Заведующий отделом по договорной и кадровой работе

Требования

Высшее юридическое образование; Опыт работы не менее 3 лет, опыт работы в бюджетной сфере; Умение работать с большими объемами информации; Наличие навыков обработки информации в Excel (формулы, сортировка, отбор); Знание требований законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок. Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.

Обязанности

Руководство отделом по договорной и кадровой работе, контроль исполнения задач сотрудниками, контроль исполнения квартальных планов. Организация и контроль кадрового учёта и кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек, воинский учёт, табельный учёт, графики отпусков) в соответствии с действующим законодательством. Комплектование учреждения кадрами требуемых профессий и квалификации. Правовая экспертиза локальных актов (приказов, инструкций, положений), подготовка проектов приказов по основной деятельности. Организация и контроль заключения договоров (контрактов), разработка их проектов и проведение правовой экспертизы.