Организация разработки и реализации образовательной программы начального уровня обучения в ОО; руководство деятельностью педагогического коллектива на начальном уровне обучения в ОО; контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности на начальном уровне обучения в ОО; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе на начальном уровне обучения в ОО; организация питания обучающихся школы. Знание методики преподавания учебных предметов. Знание методики воспитательной работы. Знание законов и иных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность.

Полномочия (функции) главного специалиста: 1) осуществляет контроль за поступлением доходов в бюджет, уточняет невыясненные поступления доходов, выписывает уведомления об уточнении платежа по администрируемым доходам; 2) составляет прогноз поступлений доходов в бюджет городского округа Саранск на очередной финансовый год в разрезе налогов: - единый сельхозналог; - доходы от выдачи патентов на осуществление предпринимательской деятельности; - плата за негативное воздействие на окружающую среду; - прочие неналоговые доходы; - штрафы; 3) составляет прогноз поступлений доходов в консолидированный бюджет Республики Мордовия на очередной финансовый год в разрезе налогоплательщиков по видам налогов; 4) ежемесячно анализирует выполнение плана доходов бюджета городского округа Саранск; 5) проводит сравнительный анализ поступления доходов в бюджет городского округа Саранск; 6) принимает участие в подготовке материалов по внесению изменений в решение о бюджете городского округа Саранск и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- представление в установленном порядке интересов Администрации, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в судах общей юрисдикции и арбитражных судах и в иных организациях; - составление проектов письменных документов (договоров, писем, сообщений и иных документов) Главы городского округа Саранск и иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск; - участие в установленном порядке в комиссиях, образуемых Администрацией; - разъяснение действующего законодательства и порядка его применения работникам Администрации городского округа Саранск и др. Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. На период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

... выполнение работы по ведению бюджетного учета движения денежных средств на лицевых счетах Департамента перспективного развития Администрации городского округа Саранск; - осуществление учета и ведение расчетов с подотчетными лицами, поставщиками и...

- разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере деятельности отдела; - внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования; - разработка, реализация и мониторинг выполнения муниципальных программ в области благоустройства дворовых и общественных территорий; - организация проведения общегородских мероприятий в сфере благоустройства; - организация и ведение реестра мест накопления твердых коммунальных отходов и др. Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

1) формирование, утверждение, исполнение бюджета городского округа Саранск; 2) установление порядка составления и рассмотрения проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск; 3) составление и рассмотрение проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск; 4) установление, детализация и определение порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету городского округа Саранск; 5) установление в соответствии с федеральными законами и законами Республики Мордовия нормативов отчислений доходов в бюджеты городского округа Саранск от федеральных налогов и сборов, в том числе от налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, региональных и местных налогов, подлежащих зачислению в соответствии с Бюджетным Кодексом, законодательством о налогах и сборах и законами Республики Мордовия в бюджеты городских округов; 6) составление отчета об исполнении консолидированного бюджета городского округа Саранск; 7) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов городского округа и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной и другой документации; - участие в подготовке Архитектурно-градостроительного Совета Администрации городского округа Саранск; - обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; - обеспечение объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения заявлений и обращений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам осуществления градостроительной и иной деятельности; - участие в защите профессиональных и авторских прав архитекторов и обеспечение свободы архитектурного творчества; - обеспечение исполнения требований законодательства в области защиты сведений, составляющих государственную тайну; - участие в подготовке нормативных правовых актов Республики Мордовия, касающихся вопросов архитектуры и градостроительства; - участие в разработке и реализации градостроительных разделов целевых программ и программ социально-экономического развития на территории городского округа Саранск, содержащих вопросы архитектуры, градостроительства, строительства, реконструкции, модернизации жилого фонда, вопросов территориального развития; - участие в организации обустройства мест массового отдыха населения; - проведение совместно с иными подразделениями Администрации городского округа Саранск обследования территории города для определения необходимости выполнения работ по озеленению и текущему содержанию объектов озеленения; - участие в разработке проекта муниципального правового акта об утверждении плана мероприятий по благоустройству городского округа Саранск, с включением мероприятий по озеленению, содержанию и обслуживанию объектов озеленения. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1) перечисление в установленном порядке средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия и бюджета городского округа Саранск, предусмотренных на предоставление субсидий на приобретение жилья на счета получателей субсидий по подпрограмме Обеспечение жильем молодых семей; 2) осуществление контроля и обеспечение целевого и эффективного использования средств, выделяемых в рамках подпрограммы Обеспечение жильем молодых семей; 3) представление в Государственный комитет РМ по делам молодежи ежеквартально отчета об использовании средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Мордовия и местного бюджета, выделенных на предоставление вышеуказанных субсидий; 4) представление в Государственный комитет РМ по делам молодежи ежемесячно сведений о реализации подпрограммы Обеспечение жильем молодых семей и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Обеспечивает разработку приоритетных направлений развития муниципального образования городского округа Саранск в области: развития торговли, рынка потребительских услуг и защиты прав потребителей; развития и поддержки предпринимательства на основе использования рыночных механизмов хозяйствования; разработки комплексного прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск; обеспечения Главы городского округа Саранск информацией по основным показателям социально-экономического развития городского округа Саранск и регионов Приволжского федерального округа; управления муниципальным имуществом; развития конкуренции на товарных рынках в соответствующих сферах деятельности на территории городского округа Саранск; организации работы по функционированию в городском округе Саранск системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства. Курирует вопросы: контроля за достоверностью отчетных данных по ремонтно-строительным работам; развития торговли, предпринимательства, общественного питания и сферы услуг; проведения единой политики в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городском округе Саранск. Наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

... отдела поручений и распоряжений Главы городского округа Саранск, Заместителей Главы городского округа Саранск, Директора Департамента, Председателя Комитета, Заместителя председателя; 4) проверка результатов деятельности Отдела по оказанию муниципальных...

- разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления; - внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования; - подготовка аналитической и статистической отчетности по вопросам жилищно-коммунального хозяйства вне сферы ответственности конкретных, отделов Управления по вопросам городского хозяйства; - разработка форм по отчетности и анализу деятельности организаций в целях контроля деятельности предприятий и организаций городского хозяйства и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. На время отпуска по уходу за ребенком основного работника.

- разработка проекта бюджета городского округа и обеспечение исполнения его в установленном порядке, составление отчета об исполнении бюджета городского округа; - совершенствование бюджетной системы и межбюджетных отношений в городском округе; - концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях социально-экономического развития городского округа; - разработка предложений по совершенствованию методов финансово- бюджетного планирования, финансирования и отчетности; - организация, осуществление и контроль за исполнением бюджета городского округа, управление расходами бюджета городского округа и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- создание условий для развития духовного, творческого, спортивного и производственного потенциала молодого поколения через реализацию социально значимых молодежных проектов и инициатив; - разработка совместно с соответствующими структурными подразделениями Администраций районов городского округа Саранск, заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями проектов текущих и перспективных планов в области молодежной политики; - координация работы детских и молодежных объединений; - участие в проведении научных исследований по проблемам молодежи; - организация и проведение культурно-массовых и молодежных мероприятий согласно планам работы Комитета; - организация совместно с государственными, муниципальными и общественными организациями свободного досуга молодежи; - оказание организационно-методической помощи учреждениям, организациям, общественным объединениям, осуществляющим работу с молодежью и пр. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- координация деятельности государственных, муниципальных, общественных, хозяйственных организаций и объединений, занимающихся решениями проблем молодежи; - создание условий для развития духовного, творческого, спортивного и производственного потенциала молодого поколения через реализацию социально значимых молодежных проектов и инициатив; - разработка совместно с соответствующими структурными подразделениями Администраций районов городского округа Саранск, заинтересованными министерствами, ведомствами и общественными организациями проектов текущих и перспективных планов в области молодежной политики; - координация работы детских и молодежных объединений; - участие в проведении научных исследований по проблемам молодежи; - организация и проведение культурно-массовых и молодежных мероприятий согласно планам работы Комитета; - организация совместно с государственными, муниципальными и общественными организациями свободного досуга молодежи; - оказание организационно-методической помощи учреждениям, организациям, общественным объединениям, осуществляющим работу с молодежью и пр. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

реализации политики в области градостроительства и архитектуры; регулирования земельных отношений в границах городского округа; утверждения и реализации генеральных планов и правил землепользования и застройки населенных пунктов городского округа Саранск; утверждения и реализации подготовленной на основе генеральных планов городского округа Саранск документации по планировке территории; утверждения и обеспечения соблюдения нормативов градостроительного проектирования городского округа Саранск и т.д. Наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- организация проведения публичных слушаний по вопросам градостроительной деятельности; - согласование переустройства и перепланировки жилых помещений; - обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной и другой документации и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

... обеспечение деятельности Администрации городского округа Саранск и Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов учреждений образования, культуры и физической культуры...

- представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск в области оформления земельных отношений, а также защита в органах государственной власти, местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и Арбитражном суде; - подготовка проектов распоряжений, постановлений о предоставлении земельных участков, договоров аренды и договоров купли-продажи земельных участков, дополнительных соглашений, и других документов, установленных в рамках компетенции Комитета; - ведение автоматизированной информационной системы Имущество; - консультации граждан и представителей юридических лиц по вопросам оформления правоотношений на земельные участки и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- осуществлять подготовку проектов распоряжений на руководителей образовательных учреждений о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска; - осуществлять учет и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним, личных дел, личных карточек (форма Т-2) на руководителей образовательных учреждений; - создание банка данных на руководящих работников муниципальных образовательных учреждений; - регулировать выполнение Трудового кодекса РФ в части предоставления и использования ежегодных отпусков руководителям муниципальных образовательных учреждений и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- обследование условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье, привлекая к участию в нем специалистов службы социальной помощи семье и детям, общественного инспектора, других представителей общественности; - принятие мер к временному их устройству или оказанию им другой требуемой социально-правовой, материальной помощи до окончательного решения вопроса о форме устройстве; - выбор для несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, педагогически целесообразную форму устройства: опека (попечительство), усыновление, приемная семья, помещение в государственные детские воспитательные организации и др. Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

1) координация деятельности отдела, обеспечение его взаимодействия со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск; 2) распределение обязанностей между специалистами отдела; 3) руководство разработкой проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск, постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск о порядке и сроках составления проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение, внесение изменений и дополнений в бюджет городского округа Саранск; 4) представление необходимого материала для рассмотрения проекта бюджета в Комитетах Совета депутатов городского округа Саранск; 5) организация подготовки методических материалов по разработке и составлению проекта бюджета городского округа Саранск, контролю за его исполнением и др. Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Организация воспитательной деятельности в образовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностьюПрохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Не менее одного года работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" или не менее двух лет работы с детьми и молодежью при наличии высшего образования.

... работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов. Выезжать в служебные командировки по распоряжению директора филиала. Ежедневно оформлять путевые документы. Записывать в путевой лист достоверные показания спидометра при выезде на...

... работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов. Выезжать в служебные командировки по распоряжению директора филиала. Ежедневно оформлять путевые документы. Записывать в путевой лист достоверные показания спидометра при выезде на...

... сводных учетных и отчетных документов; работать с большим объемом информации; разрабатывать и предоставлять на утверждение директору школы локальные нормативные акты и регламентирующие документы; составлять сводные учетные и отчетные документы в целях...

... от полугода; - Уверенный пользователь ПК; - Внимательность, Ответственность и любовь к людям; - Опыт работы на позициях: директор, управляющий, заместитель директора, администратор магазина, старший продавец кассир, товаровед, кассир, продавец и тд...

Административная работа по средней и старшей школе высшее профессиональное по направлению подготовки Образование и педагогика, высокая работоспособность; эмоциональная уравновешенность; личная организованность; коммуникативные и организаторские способности; стремление к профессиональному самосовершенствованию; ответственность, наличие мед.книжки, наличие справки об отсутствии судимости

... необходимый текущий ремонт согласно должностной инструкции заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной части; и др...

Организовывать работу по комплектованию, обеспечению сохранности и использованию документов Архивного фонда Республики Мордовия. Представлять интересы архива во взаимоотношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами, заключать договоры и государственные контракты. Распоряжаться финансовыми ресурсами архива, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование. Осуществлять мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты труда, рациональному расходованию фонда заработной платы и своевременным расчетам с сотрудниками архива. Обеспечивать надлежащую техническую эксплуатацию зданий и помещений архива, соблюдение режима охраны архива, правил по охране труда и пожарной безопасности. Участвовать в работе экспертной (экспертно-проверочной, экспертно-методической) комиссий, возглавлять научный (научно-технический) совет, дирекцию и другие коллегиальные органы архива. Выполнять другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Способность определять приоритеты в развитии единой системы архивного хранения дел (документов) организации, формировать структуру системы архивного хранения дел (документов) организации и обеспечивать её ресурсами, мотивировать деятельность подчинённых для повышения эффективности и устранения отклонений от параметров, заданных при планировании единой системы архивного хранения дел (документов) организации.