Обязанности:Ведение направления "Компенсационная политика". Ведение процесса "Оценка результативности работы (ключевае показатели эффективности". Подготовка документов по материальной помощи. Анализ описаний индивидуальных должностей.
Требования: Опыт работы в сфере оплаты труда

вакансия с trudvsem.ru