ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, трудовые книжки и т.д.) проверка табеля учета рабочего времени подбор персонала на позиции: медицинский персонал, инструктор по спорту, массажист, парикмахер, администратор, уборщик и т.д. организация и подготовка документов для аккредитации и обучения медицинского персонала, работа с ФРМР (регистрация сотрудников и т.д.) формирование отчетов в СФР, центр занятости (Работа.ру) разработка локальных нормативных документов по организации, актуализация ЛНД с учетом всех изменений ведение основного делопроизводства по организации (приказы по основной деятельности, регистрация исходящей и входящей документации) организация работы с персональными данными разработка и реализация мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и командного духа ведение регистрации документооборота