Специалист по подбору персонала

ООО "М-СТРОЙ"

Основные обязанности
Массовый и точечный подбор: оперативное закрытие вакансий компании (рабочий персонал, водители спецтехники, логисты, механики).
Поиск кандидатов: использование различных каналов привлечения — Avito, hh.ru, Работа России, профильные чаты, социальные сети, расклейка объявлений (при необходимости).
Проведение интервью: первичный телефонный скрининг, оценка кандидатов на соответствие базовым требованиям, организация финальных собеседований с руководителями подразделений.
Сопровождение кандидатов: координация соискателя от момента первого звонка до выхода на работу и прохождения адаптации.
Аналитика рынка: мониторинг заработных плат и условий конкурентов в регионе для оптимизации наших предложений.
Ведение отчетности: учет воронки подбора в CRM-системе 

Требования к кандидату
Профильный опыт: от 3 лет в сфере подбора персонала (опыт в массовом найме, подборе рабочего персонала или водителей для транспортных/производственных компаний будет огромным преимуществом).
Знание инструментов поиска: уверенное владение работными сайтами (акцент на Avito Работа), умение работать с «холодным» рынком.
Навыки коммуникации: грамотная речь, умение заинтересовать кандидата, отработать возражения и «продать» вакансию.
Личные качества: высокий уровень энергии, нацеленность на результат (количество и качество закрытых вакансий), стрессоустойчивость и самостоятельность.

Условия работы
Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачные выплаты 2 раза в месяц.
Мотивация: фиксированный оклад + KPI (бонусы за каждого выведенного и прошедшего адаптацию сотрудника). Верхней планки по доходу нет.
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (готовы обсудить частичную удаленку после прохождения испытательного срока).
Локация: комфортный офис по адресу: 10я-Самородная, стр.7.
Ресурсы: оплата всех необходимых доступов к работным сайтам, безлимитная корпоративная мобильная связь.