В Государственную Думу РФ внесён законопроект, который предлагает расширить трудовые гарантии для мужчин, чьи жёны ожидают ребёнка. Инициатива направлена на защиту будущих семей и обеспечение стабильности дохода на период беременности супруги.
Сейчас закон защищает от увольнения только беременных женщин: расторгнуть с ними трудовой договор можно лишь при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя. Новый законопроект предлагает распространить эти гарантии на мужчин, запретив увольнение по инициативе работодателя на протяжении всей беременности супруги.
Документ также предусматривает автоматическое продление срочного трудового договора до окончания беременности жены. Мужчина будет обязан предоставлять работодателю медицинскую справку, подтверждающую беременность супруги, но не чаще одного раза в три месяца.
По мнению авторов инициативы Дмитрия Кузнецова и Дмитрия Гусева, новые меры помогут семьям чувствовать себя увереннее в период ожидания ребёнка и создадут условия для более ответственного участия отцов в воспитании.
Кроме того, в России могут появиться дополнительные гарантии для семей военнослужащих: Леонид Слуцкий предложил запретить увольнение супругов участников СВО по инициативе работодателя. Исключениями из запрета могут стать только ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.
"Предлагается закрепить в трудовом законодательстве дополнительную гарантию для супругов военнослужащих, находящихся в зоне боевых действий, с запретом на расторжение трудового договора по инициативе работодателя", — подчеркнул Слуцкий.
