Бухгалтер 1 категории - вакансии в Петропавловске-Камчатском, 123 вакансии

·        На бухгалтера 1-ой категории возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.). 3. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. 4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 5. Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат. 6. Валютный учет. 7. Инвентаризация на судах.  - квотируемое р/м для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. - знание налогового и бухгалтерского законодательства. - знание валютного законодательства. - опыт работы в судоходных компниях приветствуется.

Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией. Участие в разработке учётной политики учреждения. Мониторинг своевременности и корректности налоговых операций. Отслеживание изменений норм и законов в зоне своей ответственности и информирование руководства по данным изменениям. Контроль корректности бухгалтерской отчетности. Участие в проведении аудиторских и инвентаризационных мероприятий. Участие в сдаче годовой и квартальной отчетности. Оформление соответствующих документов по работе бухгалтерии. Контроль за хранением необходимых финансовых документов. Участие в проведении расчетов с контрагентами, а также в контроле уровня дебиторской и кредиторской задолженности. Контроль корректности анализа деятельности учреждения. Замещение главного бухгалтера в случае необходимости. Заместитель главного бухгалтера обязан обладать знаниями в следующих областях: -профильное законодательство, регулирующие ключевые аспекты ведения бухгалтерской отчетности; -отраслевые особенности бухгалтерской отчетности, применительно к учреждению-работодателю; -актуальные нормы контролирующих инстанций, в том числе ФНС, регулирующих процедуры сдачи отчетности, в том числе налоговой; нормы составления первичной отчетности; -принципы налогового планирования; -нормы корректного списания потерь и отражения просрочек; -отличия РСБУ от МСФО и особенности данных систем отображения отчетности; -принципы делового документооборота; -этические принципы деловой деятельности; -нормы эксплуатации востребованной в бухгалтерии оргтехники, компьютеров и программ.

Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности  и правильной организации бухгалтерского учета. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. Контролирует деятельность работников по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.  Бухгалтер-ревизор I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет. Бухгалтер-ревизор II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет. Бухгалтер-ревизор: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. 

Осуществление строительного контроля сроков и качества выполняемых работ и их соответствия проектно-сметной документации, строительным нормам и государственным стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты строительных объектов, по оформлению и своевременному получению от Инспекции государственного строительного надзора разрешений на производство работ, подготовка технической документации объектов к вводу в эксплуатацию, контроль качества принимаемых объектов, проведение комиссий по приемке. Наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; наличие не менее 3 лет стажа работы в должности инженера II категории производственно-технического отдела; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности. На должность инженера I категории назначается лицо, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования или в национальный реестр специалистов в области строительства.

2.1. Организует обработку и анализ информации по вопросам соблюдения законности в структурных подразделениях КГКУ «ЦОД», поступающей из правоохранительных органов, средств массовой информации, от работников, граждан и из других источников. 2.2. Подготавливает предложения руководству КГКУ «ЦОД» по проведенному анализу полученной информации. 2.3.Подготавливает и представляет в установленном порядке руководству КГКУ «ЦОД» предложения по улучшению морально-психологического состояния, профилактике правонарушений и докладывает о принятых мерах. 2.4.Подготавливает и представляет в установленном порядке руководству КГКУ «ЦОД» предложения для назначения проверок. 2.5.Участвует в осуществлении контроля за проведением проверок, обязательных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в рассмотрении и реализации этих проверок. 2.6.Организовывает и осуществляет проведение проверок в структурных подразделениях по отдельным поручениям директора КГКУ «ЦОД». 2.7. Организовывает работу по анализу причин недостатков и нарушений, выявленных в ходе проверок, подготовку предложений по их предупреждению и устранению. 2.8.Вносит руководству предложения о принятии мер в случаях нарушения должностными лицами законодательных, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных актов МЧС России и подготавливает проекты решений руководству по принятию превентивных, профилактических и других мер в области соблюдения законности и правопорядка. 2.9.Докладывает установленным порядком (устно и письменно) директору КГКУ «ЦОД» о преступлениях и правонарушениях совершенных работниками структурных подразделений. 2.10.Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами по профилактике преступлений и правонарушений в КГКУ «ЦОД». 2.11. Разрабатывает и согласовывает с руководством КГКУ «ЦОД» годовой план работы и на основании утвержденного в установленном порядке годового плана разрабатывает и согласовывает с руководством КГКУ «ЦОД» квартальные (месячные) планы работы. 2.12. Принимает участие в рассмотрении жалоб и заявлений граждан и работников КГКУ «ЦОД». 2.13. Осуществляет переписку по вопросам, относящимся к своей компетенции. 2.14. Разрабатывает проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к вопросам обеспечения безопасности. 2.15. В установленном порядке участвует в комплексных, контрольных и целевых проверках, подготовке управленческих и нормативных документов.  2.16. При возникновении чрезвычайной ситуации прибыть на работу в условиях военного времени: а) в установленном порядке прибывает на рабочее место согласно полученному сигналу оповещения. б) выполняет обязанности согласно плану. 2.17. Осуществляет контроль за организацией пропускного режима на объектах КГКУ «ЦОД». 2.18.Контролирует проведение мероприятий по антитеррористической защищенности объектов КГКУ «ЦОД». На должность специалиста 1 категории отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.  Специалист 1 категории отдела кадров должен знать законодательные и нормативные правовые акты в области обеспечения безопасности и профилактики правонарушений, методические материалы по управлению персоналом, трудовое законодательство, структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию, кадровую политику и стратегию предприятия, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения предприятия кадрами, методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров, порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия, порядок составления установленной отчетности, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, средства вычислительной техники.

Возглавляет работу по комплектованию своего участка работы кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях. Обеспечивает прием специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, стажировка на соответствующих должностях, подготовке предложений по проведению аттестации. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора КГКУ «ЦОД», учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам КГКУ «ЦОД» и их семьям, и представление их в органы социального обеспечения. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Организует учет составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. На должность специалиста 1 категории отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее-специальное и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.  Специалист 1 категории отдела кадров должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты КГКУ «ЦОД», его профиль, специализацию; кадровую политику и стратегию, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения КГКУ «ЦОД» кадрами; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале КГКУ «ЦОД»; порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; средства вычислительной техники.

1. Прием и контроль первичных документов, связанных с оплатой труда, подготовка их к счетной обработке. Ведение табеля учета использования рабочего времени сотрудниками бухгалтерии. 2.Расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, а так же страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 3.Ведение бухгалтерского и налогового учета. 4.Ведение табеля учета рабочего времени. 5.Подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы. 6.Расчет и представление информации о страховых взносах в соответствующие фонды. 7.Сверка с налоговым органом и внебюджетными фондами по налогам и сборам. 8.Обработка персональных данных. 9 Обеспечение сохранности документов, полученных в ходе работы, оформления их для передачи в архив. владение 1с (камин), опыт работы бухгалтера по расчету заработной платы от 3 лет

- вести кассовый план, своевременно вносить изменения в прогноз кассовых выплат из бюджета городского округа на текущий финансовый год; - осуществлять регистрацию бюджетных обязательств в автоматизированной системе УРМ, а также в СУФД; - вносить уведомления об изменении бюджетных ассигнований по расходам в 1С; - составлять отчеты по Соглашениям о предоставлении субсидии из краевого бюджета бюджету Петропавловск-Камчатского городского округа; - владеть навыками работы с персональным компьютером и иной оргтехникой, уметь работать с программами Microsoft Office «Word», «Excel», справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант», системе электронного документооборота «DocsVision», автоматизированной системе электронного документооборота и делопроизводства Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, автоматизированной системе «УРМ», автоматизированной системе «Смета» и др.; постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере ответственности; - осуществлять сбор, накопление информации и других необходимых материалов для проведения плановой работы; - систематизировать, обобщать и проводить экономический анализ в пределах своих должностных обязанностей; - участвовать в рассмотрении разработанных планов, вопросов организации выполнения работ; - высшее профессиональное (экономическое) образование; - стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 (трех) лет.

Работа с вверенной категорией Подготовка отчетности Аналитика продаж Образование не ниже средне специального, предпочтительно по направлениям товароведение, экономика, бух учет

Ведение учета поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей, своевременно отражение их на счетах бухгалтерского учета, операций, связанных с их движением; ежемесячное формирование журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов, журнала по прочим операциям и других регламентированных регистров бухгалтерского учета. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет.

В обязанности ветеринарного врача 1 категории лечебницы входит проведение общего клинического осмотра животных, с целью установления предварительного диагноза; проведения клинического исследования животных с использованием лабораторных методов для уточнения диагноза; постановка диагноза на основе анализа данных анамнеза, общих специальных инструментальных и лабораторных методов исследования; разработка плана лечения животных на основе установленного диагноза и индивидуальных особенностей животных; проведение лечебных, в том числе физиотерапевтических процедур с использованием специального оборудования; проведение оперативного хирургического вмешательства различной степени сложности, в том числе при лечении различных заболеваний, кастрации, стерилизации, в косметических целях; заполнение установленной отчетности, бланков установленного образца, ведение журналов, выписка счетов, работа в программном продукте 1С версия Аптека; организация дезинфекции для обеспечения ветеринарно-санитарного благополучия учреждения (ветеринарной лечебницы) и другое. Стрессоустойчивость, ответственность, обучаемость.

ведения управленческого учета незавершенного строительства, а именно обработка первичных бухгалтерских документов для передачи на отражение в бухгалтерию на аутсорсинге. Желателен опыт бухгалтера-материалиста для перемещения, списании оборудования на объекты строительства (формы М-4, М-11, ОС-5). Осуществление работы в электронных продуктах: программы 1С: ЕУС, ЭДО; LanDocs. Уверенный пользователь ПК, - Продвинутый уровень 1 С: Предприятие 8.3;

Учет ТМЦ, касса, банк, прочие поручения гл.бухгалтера. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С:8.3.  Образование не ниже общего среднего при наличии соответствующих свидетельств по обучению; владение программами; ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определенного опыта

Качественно, с расчетами и обоснованиями, своевременно составляет сводные годовые заявки по обеспечению структурных подразделений предприятия материалами и оборудованием, согласно заявок и норм расхода. Ежемесячно составляет сводную заявку на приобретение материалов и выполнение услуг согласно плановым показателям бюджета расходов. Своевременно оформляет проекты договоров на поставку продукции, оказание услуг, контролирует выполнение договорных обязательств. Проверяет соответствие счетов, платежных требований договорам поставки в части количества, ассортимента продукции и соблюдения сроков поставки с отметкой об акцепте или отказе от акцепта. Выявляет сверхнормативные, излишние и неиспользованные материалы по своей номенклатуре, имеющиеся на складе и принимает меры к их реализации. высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.  Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.  высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

- осуществление мероприятий по повышению уровня социального обеспечения населения; - организация в пределах полномочий работы по реализации федеральных и областных законов с целью предоставления гражданам мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством; - внедрение наиболее эффективных форм и методов предоставления мер социальной поддержки социально незащищенным категориям граждан; - формирование и ведение банка данных о лицах, имеющих право на получение мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством; - знание законодательной и нормативно-правовая базы; - знание правил ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов; - знание снов этики делового общения и межкультурной коммуникации.

- ведет бухгалтерский учет: дохода по аренде имущества; начисления платы за обучение; - участвует в работе комиссии по инвентаризации денежных средств; - участвует в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. - подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. - составляет и предоставляет отчет по прибыли Владение программой 1С: Предприятие 8.3, ред.2.0

               Получать и выдавать наличные денежные средства. Осуществлять прием выдачу, хранение денежных средств и бланков строгой отчетности с соблюдением правил, предусмотренных Положением о ведении кассовых операций. Проводить анализ целевого расходования средств в кассе учреждения. Более подробно при собеседовании.  Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и обладающее специальной подготовкой по установленной программе и стаж работы не менее трех лет.

Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда. Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации. Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников. Оформление пенсионных страховых свидетельств. Осуществление контроля за платежами по заработной плате, налогам, взносам.  Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Высшее экономическое образование или среднее профессиональное образование; знание законодательства в области бухучета и налогов; уверенное владение специализированными бухгалтерскими программами и справочно-правовыми системами типа Консультантплюс;  внимательность, пунктуальность, ответственность.

Организация работы отдела бухгалтерского учета и отчетности в количестве 6 (шести) штатных единиц Составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по их минимизации Представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения Составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта Организация бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте Организация работ по финансовому анализу экономического субъекта Составление периодической (месячной, квартальной, годовой) бухгалтерской отчетности учреждения Исполнение должностных обязанностей ведущего экономиста в период его временного отсутствия Основы финансового менеджмента, методические документы по финансовому анализу, методические документы по бюджетированию и управлению денежными потоками Основы экономики, технологии, организации производства и управления в экономическом субъекте Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта Законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском и официальном статистическом учете, архивном деле, стратегическом планировании, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, аудиторской деятельности, а также гражданское, таможенное, трудовое законодательство; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства Определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах Формировать аналитические отчеты и представлять их заинтересованным пользователям Определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию и потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах Формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов Составлять прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари, кассовые планы, обеспечивать составление финансовой части бизнес-планов, расчетов по привлечению кредитов и займов, проспектов эмиссий ценных бумаг экономического субъекта Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой

1. Контролирует качество выпускаемой продукции и соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. 2. Разрабатывает рабочие технологические инструкции, рецептуры. 3. Вносит предложения по обновлению и расширению ассортимента выпускаемой продукции. 4. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества. 5. Выполняет поручения начальника производственной лаборатории. Высшее образование, опыт в соответствующей отрасли.

Начисление и перечисление заработной платы, налогов, страховых взносов (аванс и ЗП) учреждений системы образования. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета и составление, направление отчётности (ПФР, ФСС, ФНС). Ведение первичных учетных документов, прием и проверка, денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей в системе Веснин, и программе 1С зарплата, регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета 1С: Предприятие. Навыки работы в программе 1С зарплата Квалификация: иметь высшее образование - бакалавриат или магистратура, или учиться в профильном учебном заведении высшего образования Стаж работы от 2 лет Образование: Высшее

  Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.). Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств. вежливость, трудолюбие, внимательность

Начисление и перечисление заработной платы, налогов, страховых взносов (аванс и ЗП) учреждений системы образования. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета и составление, направление отчётности (ПФР, ФСС, ФНС). Ведение первичных учетных документов, прием и проверка, денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей в системе Веснин, и программе 1С зарплата, регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета 1С: Предприятие. Навыки работы в программе 1С зарплата

взыскание задолженности с дебиторов, анализ дебиторской и кредиторской задолженности на стадии искового производства подготовка и предъявление исковых заявлений высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Ведение бухгалтерского (бюджетного) учета нефинансовых активов, операций их изменяющих (фактов хозяйственной жизни) и финансовых результатов; Начисление заработной платы и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством гражданскому персоналу Знание программного продукта 1С: Бухгалтерия государственных учреждений, 1С:Зарплата и Кадры государственных учреждений

- осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности подведомственных Министерству учреждений по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их структурных подразделений; - осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии администраций муниципальных образований Камчатского края в случае получения субсидий из краевого бюджета на реализацию мероприятий государственной программы Камчатского края «Развитие физической культуры и спорта в Камчатском крае»; - осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии некоммерческих организаций Камчатского края в случае получения субсидий из краевого бюджета на реализацию мероприятий государственной программы Камчатского края «Развитие физической культуры и спорта в Камчатском крае»; - осуществляет проверку закупочной деятельности подведомственных учреждений; - в ходе проверок контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов и планов ФХД, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы; - своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их начальнику отдела (заместителю начальника отдела) и Министру, или лицу его замещающему, для принятия необходимых мер;- дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков при проведении контрольных проверок выполненных работ;- анализирует акты проверок и предписания иных контролирующих органов в отношении учреждений, подведомственных Министерству; - направляет пояснения и возражения на акты проверок и предписания иных контролирующих органов в отношении учреждений, подведомственных Министерству; - принимает участие в подготовке материалов к судебным заседаниям по результатам проверок Министерства или иных контролирующих органов в отношении Министерства и учреждений, подведомственных Министерству; - принимает участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета; - принимает участие в составлении годового плана проверок Министерства и отчетности о проведенных контрольных мероприятиях; высшее профессиональное образование или высшее образование (непрофильное) в области экономики по направлению (профилю), специализации - бухгалтерский учет и/или аудит, или высшее юридическое образование, подтверждаемое дипломом о высшем образовании, и стаж опыта практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, осуществлением проверок деятельности учреждений, органов исполнительной власти либо с аудиторской деятельностью, не менее одного года. 

Знание программы 1С, Веснин, СБИС. Учет заработной платы, подготовка отчетов в УФНС, СФР   Высшее (экономическое). Опыт работы от 5 лет

Учет заработной платы, учет расчетов с подотчетными лицами  ответственность,знание программы 1С

Опыт работы. Знание программы 1С. Учет расчетов с поставщиками, учет расчетов с подотчетными лицами. Высшее (экономическое). Опыт работы от 3-х лет