Работа для женщин старше 50 лет – сферы и возможности устройства

К сожалению, у некоторых женщин так складываются обстоятельства, что они не могут продолжать работать по той специальности, по которой учились, делают перерыв, а при достижении предпенсионного и пенсионного возраста уже не могут найти работу. И дело даже не в том, что специалисты такого профиля не востребованы, а в том, что мало какой работодатель согласен взять человека после 50 лет на работу.

Любая форма дискриминации при предоставлении работы для женщин в нашей стране запрещена, однако все знают, что найти высокооплачиваемую работу после 50 очень сложно – если кандидат-женщина, конечно, не относится к востребованным специалистам. Но и в этом случае, если будут другие претенденты на место, возрастных специалистов будут рассматривать в последнюю очередь.

По какой причине женщины старше 50 могут получить отказ

Если женщина искала работу после 50, чаще всего она могла получить отказ по следующим причинам:

1. Кадровики не любят женщин-соискателей в возрасте, даже если они хорошие специалисты, так как опасаются, что они не смогут успешно обучаться и усваивать новую информацию.   
2. Рекрутеры считают, что женщина в предпенсионном возрасте не сработается с более молодым коллективом. 
3. Работодатель считает, что соискатель старше 50-55 не сможет освоить современные компьютерные программы – ему не хватит компьютерной грамотности.
4. Ожидается, что специалист после 50 ищет работу с более высокой зарплатой, чем молодой кандидат из-за большого опыта. 
5. Считается, что специалист старшего возраста, даже если он востребован как профессионал, будет больше болеть, чаще сидеть на больничном и меньше времени посвящать работе. 

Можно ли найти хорошую работу для женщин в старшем возрасте?

Однако не все так плохо на самом деле. И высокооплачиваемая работа после 50 вполне может оказаться реальностью. Тем более что сейчас наступил период, когда на работу вышло поколение демографической ямы, средний возраст кандидатов для работы вырос, у них выросли зарплатные требования, а значит, женщинам в возрасте стало проще найти постоянную работу.

Женщины-кандидаты в возрасте делятся на 2 категории. Первая – это востребованные специалисты, с большим опытом работы, уже свободные от воспитания детей. Конечно, если в качестве второго кандидата для работы с аналогичными знаниями и опытом и в таком же возрасте будет мужчина, большая доля вероятности того, что эйчар выберет его. Но и у женщин старше 50 тоже есть шанс. В этом случае всегда можно найти работу специалиста с меньшими зарплатными ожиданиями.

Вторая категория кандидаток в возрасте для работы – это женщины, которые не состоялись как востребованные специалисты: долгое время были в декрете или просто домохозяйками. Вполне возможно, что у большинства из них было хорошее образование, но опыта работы у них нет. В этом случае вакансии специалистов можно не смотреть, а вместо этого стоит поискать работу в сфере услуг: в клининге, няней, сиделкой. Даже в этом случае придется учиться, чтобы работа была более высокооплачиваемой. Найти хорошую работу для женщин несложно в торговле и логистике — на вакансии продавцов и диспетчеров также есть немало предложений. 

Где искать вакансии для женщин старше 50-55 лет

Чтобы найти работу для женщин-специалистов, уже не нужно ходить в центр занятости населения. Достаточно составить хорошее резюме и опубликовать его на сайте вакансий. Найти работу в своем регионе можно, если выставить фильтр.

Центр занятости будет полезен тем женщинам, которые хотят переучиться. ЦЗН помогут полностью сменить сферу деятельности и выучиться на парикмахера, стилиста, оператора ПК и даже программиста. Такая работа востребована, а на период обучения будут платить стипендию, пусть и небольшую. 

Хорошо известны и другие платформы для поиска работы, например, GdeRabota.ru. Выставляя регион поиска, можно указывать не только город, но и область. Многие работодатели, предлагающие высокооплачиваемые должности в 10-35 км за городом, обеспечивают для сотрудников транспорт на смену и со смены.

Еще одно место, где можно найти хорошую работу женщинам предпенсионного возраста – соцсети. Достаточно в строке поиска вбить фразу “работа/город” или “вакансии/город”, или “поиск работы/город”, сразу выпадет несколько групп, аккумулирующих актуальные предложения для тех, кто ищет работу. Если установить оповещения на эти группы по поиску работы, можно довольно быстро найти отличные вакансии. 

Безусловно, чтобы не попасть в ситуацию, когда сложно найти работу человеку возрастом 50+, необходимо оставаться на плаву в социуме. Стоит подключить все свои связи – обзвонить друзей, попросить их узнать у своих друзей, чтобы найти работу для человека старшего возраста с необходимым опытом. Сарафанное радио работает очень хорошо, как показывает практика. Итак, вам нужно найти работу и вы старше 45 лет? Используйте все вышеперечисленные методы, и возраст для вас не будет помехой.