Обязанности:Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, п Составление и заключение трудовых договоров и внесение в них изменений (дополнительных соглашений), гпх с учетом трудового законодательства и ведение их учета Составление, подписание, учет и хранение должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел работников, Т-2, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям Обучение, повышение квалификации сотрудников Заполнение, учет и хранение трудовых книжек Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков Составление отчетности по кадровому движению в день приема и увольнения, ежемесячной, квартальной и годовой Выполнение поручений руководителя Ведение воинского учета Ведение Госпабликов (соц.сеть ВКонтакте) Поиск кандидатов на вакантные должности Охрана труда Исполнение обязанностей секретаря на время его отсутствия
Требования: Образование высшее Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Знание 1С ЗиК Внимательное и грамотное ведение кадрового учета Опыт работы в данной сфере от 3-х лет Желательно дополнительное образование по кадровому делопроизводству, охране труда. Ответственность, внимательность, честность.

вакансия с trudvsem.ru