Главный бухгалтер - вакансии в Астрахани, 65 вакансий

Работа главного бухгалтера приветствуются опыт работы в ЖКХ

Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации. Опыт работы в бюджетной организации в системе Минздрава России либо Минобразования России

совместно с главным бухгалтером, анализ финансово-хозяйственной деятельности, составление аналитических таблиц; работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, ежеквартальные акты сверок; учёт первичных бухгалтерских документов (частично); проведением инвентаризаций; проведение банковских выписок в 1С.Бухгалтерия, регистрация договоров, ведение реестра договоров, выполнение рабочих задач непосредственного руководства Опыт работы бухгалтером, экономистом. Знание программ: СБИС, 1С.Бухгалтерия 8:3, Excel, системы ЭДО.  Исполнительность, ответственность.

– осуществлять организационное, документальное обеспечение деятельности Городской Думы; – обеспечивать своевременный прием, регистрацию, учет, хранение и рассылку входящей, исходящей и внутренней корреспонденции, оперативный поиск и выдачу информации по документам Городской Думы; – осуществлять контроль за своевременным исполнением документов в соответствии с резолюциями председателя Городской Думы, обеспечивать соответствующий режим доступа к документам и использовании информации, содержащейся в них; – вести электронную базу СЭД «Дело-web» Городской Думы; – осуществлять контроль и методическое руководство за организацией документационного обеспечения и работой с документами в аппарате Городской Думы; – обеспечивать рассылку решений, принятых Городской Думой; – предоставлять документы (выдавать по запросам организаций, учреждений и граждан в установленном порядке копии документов); – осуществлять при помощи автоматизированной системы обработки приема, учета, распределения и доставки входящей служебной корреспонденции, регистрации и отправки исходящей служебной корреспонденции, справочной работы по входящим и исходящим документам; – обеспечивать своевременное прохождение и качественную обработку документов, поступивших в общий отдел, а также контроль за исполнением поручений председателя Городской Думы, заместителей председателя Городской Думы, содержащихся в резолюциях по результатам рассмотрения входящих документов; – обеспечивать рассылку правовых актов Городской Думы; – осуществлять экспедиционную обработку, прием, регистрацию, учет, хранение, доставку и рассылку корреспонденции (входящей, исходящей, внутренней), ведение справочной работы по ней; – организовывать использование документов архива Городской Думы (выдача в установленном порядке дел, документов или копий документов в целях служебного пользования, в том числе для работы в помещениях Городской Думы); – обеспечивать соответствующий режим доступа к документам и использования информации, содержащейся в них. На должность главного специалиста общего отдела назначается лицо, имеющее высшее образование. Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Главный специалист общего отдела должен знать: – Конституцию Российской Федерации; – Трудовой кодекс Российской Федерации; – Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; – Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; – Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; – Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; – Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; – Закон Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области»; – Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»; – Устав муниципального образования «Город Астрахань»; – иные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности. Главный специалист общего отдела должен обладать следующими умениями: – соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами; – ведение делопроизводства; – работа с компьютерной и оргтехникой; – работа в информационно-правовых системах, в том числе в сети «Интернет».

Ведение бухучета по счетам 01, 10, 60, 71, 76, 50, 57; ввод первичных документов в 1С (накладные, УПД, акты), списание материалов, авансовая отчетность, ведение кассовых операций. Стаж работы бухгалтером не менее 3-х лет, среднее профессиональное/высшее образование. Знание учета основных средств, порядка документального оформления и отражения на счетах бухучета поступления и выбытия основных средств.

1.Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. 2.Контроль учета рабочего времени работников учреждения: 2.1. прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке; 2.2. прием копий приказов о приеме/переводе/увольнении работников учреждения; 2.3. прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также для составления бухгалтерской отчетности. 3. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. 4. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 5. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 6. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. 7. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. 8. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. 9. Оформление пенсионных страховых свидетельств. 10. Оформление зарплатных карт. 11. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам. Бухгалтер должен знать: - основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, об архивном деле, а также основы гражданского, трудового, таможенного законодательства; - Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий); - практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов и денежного измерения объектов бухгалтерского учета; - практику применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету;

начисление заработной платы, начисление обязательных взносов и налогов, сдача необходимой отчетности в налоговую, статистику, СФР, ФСС, оформление листов нетрудоспособности. Контроль по удержаниям, согласно исполнительных листов, соблюдение сроков выплаты листов нетрудоспособности, отпускных, аванса. Проверка табелей, подготовка и выдача различных справок по заработной плате. знание программы "1С - Зарплата и кадры в государственном учреждении 8.3", конфигурация 3.1, пользователь программы "СБИС", пользователь Онлайн-Сбербанк, образование не ниже среднеспециального по специальности "Бухгалтер". Стаж работы не менее 3-х лет в аналогичной должности

Бухгалтер материальной части

Должностные обязанности согласно должностной инструкции бухгалтера расчетной части. Коммуникабельность, дисциплинированность

Ведение организации на ОСНО с НДС, расчет, уплата и возмещение НДС. Опыт работы в должности бухгалтера от 5 лет.

Производит начисления и расчеты по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям по временной нетрудоспособности, согласно табелю учета использования рабочего времени Начисляет, учитывает и перечисляет платежи в бюджет: «налог на доходы физических лиц»; «страховые взносы на обязательное пенсионное страхование»; «страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; «страховые взносы на обязательное медицинское страхование», «страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Проводит свод расчетных ведомостей по заработной плате и формирует регистр бухгалтерского учета, журнал операций расчетов по оплате труда  На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по бухгалтерскому учету и контролю не менее одного года или среднее профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по бухгалтерскому учету и контролю не менее пяти лет.

Осуществлять прием и обработку документов для получения бюджетных обязательств; печатать платежные поручения и предоставлять их в финансовый орган администрации МО "Городской округ город Астрахань" на перечисление денежных средств; подготавливать данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; принимать авансовые отчеты по денежным средствам и денежным документам, выданным в подотчет сотрудникам сотрудникам администрации; осуществлять перечисление муниципальных пенсий, доплат к муниципальным пенсиям в соответствии с распоряжениями администрации МО "Городской округ город Астрахань" и решения Городской Думы Мо "Городской округ город Астрахань" и т.д. Наличие высшего образования, не менее двух лет стажа работы по специальности.

Наличие высшего образования по специальности: юриспруденция. Требования к стажу не предъявляются. Взаимодействовать со структурными подразделениями администрации при подготовке структурными подразделениями администрации проектов решений Городской Думы в области социальных и имущественных отношений, предполагаемых к внесению в Городскую Думу; разрабатывать в пределах установленной компетенции, проекты распоряжений и постановлений администрации в области социальных и имущественных отношений для внесения их на рассмотрение главе МО "Городской округ город Астрахань"; координировать, в пределах установленной компетенции, проведение структурными подразделениями администрации мониторинга изменений федерального законодательства АО в области социальных и имущественных отношений, в целях своевременной разработки последними правовых актов администрации и т.д.

Проводить антикоррупционную экспертизу проектов муниципальных правовых актов Администрации, на предмет наличия в них норм и положений, допускающих произвольное применение правовых актов; подготавливать заключения и проекты писем по поступающим в сектор, отдел служебным документам, обращениям, запросам граждан и юридических лиц; осуществлять консультации и разъяснения в рамках своей компетенции сотрудникам Администрации; участвовать по поручению начальника Управления в заседаниях, совещаниях, проводимых в Администрации, ее структрурных подразделениях, муниципальных учреждениях и предприятиях и т.д. Наличие высшего юридического образования, требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

начисление заработной платы составление налоговой и статистической отчетности Опыт работы в 1С (ЗиГУ), СБИС

Табель учета рабочего времени, больничные листы, отпуск, увольнение. Высшее или среднее профессиональное образование по специальностям "Экономика", "Бухгалтерский учет".

Проводить антикоррупционную экспертизу проектов муниципальных правовых актов администрации на предмет наличия в них норм и положений, допускающих произвольное применение правовых актов; осуществлять своквременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ; готовить заключения и ответы в рамках своей компетенции по поступающим в управление документам, обращениям, заявлениям, жалобам граждан и юридических лиц и т.д. Наличие высшего юридического образования, требования к стажу муниципальной службы не предъявляются.

Проводить юридическую экспертизу проектов постановлений, распоряжений администрации, подготовленных сотрудниками управления на предмет их соответствия действующему законодательству, визировать указанные проекты; осуществлять анализ, экспертизу распоряжений о проведении проверок, изданных руководителем, заместителем руководителя органа муниципального контроля на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; своевременно направлять и осуществлять контроль за направлением исполнительных листов в целях исполненения решений судов, вынесенных по результатам рассмотрения заявлений, подготовленных сотрудниками управления, а также запрашивать сведения об их исполнении службой судебных приставов; качественно и в срок рассматривать письма и обращения граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, поступивших в отдел; давать заключения, рекомендации и правовую оценку по поступающим в отдел документам, обращениям, заявлениям, жалобам физических и юридических лиц и т.д. Наличие высшего образования по направлению "юриспруденция", требования к стажу не предъявляются.

Подготавливать, формировать протоколы заседаний комиссии на основании решений, принятых членами комиссии; проводить ревизию муниципальных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере закупок на соответствие требованиям федерального законодательства в связи с изменением законодательства; готовить и направлять в судебные органы заявления, ходатайства, жалобы по делам, вытекающим из правоотношений в сфере закупок в части полномочий управления; разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, нормативных и методических материалов по направлениям работы и т.д. Наличие высшего юридического образования, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, требования к стажу работы не предъявляются.

1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) учреждения в целях обеспечения роста прибыли. 3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства, освоения новых видов прогрессивной техники и технологии. 4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, производительности труда, устранению потерь и непроизводительных расходов. 5. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 6. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств. 7. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению, с использованием внутрихозяйственных резервов. 8. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения. 9. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. 10. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения, а также учет заключенных договоров. 11. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. 12. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 13. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. Высшее (экономическое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Обязательное знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ.

1.    Рассчитывать и выплачивать заработную плату сотрудникам организации. 2.    Рассчитывать и выплачивать отпускные, больничные. 3.    Формировать и отправлять отчеты в налоговую и СФР (6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ, Персонифицированные сведения) 4.     Рассчитывать налоги, взносы по заработной плате и отправлять уведомления об исчисленных налогах 5.    Заниматься приемом и увольнением сотрудников организации 1.    Внимательность 2.    Ответственность  3.    Умение работать в условиях многозадачности 4.    Опытный пользователь ПК (офисные программы), знание программы 1С: ЗУП

обеспечение правильной технической эксплуатации жилого и  нежилого фонда, бесперебойной работы всех санитарно-технических устройств и инженерных сетей; руководить техническим, производственным и обслуживающим персоналом; работа с технической документацией и т.д. Грамотность, обучаемость, с опытом работы не менее 3 лет

-В АС «АСП» на основании начислений причитающихся получателям мер социальной поддержки произведенных государственным казенным учреждением Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Наримановского района» (далее - ЦСПН) формирует доставочные документы и сопроводительные к ним документы необходимые для осуществления социальных выплат, указанных в Положение об отделе. -В АС «АСП» формирует электронные реестры выплат (первичные учетные документы для начисления, формирования платежного документа по социальным выплатам), аналитическую информацию и передает их, в структурное подразделение учреждения уполномоченное составлять информацию о потребности в средствах федерального бюджета, бюджета Астраханской области необходимых для предоставления социальных выплат. -Направляет доставочные документы в организации почтовой связи для осуществления выплаты. -Ежемесячно обрабатывает отчетные документы организаций почтовой связи о доставленных и не доставленных суммах социальных выплат, размещает актуальную информацию об оплате (неоплате) в АС «АСП». -Ежемесячно предоставляет сведения необходимые для анализа остатка денежных средств, предусмотренных на социальные выплаты, на счете АО «Почта России». -Принимает исчерпывающие меры для прекращения выплаты получателю, в случае поступления в учреждение сведений о смерти получателя или иных обстоятельств, влекущих прекращение социальных выплат, в пределах компетенции отдела. В случае поступления указанных сведений после перечисления денежных средств на счет получателя, уведомляет кредитные организации о необходимости возврата излишне перечисленных денежных средств на счет учреждения или министерства. -Ежемесячно подготавливает справки о излишне перечисленных и взысканных суммах социальных выплат, в случаях, предусмотренных действующим законодательством, для дальнейшего бухгалтерского учета дебиторской задолженности, в пределах полномочий отдела, основываясь на представленной ЦСПН информации и сведениях, содержащихся в АС «АСП». -Ежемесячно, осуществляет мониторинг АС «АСП» (формируя «список прекращенных заявлений») на предмет выявления случаев перечисления денежных средств получателю после принятия ЦСПН решения о прекращении выплаты. В рамках полномочий отдела принимает меры к возврату излишне перечисленных денежных средств. -Ежемесячно формирует списки получателей имеющих право на меры социальной поддержки, но не получивших выплату, в целях бухгалтерского учета кредиторской задолженности перед получателями. -Информирует орган социальной защиты населения по новому месту жительства получателя, в случаях перемены им места жительства в пределах Астраханской области, о дате прекращения выплаты по прежнему месту жительства (при поступлении социального паспорта в учреждение). -Брошюрует отчетные документы организаций почтовой связи и кредитных организаций. -Рассматривает межведомственные запросы и обращения граждан, подготавливает проекты ответов. - владение редакторами текста и таблиц (Microsoft Word и Microsoft Excel из пакета Microsoft Office, LibreOffice Writer и LibreOffice Calc) из пакета LibreOffice; - владения информационно-правовыми системами, Internet; - владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи; - владения навыками подготовки делового письма; - владения приемами межличностного общения (эффективно сотрудничать, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях).

Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники, своевременное проведение технического обслуживания и ремонта оборудования, закрепленного за службой главного механика Техническое образование и опыт работы не менее 5ти лет с подъемными сооружениями (портальные  краны)

Первичный учёт: сбор, обработка актов, счетов, хозяйственных договоров, товарно-транспортных накладных и пр. Участие в формировании учётной политики, помощь в управленческом учёте. Ведение бухгалтерских регистров, программ учёта, отражение операций на счетах организации. Учет, списание, начисление амортизации на основные средства, участие в инвентаризациях. Ведение кассовых операций, общение с банками и кредиторами. Расчёт зарплаты, начисление больничных, отпусков, компенсаций, составление платёжных ведомостей, контроль зарплатных выплат, прогнозирование ФОТ. Формирование налоговой базы, расчёт страховых взносов и платежей, перечисление в фонды. Составление и передача бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности. Взаимодействие с проверяющими органами, предоставление данных. Отслеживание актуальной информации и изменений законодательства в экономической, налоговой и трудовой сферах. Сбор, архивирование и сохранение финансовых документов высшее образование по профильной специальности; - законы о бухгалтерском учете; - распоряжения, постановления,  приказы, и прочую методическую и нормативную документацию вышестоящих, контрольно-ревизионных и финансовых органов, занимающихся вопросами  составления отчетности, организации бухгалтерского учета и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - финансовое и гражданское право,  хозяйственное и налоговое  законодательство; - структуру предприятия; - стратегию, перспективы развития предприятия; - инструкции и положения,  касающиеся организации бухгалтерского учета предприятия и правила его ведения; - порядок финансовых расчетов и их формы; - организацию документооборота по участкам учета и порядок оформления операций; - методы экономического анализа выявления внутрихозяйственных резервов предприятия и хозяйственно-финансовой его деятельности; - порядок ведения кассовых операций; - порядок учета движения товарно-материальных ценностей; - правила расчета с кредиторами и дебиторами; - порядок списания со счетов дебиторской задолженности, недостач бухгалтерского учета, и прочих потерь; - условия налогообложения физических и юридических лиц; - правила проведения инвентаризации  товарно-материальных ценностей и денежных средств; - правила проведения ревизий документации и проверок; - сроки и порядок составления отчетов и бухгалтерских балансов; - передовой зарубежный и отечественный опыт усовершенствования организации бухгалтерского учета; - технологию производства продукции предприятия; - организацию производства, управления и труда, экономику; - рыночные методы хозяйствования; - нормы и правила охраны труда; - трудовое законодательство.

Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по вопросам регистрации платежной системы образование по специальности "Экономика и управление", "Бухгалтерский учет", "Финансы и кредит"

Работа с первичной документацией; Проведение актов сверок; Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; Сдача отчетности в налоговые органы и фонды Образование высшее экономическое, знание программного обеспечения "1С: Бухгалтерия"

Определяет общие принципы и обеспечивает художественный уровень сценического оформления спектаклей (концертов, представлений), интерьеров театра, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива. Создает авторские художественные проекты сценического оформления новых (возобновляемых) спектаклей (концертов, представлений). Обеспечивает возможность осуществления авторского контроля художниками-постановщиками и художниками по костюму. Участвует в разработке планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемке макетов и эскизов их художественного оформления. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь. высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет.

Бухгалтерский учет в ЖКХ, работа с абонентами Знание программы 1С

Расчет заработной платы сотрудникам совершеннолетнее лицо, владение компьютером