... Навигация клиентов в точке продаж; Информационное обслуживание клиентов; Регистрация обращений клиентов; Администрирование зала; Анкетирование клиентов...

... страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой...

... успешный опыт активных продаж опыт управления коллективом навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала будут преимуществом умение работать с компьютером активная...

Составление претензий перевозчикам, корректировка расписания пассажирских перевозок. Ответственный, оптимистичный, исполнительный и квалифицированный сотрудник

... встречи, "поля") Желание работать и развиваться в банковской сфере Хорошие коммуникативные навыки Уверенный пользователь ПК Опыт в сфере продаж...

... по продвижению банковских(кредитных и не кредитных) продуктов для клиентов -юридических лиц (в том числе кросс-продажи); - поиск и привлечение новых клиентов на постоянной основе; -развитие взаимоотношений с существующими клиентами; -обеспечение выполнения...

-поиск новых конрагентов -ведение переговорв -договорная работа -высшее образование (экономическое, техническое); -опыт работы от 1 года (желательно в металлургической промышленности); - ведение переговорв; - коммуникабельность, ответственность; - работа в условиях многозадачности, стрессоустойчивость. -

... Осуществление процесса продаж продуктов Общества...

... субъекта для утверждения Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Участие в разработке планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и подготовка предложений по повышению рентабельности производства, снижения...

... сайте торгов информации о проводимых аукционах на право заключения договоров аренды недвижимого имущества, продаже движимого имущества и о результатах работы аукционной комисии; - подготовка и сопровождение догворов аренды, безвозмездного пользования...

- создание условий для обеспечения жителей городского округа Саранск услугами по управлению, содержанию и текущему ремонту общедомового имущества; - организация мероприятий по повышению эффективности управления многоквартирными домами; - анализ общественных инициатив по вопросам управления многоквартирными домами, разработка рекомендаций и предложений по их реализации; - координация деятельности администраций районов городского округа Саранск по вопросам осуществления муниципального жилищного контроля; - организация и проведение открытых конкурсов по отбору управляющей организации для управления многоквартирными домами и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере деятельности отдела; - внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования; - разработка, реализация и мониторинг выполнения муниципальных программ в области благоустройства дворовых и общественных территорий; - организация проведения общегородских мероприятий в сфере благоустройства; - организация и ведение реестра мест накопления твердых коммунальных отходов и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1) координация деятельности отдела, обеспечение его взаимодействия со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск; 2) распределение обязанностей между специалистами отдела; 3) руководство разработкой проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск, постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск о порядке и сроках составления проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение, внесение изменений и дополнений в бюджет городского округа Саранск; 4) представление необходимого материала для рассмотрения проекта бюджета в Комитетах Совета депутатов городского округа Саранск; 5) организация подготовки методических материалов по разработке и составлению проекта бюджета городского округа Саранск, контролю за его исполнением и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- обследование условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем специалистов службы социальной помощи семье и детям, общественного инспектора, других представителей общественности; - принятие мер к временному их устройству или оказанию им другой требуемой социально-правовой, материальной помощи до окончательного решения вопроса о форме устройстве; - выбор для несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, педагогически целесообразную форму устройства: опека (попечительство), усыновление, приемная семья, помещение в государственные детские воспитательные организации и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- осуществлять подготовку проектов распоряжений на руководителей образовательных учреждений о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска; - осуществлять учет и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним, личных дел, личных карточек (форма Т-2) на руководителей образовательных учреждений; - создание банка данных на руководящих работников муниципальных образовательных учреждений; - регулировать выполнение Трудового кодекса РФ в части предоставления и использования ежегодных отпусков руководителям муниципальных образовательных учреждений и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

... подготовка проектов распоряжений, постановлений о предоставлении земельных участков, договоров аренды и договоров купли-продажи земельных участков, дополнительных соглашений, и других документов, установленных в рамках компетенции Комитета; - ведение...

... обеспечение деятельности Администрации городского округа Саранск и Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов учреждений образования, культуры и физической культуры...

- организация проведения публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности; - согласование переустройства и перепланировки жилых помещений; - обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной и другой документации и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

реализации политики в области градостроительства и архитектуры; регулирования земельных отношений в границах городского округа; утверждения и реализации генеральных планов и правил землепользования и застройки населенных пунктов городского округа Саранск; утверждения и реализации подготовленной на основе генеральных планов городского округа Саранск документации по планировке территории; утверждения и обеспечения соблюдения нормативов градостроительного проектирования городского округа Саранск и т.д. Наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- координация деятельности государственных, муниципальных, общественных, хозяйственных организаций и объединений, занимающихся решениями проблем молодежи; - создание условий для развития духовного, творческого, спортивного и производственного потенциала молодого поколения через реализацию социально значимых молодежных проектов и инициатив; - разработка совместно с соответствующими структурными подразделениями Администраций районов городского округа Саранск, заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями проектов текущих и перспективных планов в области молодежной политики; - координация работы детских и молодежных объединений; - участие в проведении научных исследований по проблемам молодежи; - организация и проведение культурно-массовых и молодежных мероприятий согласно планам работы Комитета; - организация совместно с государственными, муниципальными и общественными организациями свободного досуга молодежи; - оказание организационно-методической помощи учреждениям, организациям, общественным объединениям, осуществляющим работу с молодежью и пр. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- создание условий для развития духовного, творческого, спортивного и производственного потенциала молодого поколения через реализацию социально значимых молодежных проектов и инициатив; - разработка совместно с соответствующими структурными подразделениями Администраций районов городского округа Саранск, заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями проектов текущих и перспективных планов в области молодежной политики; - координация работы детских и молодежных объединений; - участие в проведении научных исследований по проблемам молодежи; - организация и проведение культурно-массовых и молодежных мероприятий согласно планам работы Комитета; - организация совместно с государственными, муниципальными и общественными организациями свободного досуга молодежи; - оказание организационно-методической помощи учреждениям, организациям, общественным объединениям, осуществляющим работу с молодежью и пр. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

... Заместителей Главы городского округа Саранск, Директора Департамента, Председателя Комитета, Заместителя председателя; 4...

- разработка проекта бюджета городского округа и обеспечение исполнения его в установленном порядке, составление отчета об исполнении бюджета городского округа; - совершенствование бюджетной системы и межбюджетных отношений в городском округе; - концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях социально-экономического развития городского округа; - разработка предложений по совершенствованию методов финансово- бюджетного планирования, финансирования и отчетности; - организация, осуществление и контроль за исполнением бюджета городского округа, управление расходами бюджета городского округа и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления; - внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования; - подготовка аналитической и статистической отчетности по вопросам жилищно-коммунального хозяйства вне сферы ответственности конкретных, отделов Управления по вопросам городского хозяйства; - разработка форм по отчетности и анализу деятельности организаций в целях контроля деятельности предприятий и организаций городского хозяйства и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. На время отпуска по уходу за ребенком основного работника.

1) перечисление в установленном порядке средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия и бюджета городского округа Саранск, предусмотренных на предоставление субсидий на приобретение жилья на счета получателей субсидий по подпрограмме Обеспечение жильем молодых семей; 2) осуществление контроля и обеспечение целевого и эффективного использования средств, выделяемых в рамках подпрограммы Обеспечение жильем молодых семей; 3) представление в Государственный комитет РМ по делам молодежи ежеквартально отчета об использовании средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия и местного бюджета, выделенных на предоставление вышеуказанных субсидий; 4) представление в Государственный комитет РМ по делам молодежи ежемесячно сведений о реализации подпрограммы Обеспечение жильем молодых семей и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной и другой документации; - участие в подготовке Архитектурно-градостроительного Совета Администрации городского округа Саранск; - обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; - обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения заявлений и обращений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам осуществления градостроительной и иной деятельности; - участие в защите профессиональных и авторских прав архитекторов и обеспечение свободы архитектурного творчества; - обеспечение исполнения требований законодательства в области защиты сведений, составляющих государственную тайну; - участие в подготовке нормативных правовых актов Республики Мордовия, касающихся вопросов архитектуры и градостроительства; - участие в разработке и реализации градостроительных разделов целевых программ и программ социально-экономического развития на территории городского округа Саранск, содержащих вопросы архитектуры, градостроительства, строительства, реконструкции, модернизации жилого фонда, вопросов территориального развития; - участие в организации обустройства мест массового отдыха населения; - проведение совместно с иными подразделениями Администрации городского округа Саранск обследования территории города для определения необходимости выполнения работ по озеленению и текущему содержанию объектов озеленения; - участие в разработке проекта муниципального правового акта об утверждении плана мероприятий по благоустройству городского округа Саранск, с включением мероприятий по озеленению, содержанию и обслуживанию объектов озеленения. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1) формирование, утверждение, исполнение бюджета городского округа Саранск; 2) установление порядка составления и рассмотрения проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск; 3) составление и рассмотрение проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск; 4) установление, детализация и определение порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету городского округа Саранск; 5) установление в соответствии с федеральными законами и законами Республики Мордовия нормативов отчислений доходов в бюджеты городского округа Саранск от федеральных налогов и сборов, в том числе от налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, региональных и местных налогов, подлежащих зачислению в соответствии с Бюджетным Кодексом, законодательством о налогах и сборах и законами Республики Мордовия в бюджеты городских округов; 6) составление отчета об исполнении консолидированного бюджета городского округа Саранск; 7) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов городского округа и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Обеспечивает разработку приоритетных направлений развития муниципального образования городского округа Саранск в области: развития торговли, рынка потребительских услуг и защиты прав потребителей; развития и поддержки предпринимательства на основе использования рыночных механизмов хозяйствования; разработки комплексного прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск; обеспечения Главы городского округа Саранск информацией по основным показателям социально-экономического развития городского округа Саранск и регионов Приволжского федерального округа; управления муниципальным имуществом; развития конкуренции на товарных рынках в соответствующих сферах деятельности на территории городского округа Саранск; организации работы по функционированию в городском округе Саранск системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства. Курирует вопросы: контроля за достоверностью отчетных данных по ремонтно-строительным работам; развития торговли, предпринимательства, общественного питания и сферы услуг; проведения единой политики в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городском округе Саранск. Наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

... выполнение работы по ведению бюджетного учета движения денежных средств на лицевых счетах Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск; - осуществление учета и ведение расчетов с подотчетными лицами, поставщиками и...

Полномочия (функции) главного специалиста: 1) осуществляет контроль за поступлением доходов в бюджет, уточняет невыясненные поступления доходов, выписывает уведомления об уточнении платежа по администрируемым доходам; 2) составляет прогноз поступлений доходов в бюджет городского округа Саранск на очередной финансовый год в разрезе налогов: - единый сельхозналог; - доходы от выдачи патентов на осуществление предпринимательской деятельности; - плата за негативное воздействие на окружающую среду; - прочие неналоговые доходы; - штрафы; 3) составляет прогноз поступлений доходов в консолидированный бюджет Республики Мордовия на очередной финансовый год в разрезе налогоплательщиков по видам налогов; 4) ежемесячно анализирует выполнение плана доходов бюджета городского округа Саранск; 5) проводит сравнительный анализ поступления доходов в бюджет городского округа Саранск; 6) принимает участие в подготовке материалов по внесению изменений в решение о бюджете городского округа Саранск и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.