Работодателям

В России официально разрешили работать по сокращенной неделе — вопрос остается на усмотрение самих компаний и их сотрудников. Глава Минтруда Антон Котяков разъяснил, что предприятия вправе вводить любой график: хоть с двумя выходными, хоть с тремя, хоть с одним. Единственное обязательное условие — чтобы стороны пришли к обоюдному согласию. По словам министра, текущие нормы трудового права уже предоставляют достаточную свободу для экспериментов с режимом занятости. Не потребуется ни новых законов, ни поправок в Трудовой кодекс — достаточно зафиксировать договоренности в локальных нормативных...

Российские власти усиливают давление на компании, которые платят зарплату в конвертах. Только за первые три месяца 2026 года легализовано 219 000 сотрудников — рост составил 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Почему работодатели экономят на налогах, а сотрудники соглашаются на риск Неофициальное оформление позволяет бизнесу снизить расходы на персонал почти вдвое. Налог на доходы физлиц составляет минимум 13%, страховые взносы — порядка 30%, вместе это более 40% от фонда оплаты труда. В ситуации, когда кредиты дорожают, а ставки НДС и налоги на прибыль растут, серая схема...

Москва, 14-15 апреля 2026 – в столице на площадке «Крокус Экспо» состоялся Blockchain Forum 2026, крупнейшее криптособытие в России и одно из ключевых событий индустрии в мире в сфере криптовалют, web3, цифровых активов и технологий искусственного интеллекта. Форум объединил 16 388 участников, подтвердив свою роль ключевой площадки, где формируется повестка рынка и обсуждаются тренды и решения, определяющие развитие на ближайший год для России, СНГ и международного сообщества Web3. Blockchain Life Forum 2026 стал точкой пересечения для криптоиндустрии, государства, корпораций и ИИ. В рамках...

С 1 марта 2026 года компании будут обязаны рассчитывать квоты на трудоустройство инвалидов не только по всей организации, но и отдельно для каждого обособленного подразделения: филиалов, представительств, дочерних компаний, складов, участков и любых других подразделений, зарегистрированных как отдельные юридические или обособленные части. Главное для работодателей: Квоты регулируются Федеральным законом № 565‑ФЗ «О занятости населения в РФ» и поправками Закона № 445‑ФЗ от 28.11.2025 Обязательство по квоте возникает у компаний со среднесписочной численностью более 35 человек Размер квоты...