Начальник бетонно-растворного узла (г. Бабаево)

Обязанности:

• Выполнять расчет необходимых производственных мощностей для производства бетонных смесей.

• Осуществлять выбор сырьевых материалов для изготовления бетонной смеси на основе технического задания, в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.

• Осуществлять контроль за подготовкой смеси сырьевых материалов для производства бетонной смеси.

• Осуществлять контроль за программным обеспечением автоматизированной системы управления по производству бетонных смесей.

• Осуществлять контроль за выполнением сменного задания по производству бетонных смесей.

• Осуществлять организацию и контроль процесса производства бетонных смесей.

• Осуществлять контроль за всем циклом производства бетонных смесей, изготовления бетонных изделий.

• Осуществлять заказ и приемку материалов необходимых для производства бетонов и бетонных изделий.

• Осуществлять ведение отчетной документации в установленном порядке.

• Контролировать регламент проведения планово-профилактических работ основного оборудования согласно нормативно-технической документации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование (техническое), предпочтительно по направлению строительство - программы подготовки специалистов среднего звена / Дополнительные профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности.

• Знать требования к составу бетона и сырьевым материалам для его приготовления, установленные нормативно-технической и технологической документацией.

• Уметь оценивать качество сырьевых материалов по внешнему признаку, оперативно корректировать состав бетонной смеси, показатели однородности, прочности бетона, соответствующий им показатель среднего уровня прочности и плотности.

• Знать регламент выполнения пробных замесов для подбора начального и номинального составов бетона, регламент проведения планово-профилактических работ основного оборудования согласно нормативно-технической документации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Достойная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодные индексации. Годовые премии

• Получение дополнительного образования за счет компании.

• Медицинская комиссия при приеме на работу за счет компании

• Медицинское обследование.

• Оплата больничного листа согласно страховому стажу

• Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны.

• Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников.

• Различные графики работы.

• Предоставление жилья для иногородних.