Главный специалист отдела кадров

Главный специалист Отдела кадров и трудовых отношений — работа в крупной газораспределительной компании.

Требования: высшее образование (бакалавриат по направлениям экономика, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция, социология и социальная работа) или высшее образование (бакалавриат по другим направлениям) с дополнительным профессиональным образованием (переподготовка или повышение квалификации в области социальных программ). Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• Вести учёт личного состава Общества и его подразделений по унифицированным формам первичной документации.
• Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую кадровую документацию.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Готовить материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам.
• Составлять установленную отчётность, проверять табели в части приёма, увольнения, перевода, работы в выходные, дополнительных дней отдыха, командировок, больничных и отпусков.