Условия:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;

2. Заработная плата по договоренности после собеседования;

3. График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00, обед 1 час)

4. Своевременная зарплата + премии;

5. Социальный пакет (отпуск, больничные, материальная помощь);

6. Карьерный рост;

7.  Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;

8. Ежегодные подарки для детей сотрудников.

Требования:

1. Опыт работы;

1. Высшее профильное образование;

3. Знание законодательства РФ о бухгалтерском учёте;

4. Уверенное пользование компьютером;

5. Стрессоустойчивость, пунктуальность.

Обязанности:

1. Организация, ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме (ОСНО, УСН);

1. Организация подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС и фонд;

2. Организация и контроль внутреннего и внешнего документооборота;

4. Взаимодействие с контрагентами, банками;

5. Сверки, контроль дебиторской/кредиторской задолженности;

6. Расчет налогов и сборов;

7.  Расчет и начисление заработной платы (численность сотрудников от 80 человек);

Обязанности:

- законы о бухгалтерском учете;

- распоряжения, постановления, приказы, и прочую методическую и нормативную документацию вышестоящих, контрольно-ревизионных и финансовых органов, занимающихся вопросами составления отчетности, организации бухгалтерского учета и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- финансовое и гражданское право, хозяйственное и налоговое законодательство;

- структуру предприятия;

- стратегию, перспективы развития предприятия;

- инструкции и положения, касающиеся организации бухгалтерского учета предприятия и правила его ведения;

- порядок финансовых расчетов и их формы;

- организацию документооборота по участкам учета и порядок оформления операций;

- методы экономического анализа выявления внутрихозяйственных резервов предприятия и хозяйственно-финансовой его деятельности;

- порядок ведения кассовых операций;

- порядок учета движения товарно-материальных ценностей;

- правила расчета с кредиторами и дебиторами;

- порядок списания со счетов дебиторской задолженности, недостач бухгалтерского учета, и прочих потерь;

- условия налогообложения физических и юридических лиц;

- правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- правила проведения ревизий документации и проверок;

- сроки и порядок составления отчетов и бухгалтерских балансов;

- передовой зарубежный и отечественный опыт усовершенствования организации бухгалтерского учета;

- технологию производства продукции предприятия;

- организацию производства, управления и труда, экономику;

- рыночные методы хозяйствования;

- нормы и правила охраны труда;

- трудовое законодательство.

Работа с первичной документацией, выписка счетов, актов выполненных работ для покупателей, акты сверки с контрагентами, разноска банка.