В этом материале актуальная информация о том, как оформить больничный, на какую сумму пособия можно рассчитывать, можно ли получить пособие после увольнения и как отследить статус больничного на Госуслугах.
Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает временную нетрудоспособность и даёт право на получение пособия. Все выплаты пособий по нетрудоспособности производит Социальный фонд России согласно федеральному закону №255-ФЗ.
В 2022 году больничные листы оформляют в Единой информационной системе «Соцстрах». Бумажные бланки выдают только во время технических сбоев системы, и даже тогда информацию обязательно дублируют в цифровом виде.
Исключением являются работники с доступом к гостайне — врачи могут оформить им только бумажные бланки.
Как оформить больничный лист
Оформить больничный можно через медицинскую организацию, аккредитованную и подключенную к ЕИИС «Соцстрах». Врач, открывает ЭЛН — электронный лист нетрудоспособности, во время личного или онлайн-приёма. Продлевается ЭЛН при повторном посещении специалиста, а уточнить статус больничного можно через портал Госуслуги или личный кабинет СФР.
Для того чтобы отследить статус своего больничного на портале Госуслуги — откройте раздел «Электронный больничный», укажите номер ЭЛН или период, в который он был оформлен.
Врач имеет право оформить больничный лист сроком до 15 дней, стоматологи и фельдшеры могут выдавать его максимум на 10 дней. При необходимости продлить больничный могут до 10 месяцев, а при травмах или после операции — до 12 месяцев.
Электронный лист нетрудоспособности закрывает врач на приёме после выздоровления.
Если вы открываете ЭЛН больше четырёх раз за шесть месяцев — возможность выйти на больничный сокращается до трёх дней, а для продления понадобится решение врачебной комиссии.
В каких случаях больничные оформляются по-другому
Есть случаи, при которых больничный может быть оформлен на более длительный срок, и не будет зависеть от количества взятых ранее больничных.
На карантине больничный лист оформляется на весь период изоляции
После протезирования больничный лист выдаётся на весь срок лечения в стационаре, а при амбулаторном лечении — по решению врачебной комиссии
Если взяли больничный во время отдыха — отпуск продлевается или переносится, и оплачивается в обычном порядке. В случае больничного по уходу за ребенком отпуск не продлевается
Люди с ограниченными возможностями здоровья могут оформить больничный до 5 месяцев в год
Во время беременности больничный может быть оформлен на 140 дней, при осложнениях — на 156 дней, при многоплодной беременности — на 194 дня
Кто и как оплачивает больничный
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а начиная с четвертого дня выплачивает Социальный фонд России.
Работодатель должен передать сведения для расчёта в СФР в течение трёх рабочих дней после получения ЭЛН. Пособие за первые три дня болезни сотрудник получит с зарплатой.
Средства из СФР поступают на банковский счёт работника не позднее чем через десять рабочих дней после поступления сведений об ЭЛН.
Но есть исключения — беременность, роды, уход за ребёнком либо восстановление здоровья после травмы, в таких случаях Социальный фонд выплачивает пособие с первого дня больничного.
Если выплату задержали или вы получили отказ в пособии — проверьте статус больничного в личном кабинете СФР или на Госуслугах.
При ошибке работодателя — направьте запрос в Социальный фонд и приложите подтверждение болезни. Если работодатель не предоставил данные вовремя, ему грозит административная ответственность — по статье 15.33.2 КоАП РФ, а при нарушении сроков выплат — по статье 5.27 КоАП РФ.
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности
Формула расчёта оплаты больничного:
Пособие = Средний дневной заработок × Стажевой коэффициент × Количество дней болезни
Средний дневной заработок рассчитывается на основе доходов за последние два года и делится на общее число календарных дней за этот период.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
Если стаж меньше 6 месяцев — пособие рассчитывается от МРОТ с учётом районного коэффициента для регионов Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока
Если стаж от 6 месяцев до 5 лет — выплачивается 60% от среднего дневного заработка
Если стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
Если стаж больше 8 лет — пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка
Например: заработок менеджера Ольги за 2023-2024 годы 1,2 млн рублей, трудовой стаж 6 лет. На больничном она провела 10 дней.
Фактический среднедневной заработок работницы 1 200 000 / 731 = 1641,59 рубля. То есть пособие по нетрудоспособности составит — 1641,59 х 80% х 10 дней = 13 132,72 рубля.
Из них 3 939,82 рубля будут выплачены работодателем и включены в расчёт зарплаты Ольги, а остальные 9 192,90 рубля она получит на свой банковский счёт от Социального фонда.
С повышением МРОТ автоматически растёт минимальный размер пособия. С 1 января 2026 года МРОТ поднимут до 27 093 рублей — это на 20% выше, чем в 2025 году.
Как изменится оплата больничного для самозанятых
Самозанятые с 2026 года могут получать выплаты только при добровольном страховании. Про эту инициативу читайте здесь.
Часто задаваемые вопросы о больничных
Можно ли получить больничный задним числом.
Только при госпитализации без сознания или по решению врачебной комиссии.
Оплачивается ли больничный после увольнения.
Социальный фонд оплачивает больничный, если вы оформили ЭЛН в течение 30 дней после увольнения. Пособие назначается СФР на основании данных бывшего работодателя.
Что делать, если больничный открыт, но работодатель не передал данные в Соцфонд.
Обратитесь в СФР напрямую или подайте заявление через Госуслуги. К заявлению приложите сведения о доходах и стаже.
Как оплачивается больничный при работе по совместительству.
Вы получите ЭЛН для каждого места работы. Пособие рассчитывается на основании доходов в каждой организации. Больничные рассчитываются отдельно.
Как оплачивается пособие по производственной травме.
При производственной травме пособие составит 100% от среднего заработка, независимо от стажа. Работодатель выплачивает компенсацию на лечение и реабилитацию сотрудника.
Что делать если начальник предлагает работать удалённо на больничном.
Вы вправе отказаться — больничный означает полную нетрудоспособность, работа в этот период аннулирует право на пособие и может повлечь отказ СФР в выплате. Если работодатель настаивает, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
