Обязанности:Оформление кадровых документов и их храние в соответствии с требованиями трудового; Оформление документов, предоставляемых в государственные органы; Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определение критериев подбора персонала; Обеспечение административно-технического сопровождения тестирования кандидатов при подборе на работу в филиал; Определение и анализе потребности в обучении персонала; Использование материальных и нематериальных систем, методов и форм мотивации в управлении персоналом филиала; Реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия; Проведение мероприятий в области корпоративной социальной ответственности с участием работников филиала.
Требования: Образование: средне-специальное, высшее; Опыта работы желателен, но не обязателен.

вакансия с trudvsem.ru