Обязанности

Ведение и сопровождение в учетной системе единых классификаторов по деловым партнерам, работам/услугам, складам, товарно материальным ценностям (материалам); Ведение и сопровождение нормативно справочной информации (НСИ) СУПА ТОиР; Сопровождение функциональности по ведению электронных заявок на создание данных в едином электронном классификаторе и НСИ ТОиР; Проверка представленных в электронной форме заявок на ввод данных в единый электронный классификатор; Анализ корректности и нормализация данных электронных классификаторов в учетной системе; Консультации пользователей по работе в системе с едиными электронными классификаторами и НСИ ТОиР; Ведение настроек объектов единого электронного классификатора; Доработка функциональности, аналитической отчетности единого электронного классификатора; Доработка функциональности интеграционного обмена справочников единого электронного классификатора; Участие в проектах по импортозамещению корпоративной информационной системы.

Требования к соискателю

Высшее техническое образование, приветствуется наличие сертификатов обучения SAP СНГ. Будет большим плюсом наличие курсов технической направленности по 1С: Предприятия 8.3; Опыт работы - не менее 3 лет; Опыт участия в проектах по внедрению или сопровождению нормативно справочной информации на платформе SAP ERP; Опыт участия в проектах по сопровождению интеграционного взаимодействия в части обмена нормативно справочной информацией; Знание настроек подсистемы ММ, SD в части ведения: деловых партнеров, кредиторов, дебиторов, материалов, единиц измерения, групп материалов, работ/услуг, складов; знание основных транзакции подсистемы ММ, SD в части ведения: деловых партнеров, кредиторов, дебиторов, материалов, единиц измерения, групп материалов, работ/услуг, складов. Знание основных транзакций подсистемы Классификации (Classes (CA-CL-CLS), создание/изменение классов, признаков, присвоение признаков классам, присвоение классов объектам системы; Знание принципов построения SQL-запрос, организации структуры базы данных SAP ERP; Опыт работы в системах технической поддержки и обработки пользовательских обращений (Service Desk).

Мы предлагаем Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Ежегодная индексация заработной платы; Добровольное медицинское страхование работников; Компенсация затрат на оплату найма жилья; Негосударственное пенсионное страхование; Детские новогодние подарки и билеты на елки; Оплата обучения для повышения квалификации работника; Компенсация оплаты спортивных секций для работников; Компенсация затрат на электроэнергию.