Обязанности:

• Представлять интересы Отдела в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.-

• Вести работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины.

• Организовывать подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу и на работу соответственно муниципальных служащих и работников, прохождением муниципальной службы и работы, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы и исполнением должностной инструкции, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего и работника с муниципальной службы и работы, выходом на пенсию, и оформление соответствующих документов.-

• Вести трудовые книжки и личные дела лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и работников.

• Проводить аттестацию муниципальных служащих. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается Приказом Отдела сельского хозяйства администрации Азовского района.

• Разрабатывать, согласовывать и представлять договора/муниципальные контракты, дополнительные соглашения и другие документы на подпись руководителю.

• Регистрировать договора/контракты, вносить платежные документы и отчеты по ним в Единую информационную систему. -

• Выходить на площадку малого объема для осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд и для заключения договоров и контрактов от имени отдела.

• Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование.

• Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими базовыми умениями:

  - работать на компьютере и офисной оргтехнике, в том числе в сети «Интернет»;

  - работать в информационно-правовых системах;

  - работать в системе электронного документооборота «Дело»;

  - эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

  - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

• Стабильная заработная плата, с выплатами причитающимися муниципальным служащим ( компенсация на лечение, квартальная премия, компенсация к отпуску в размере 2 должностных окладов)
• повышение квалификации
• на период отсутствия основного работника ( декретное место)