выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности управления сельского хозяйства: оформлять приказы по личному составу; оформлять личные дела; оформлять и вести трудовые книжки; оформлять и вести трудовые договора и изменения к ним; оформлять командировочные документы; проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или на уничтожение; обеспечивать машинописные и копировально-множительные работы; обеспечивать контроль за ведением кадрового делопроизводства в сельскохозяйственных предприятиях района в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации; выполнять отдельные служебные поручения начальника управления сельского хозяйства; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в ПФР.