Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов предложил законопроект, который обяжет работодателей ежегодно индексировать зарплаты.
Трудовой кодекс требует учитывать инфляцию, но не определяет периодичность повышения зарплат. Большинство компаний индексирует зарплаты по своему усмотрению, а размер зависит от финансового положения работодателя.
По данным Росстата, в июне 2025 года средняя номинальная зарплата по России составила 103 183 рубля. Рост реальных доходов за год достиг 5,1 % с учётом инфляции — больше всего повысились доходы бюджетных работников и сотрудников социальной сферы.
Если закон примут, работодатели будут повышать зарплаты минимум раз в год, а сотрудники точно будут знать, что их доход растёт и учитывает инфляцию.
Для работодателей это означает, что индексацию нужно заранее планировать в бюджете, а новые правила помогут избежать споров с сотрудниками и проверок со стороны трудовой инспекции.
