Что нужно делать Вести 3 корпоративных канала в мессенджере (2 новостных и 1 канал для общения HR-сообщества) Публиковать новости, анонсы, полезные материалы и итоги мероприятий Модерировать обсуждения и поддерживать порядок в коммуникациях Взаимодействовать с HR-маркетингом, HR-командой и директором по персоналу Следить за соблюдением коммуникационных правил и стандартов Требования Грамотная письменная речь Высокий уровень ответственности Коммуникабельность и умение работать с разными заказчиками Самостоятельность и хорошая организованность Готовность периодически приезжать в офис на встречи, планерки и брифинги Будет большим плюсом: Опыт ведения крупных Telegram-каналов, корпоративных сообществ или профессиональных комьюнити Опыт проектной работы Навыки копирайтинга Уверенное использование нейросетей для подготовки контента Наличие портфолио реализованных проектов Мы предлагаем Динамичная команда: работа в креативной и поддерживающей атмосфере, где ценятся идеи и инновации Частичная занятость / подработка Гибридный формат работы Большую часть задач можно выполнять удаленно Возможность быстро выйти в работу без длительной адаптации Современный офис с кофейней, просторной обеденной зоной, спортзалом и комнатами отдыха Адрес офиса г. Тюмень, ул. Суходольская 16/1, Esoft Как вам наш сайт?

Оставьте мнение об удобстве сайта это поможет нам улучшить его

Оценить