оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; учет личного состава; выдача справок; регистрация, хранение, заполнение трудовых книжек; ведение, хранение личных дел; оформление приказов на отпуск, и графика отпусков; оформление приказов по личному составу (доплаты, премии, командировки и др.) ведение воинского учета; ведение учета рабочего времени (составление и проверка табелей); сдача отчетности в статистику, СФР, ЦЗН; участие в подборе персонала.