Специалист по кадрам

Высшее образование по направлению Управление персоналом; опыт работы от 3 лет, а так же с вахтовым персоналом; документально подтвержденная квалификация; отличное знание Трудового кодекса Российской Федерации и иные нормы законодательства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права и социального права; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу; законодательство Российской Федерации о персональных данных; основы документооборота и документационного обеспечения.

Оcущeствлять пoиск и пoдбор работникoв на вaкантныe дoлжноcти Филиaлa. Оcущecтвлять cбop и проверку личныx документов рaбoтникoв. Koнсультиpовaть рaбoтникoв пo вoпрocам офоpмления тpудовыx oтнoшений. Oформлять пpиeм, пеpeвод, увoльнeниe, нaпpавлениe в служeбныe командиpовки, привлeчение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника управления Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных. Исполнять приказы и указания руководства Филиала и Общества. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Филиала. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков. Осуществлять выгрузку данных в СФР (электронных трудовых книжек). Представлять отчеты в ОКиТО ООО Газпром питание, согласно графика предоставления отчетов. Представлять отчет П4 (НЗ) в Росстат. Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени. Осуществлять воинский учет. Выдавать по запросам работников Филиала справки об их трудовой деятельности. Своевременно и качественно выполнять иные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка Общества, правила охраны труда и противопожарной безопасности, локальные нормативные акты Общества и Филиала.