Обязанности:Активный поиск и подбор персонала. Работа с руководителями подразделений, снятие и формирование заявки на подбор. Определение каналов поиска с применением различных технологий. Проведение телефонных, скайп и очных интервью; Мониторинг рынка труда. Отчётность. Участие в различных мероприятиях, связанных с привлечением персонала (ярмарки вакансий, дни открытых дверей, взаимодействие с ВУЗами); Участие в различных проектах службы управления персоналом.
Требования: Высшее образование (желательно " Управление персоналом","Социология" либо курсы по управлению персоналом); Готовность работать с большим количеством вакансий одновременно. Ответственность, грамотная речь, желание работать с людьми. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские способности. Умение легко переключаться на разные задачи и не стесняться проявлять инициативу.

вакансия с trudvsem.ru