Мы предлагаем кандидату:

* Официальное трудоустройство;

* Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

* Премии по итогам месяца, квартала, года;

* Ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

* Дополнительный отпуск за: ненормированный служебный день 3 к.д.;

* За выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней к.д. (в зависимости от стажа гражданской службы);

* Единовременная выплата при предоставлении отпуска;

* Выплата материальной помощи 1 раз в год;

* Обязательное государственное социальное страхование;

* Бесплатное обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, развитие профессиональных личностных компетенций);

* Карьерный рост;

* Военнообязанным отсрочку от мобилизации.

Приветствуется опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, претендент на должность должен иметь высшее образование по направлению подготовки профессионального образования «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Техника и технология строительства»; «Электроэнергетика»; «Экономика и управление»; «Экономика»; «Финансы и кредит»; «Юриспруденция»; , «Специальные системы жизнеобеспечения»; «Энергообеспечение предприятий»; «Промышленное и гражданское строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению подготовки, указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Что нужно делать:

* Оказывать бесплатную юридическую помощь гражданам в виде правового консультирования в устной и письменной форме;

* Осуществлять мониторинг устранений выявленных нарушений;

* Размещать информацию о плановых и внеплановых проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

* Осуществлять контроль за ходом подготовки многоквартирных домов к эксплуатации в осенне-зимний период;

* Возбуждать дела об административных правонарушениях в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством об административных правонарушениях.

Обязанности: осуществляет контроль за использованием и сохранно­стью жилищного фонда Республики Башкортостан, соответствием жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства и законодательства Республики Башкортостан; осуществляет региональный государственный жилищный надзор, лицензионный контроля; осуществляет рассмотрение обращений граждан, юри­дических лиц, индивидуальных предпри­нимателей, органов власти и органов самоуправлия в порядке и сроки, установленные действующим законодательством; проводит проверки в том числе методом инструментального обследования юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с Жилищным кодек­сом Российской Федерации и Федеральным законом от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О

О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; осуществляет мониторинг технического состояния многоквартирных домов; осуществляет подготовку сводно-анали­тических материалов по результатам проверок и предоставляет­ет указанную информацию начальнику отдела; осуществляет подготовку отчетов, справок по результатам проверок; осуществляет подготовку информации о состоянии жилищного фонда, качества подготовки жилищ­ного фонда к эксплуатации в осенне-зимний период на закрепленном участке работы; осуществляет подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Феде­рации и Республики Башкортостан, муниципальных образований, а также учреждений, ор­га­низаций и граждан; осуществляет проведение консультаций граждан по вопросам, относя­щимся к компетенции отде­ла; принимает меры по выявлению, устранению и предупреждению правонарушений, привлечению виновных лиц к установленной законом ответственно­сти.