Обязанности:1.Ведет учет личного состава сотрудников больницы. 2.Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 3.Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 4.Участвует в составлении тарификационных списков. 5. Сдает все необходимые отчеты. 6.Готовит документы для назначения сотрудникам больницы пенсий по старости, инвалидности или потере кормильца и передает их в органы социального обеспечения. 7.Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек; получает чистые бланки трудовых книжек. 8.Регистрирует приказы по больнице в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. 9.Ведет картотеку и книгу движения сотрудников. 10.Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке. 11.Выдает сотрудникам необходимые справки. 12.Дает устные справки сотрудникам больницы по кадровой службе. 13.Ведет учет представления отпусков сотрудникам больницы. 14.Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность. 15. Ведение ФРМО, ЕЦП
Требования: Опыт работы желательно в медицине, интерес к профессиональной деятельности, ответственность, исполнительность

вакансия с trudvsem.ru