Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение); оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков; оформление командировок, привлечения к работе в выходные дни; ведение личных дел, трудовых книжек и карточек Т2; оформление табеля учета рабочего времени, листков нетрудоспособности; ревлизация социальной и жилищной политики. ко...
7 мая 2025, 13:03