Координация работы магазина: мониторинг сотрудников, выполнения их обязанностей, контроль поставщиков. Ведение документооборота: таблицы учета, работа с документами партнеров. Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, согласно стандартам компании. Соблюдение санитарно-гигиенических норм, исполнение правил продажи отдельных видов товаров. Управление персоналом: обучение, адаптация, управление, ротация. Опыт в управлении персоналом от 2-х лет. Четкая, поставленная речь. Умение работать на результат. Позитивный настрой к жизни, к людям. Магазин в центре города, собственное рабочее место. Своевременная выплата заработной платы. Оформление согласно ТК РФ.