Президент России Владимир Путин подписал закон, усиливающий защиту трудовых прав несовершеннолетних. Поправки внесены в Федеральный закон № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» и вступили в силу 4 ноября 2025 года.
Ранее нормы, регулирующие труд подростков, были прописаны только в ТК РФ. Теперь они закреплены и в базовом законе о правах ребёнка — это повышает уровень ответственности работодателей. Любое нарушение условий труда, оплаты или увольнения несовершеннолетнего теперь рассматривается не только как нарушение трудового законодательства, но и как нарушение прав ребёнка.
Это позволит подключать к защите подростков не только трудовую инспекцию, но и органы опеки, комиссии по делам несовершеннолетних и прокуратуру. В случае нарушений работодателям грозят проверки и административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.
Закон также предусматривает возможность резервировать рабочие места и отдельные профессии для трудоустройства подростков, нуждающихся в социальной поддержке. А регионы смогут устанавливать собственные квоты на такие рабочие места.
Найти подходящую вакансию для подростка можно тут.
