и обеспечивает своевременное предоставление её в соответствующие инстанции; 6. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, КОНТУР 7. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести. 8. Своевременно предоставляет (согласно регламента) информацию по увольняемым работникам в отдел труда и заработной платы. 9. Размещает в информационной системе Фонда социального страхования в течение трех рабочих дней после получения от фонда автоматического электронного сообщения о закрытии листка нетрудоспособности работника сведения для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. 10. Представляет в Фонд социального страхования сведения и документы, необходимые для назначения работникам ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 11. Представляет в течение пяти рабочих дней в Фонд социального страхования в случае получения от него извещения о том, что сведения и документы для назначения и выплаты работникам пособий поступили в фонд не в полном объеме, запрошенные им сведения и документы.

Обязанности:

• Принимать, регистрировать в базе данных автоматизированного учета судебные дела и корреспонденцию.
• Вести регистрацию в базе данных автоматизированного учета, учет и хранение гражданских (административных) дел, уголовных дел, дел об административных правонарушениях и материалов.
• Осуществлять ведение нарядов, журналов и документов первичного статистического учета дел.
• Обеспечивать сохранность дел и документов, создавая необходимый режим их хранения.
• Осуществлять прием, учет и хранение бланков исполнительных листов.
• Осуществлять прием, регистрацию в базе данных автоматизированного учета, хранение вещественных доказательств по делам всех категорий.
• Принимать судебные дела и материалы после их рассмотрения, контролируя сроки их сдачи в канцелярию.
• Осуществлять всю переписку и пересылку, связанную с прохождением апелляционных, кассационных, частных жалоб, представлений прокурора на судебные решения по гражданским (административным) делам, уголовным делам и делам об административных правонарушениях.
• Обращать к исполнению приговоры, решения, определения и постановления мирового судьи.
• Вносить в базу данных автоматизированного учета.
• Вести учёт вынесенных мировым судьей частных определений (постановлений), контролировать их исполнение.
• Составлять текущую и единовременную статистическую отчетность, за исключением отчетности, отнесенной к компетенции других работников аппарата мирового судьи.
• Оформлять уголовные, гражданские (административные) дела, дела об административных правонарушениях и материалы после их сдачи в канцелярию и до передачи в архив судебного участка.
• Организовывать и обеспечивать работу архива судебного участка.
• Вести табель учета рабочего времени работников аппарата мирового судьи.
• Осуществлять мероприятия, связанные с функционированием помещений судебных участков.

Требования:

• наличие высшего образования;
• знание государственного языка Российской Федерации, основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе.

Большим преимуществом работы на государственной службе является стабильность, своевременность выплаты заработной платы,
а также предоставление государственных гарантий:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
• (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от выслуги);
• дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (3 календарных дня);
• обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности;
• единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
• в размере двух должностных окладов;
• ежегодное оказание материальной помощи в размере одного должностного оклада;
• ежеквартальные премии.

По всем возникающим вопросам просьба обращаться к специалистам отдела государственной гражданской службы и кадров, судебной аналитики министерства юстиции Кировской области

- методическое сопровождение отделов персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения; - внутренний контроль отделов персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения; - взаимодействие со страхователями по вопросам уплаты страховых взносов, установлению скидок (надбавок); - формирование и обработка отчетов; - рассмотрение жалоб страхователей.

-ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ -ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖКХ -ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ территориального округа №1

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; - исполнять поручения доответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок государственного органа; - поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

Должностные обязанности гражданского служащего устанавливаются в соответствии со статьями 15, 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации .

Ведение архивного дела. Отбор и архивация документов в соответствии с требованиями законодательства. Помощник архивариуса

Ведение сайта школы

Помощь штатным сотрудникам, работающим с ПК и офисной техникой, электронной почтой, офисными программами и т.д.; Обеспечение бесперебойной работы всех ПК и офисной техники; Работа над справочной документацией; Администрирование сайтов организации.

ведение регулярного мониторинга договорной работы с покупателями (заказчиками) сбор и актуализация сведений о текущем состоянии договоров мониторинг складских остатков и отгрузок готовой продукции контроль своевременности выставления счетов на оплату контроль текущего состояния взаиморасчетов по договорам с покупателями (заказчиками), актуализация финансовых планов выполнение мероприятий по выявлению просроченных платежных обязательств покупателей (заказчиков) заведение в 1С:УПП и контроль выполнения заказов на производство подготовка документов к отгружаемой продукции