Специалист по кадрам

Требования

1. Специалист по кадрам 1 категории должен знать: - Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права; - Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты учреждения; - основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - кадровую политику учреждения; - методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; - организационно-штатную структуру учреждения; - правила хранения кадровых документов и защиты информации; - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности учреждения и ведения делопроизводства; - организацию делопроизводства, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; - порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов; - методы оформления и обработки документов; - архивное дело; - основы профилактики коррупционных и иных правонарушений; - этику делового общения; - современные средства вычислительной техники и возможности их применения; - правила техники безопасности, производственной санитарии, охраны труда и противопожарной безопасности.

Обязанности

Кадровая деятельность: Работа в программе 1С: Зарплата +кадры Основная деятельность организации Иные функции