Работодателям

С 1 сентября 2026 года бизнес сможет заключить срочные договоры с 70 сотрудниками. Изменения затронут работодателей — субъектов малого предпринимательства. Лимит для малого бизнеса увеличат до 70 сотрудников Сейчас статья 59 ТК РФ позволяет заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон работодателям — субъектам малого предпринимательства, если численность работников не превышает 35 человек. Для организаций розничной торговли и бытового обслуживания действует отдельный лимит — 20 сотрудников. С 1 сентября 2026 года для большинства субъектов малого предпринимательства этот показатель...

В России официально разрешили работать по сокращенной неделе — вопрос остается на усмотрение самих компаний и их сотрудников. Глава Минтруда Антон Котяков разъяснил, что предприятия вправе вводить любой график: хоть с двумя выходными, хоть с тремя, хоть с одним. Единственное обязательное условие — чтобы стороны пришли к обоюдному согласию. По словам министра, текущие нормы трудового права уже предоставляют достаточную свободу для экспериментов с режимом занятости. Не потребуется ни новых законов, ни поправок в Трудовой кодекс — достаточно зафиксировать договоренности в локальных нормативных...

Российские власти усиливают давление на компании, которые платят зарплату в конвертах. Только за первые три месяца 2026 года легализовано 219 000 сотрудников — рост составил 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Почему работодатели экономят на налогах, а сотрудники соглашаются на риск Неофициальное оформление позволяет бизнесу снизить расходы на персонал почти вдвое. Налог на доходы физлиц составляет минимум 13%, страховые взносы — порядка 30%, вместе это более 40% от фонда оплаты труда. В ситуации, когда кредиты дорожают, а ставки НДС и налоги на прибыль растут, серая схема...