Обязанности:Заведующий СДК должен: -руководить в пределах своих полномочий, определенных положением СДК и трудовым договором, производственной и финансово-экономической деятельностью СДК. - нести ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности СДК. - организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудников СДК. - направлять деятельность клубных формирований на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. - обеспечивать совместно с художественным руководителем выполнение клубным учреждением всех обязательств перед зрителями (слушателями), собственными работниками, авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по другим хозяйственным договорам. - принимать меры по обеспечению СДК квалифицированными кадрами творческих, технических и хозяйственных служб. - рационально использовать и развивать профессиональные знания и умения подчиненных. - создавать безопасные и благоприятные для жизни и здоровья условия труда. - соблюдать требования законодательства о труде. - обеспечивать правильное сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности. - применять принцип заинтересованности и ответственности каждого работника СДК за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. - участвовать со стороны администрации СДК в разработке заключении и выполнении коллективного договора. - обеспечивать совместно с художественным руководителем и трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора. - обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины в СДК, осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками СДК правил внутреннего трудового распорядка. - в пределах, предоставленных ему положением СДК или трудовым договором прав, принимать решения по вопросам, касающимся производственной и финансово-экономической деятельности организации, поручать ведение отдельных направлений в рамках этой деятельности другим должностным лицам сотрудникам СДК. - обеспечивать создание клубных формирований, ориентированных на творческие и другие познавательные и полезные знания и навыки социально-демографических, национальных и профессиональных групп населения. - обеспечивать организацию разнообразных форм массового досуга населения.
Требования: Отвественность

вакансия с trudvsem.ru