Депутаты Государственной Думы предложили не включать выходные дни в ежегодный оплачиваемый отпуск. Правило коснётся как основного отпуска, так и дополнительного.
Сейчас отпуск считается в календарных днях и включает выходные. По закону, работникам гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 дней, но часть отпуска выпадает на выходные дни, которые и так положены всем работникам. Не включить выходные дни сейчас не получится — одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Если новый законопроект примут, то ежегодный оплачиваемый отпуск будет не четыре, а шесть недель. Как отмечают авторы законопроекта, новые правила позволят рациональнее использовать отпуск и планировать удобные даты.
Ранее в Госдуме уже предлагали увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск до 35 дней. Меру объясняли возросшим уровнем стресса в стране.
