Обязанности:1) осуществляет мониторинг своевременности выплаты заработной платы работникам предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности; 2) обеспечивает разработку и координацию выполнения мероприятий и программ в сфере охраны труда, социальной защиты трудящихся, занятых на роботах с тяжелыми и вредными условиями; 3) проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров, заключенных на предприятиях, в учреждениях и организациях города, с оказанием сторонам переговорного процесса консультативной помощи; 4) принимает участие в реализации мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда и др.
Требования: работа с нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности

вакансия с trudvsem.ru